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第一條為提高勞動者職業(yè)技能水平，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱職業(yè)技能鑒定，是指按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者職業(yè)技能進(jìn)行考試、考核，認(rèn)定其職業(yè)資格。

職業(yè)資格分為：初級、中級、高級、技師、高級技師。

第三條職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開、科學(xué)、規(guī)范的原則。

第四條人民政府勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障行政部門)負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定管理工作。省勞動保障行政部門主管全省的職業(yè)技能鑒定工作。州(地、市)、縣(市、區(qū))勞動保障行政部門按照各級的職責(zé)對職業(yè)技能鑒定進(jìn)行管理。

其他部門按照各自職責(zé)管理相關(guān)的職業(yè)技能鑒定工作。

第五條省、州(地、市)勞動保障行政部門的職業(yè)技能鑒定中心，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的工作和提供技術(shù)服務(wù)。

各類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，具體實施對勞動者職業(yè)技能的鑒定。

第六條經(jīng)初級技能培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書或者在同一職業(yè)(工種)崗位工作滿六個月的勞動者，可以申請初級職業(yè)資格鑒定。

經(jīng)中級技能培訓(xùn)或者中等專業(yè)教育并取得畢(結(jié))業(yè)證書或者取得初級職業(yè)資格證書滿兩年的勞動者，可以申請中級職業(yè)資格鑒定。

經(jīng)高級技能培訓(xùn)或者高等專業(yè)教育并取得畢(結(jié))業(yè)證書或者取得中級職業(yè)資格證書兩年以上的勞動者，可以申請高級職業(yè)資格鑒定。

取得高級職業(yè)資格證書三年以上或者獲得國家級、省級技能競賽名次的勞動者，可以申請技師職業(yè)資格鑒定。

取得技師職業(yè)資格證書三年以上的勞動者，可以申請高級技師職業(yè)資格鑒定。

有特殊貢獻(xiàn)或者技術(shù)專長的勞動者，經(jīng)單位推薦或者個人申請，可以提前或者越級申請職業(yè)資格鑒定。具體辦法由省勞動保障行政部門制定。

國家對申報條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七條從事國家和省規(guī)定必須持證上崗的職業(yè)(工種)的勞動者和實行畢業(yè)證、職業(yè)資格證書雙證制度的職業(yè)(技術(shù))院校的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)申請職業(yè)技能鑒定。其他勞動者可以自愿申請參加職業(yè)技能鑒定。

用人單位招用需持證上崗工種的人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄??；對無相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗。

本省需持證上崗的工種，由省勞動保障行政部門規(guī)定。

第八條從事國家和省規(guī)定應(yīng)當(dāng)持證上崗工種的在崗人員，在本條例施行前未取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)申請職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書。

從事特殊工種的勞動者，除依照本條例規(guī)定取得職業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定取得特種作業(yè)操作證，方可上崗。

第九條用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招聘職業(yè)技能人員的信息時，應(yīng)當(dāng)注明對應(yīng)聘人員職業(yè)資格的要求。

第十條需要參加職業(yè)技能鑒定的人員應(yīng)當(dāng)向省、州(地、市)職業(yè)技能鑒定中心申請，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行資格審查合格后，由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

申請職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)提交下列證件、資料：

(一)職業(yè)技能鑒定申請表；

(二)本人身份證件；

(三)本人資歷和能力水平證明。

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)依照國家和省價格主管部門的規(guī)定收取費用。

第十一條職業(yè)技能鑒定包括理論考試和操作技能考核。

職業(yè)技能鑒定試題由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)從國家職業(yè)技能鑒定題庫中提取。國家題庫中沒有的，由省勞動保障行政部門的職業(yè)技能鑒定中心組織專家擬訂。

具有大專以上學(xué)歷或者中級以上技術(shù)職務(wù)的人員申請對應(yīng)工種職業(yè)技能鑒定的，免予理論考試。

第十二條鑒定結(jié)果應(yīng)當(dāng)自鑒定結(jié)束之日起十五日內(nèi)公布并通知申請鑒定人，申請鑒定人可以向職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)查詢。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到查詢之日起五日內(nèi)給予答復(fù)。

申請鑒定人對鑒定結(jié)果有異議的，可以向勞動保障行政部門提出，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否受理，并在三十日內(nèi)作出處理決定。

理論考試或者操作技能考核單項合格的成績，有效期限為二年。未合格的項目，申請鑒定人可以在二年內(nèi)申請補(bǔ)考。

第十三條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在勞動者通過職業(yè)技能鑒定合格之日起三十日內(nèi)，核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。

核發(fā)職業(yè)資格證書按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)省勞動保障行政部門核發(fā)初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)資格證書；

(二)州(地、市)勞動保障行政部門核發(fā)初級、中級職業(yè)資格證書；經(jīng)省勞動保障行政部門授權(quán)的，可以核發(fā)高級職業(yè)資格證書；

(三)縣(市、區(qū))勞動保障行政部門核發(fā)初級職業(yè)資格證書。

用人單位對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者，應(yīng)當(dāng)實行崗位與待遇相結(jié)合的制度。

第十四條職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)分為甲、乙兩類。甲類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以鑒定初級、中級、高級職業(yè)資格和技師、高級技師；乙類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以鑒定初級、中級、高級職業(yè)資格。

申報乙類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具備法人資格；

(二)具有與所鑒定職業(yè)相適應(yīng)的場地、設(shè)備、檢測儀器和設(shè)施；

(三)有經(jīng)省勞動保障行政部門認(rèn)定的十名以上考評員；

(四)提交開展職業(yè)技能鑒定的可行性報告。

申報甲類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)其設(shè)備、設(shè)施和檢測儀器在全省具有先進(jìn)水平，并按照國家質(zhì)量管理要求建立職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評估體系；

(二)連續(xù)三年被評為乙類合格職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)；

(三)有鑒定該工種三名以上的高級考評員。

第十五條開辦職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省、州(地、市)勞動保障行政部門提出書面申請，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心初審合格后，由省勞動保障行政部門審批并頒發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)牌。

第十六條從事職業(yè)技能鑒定工作的考評人員分為考評員和高級考評員。

考評員應(yīng)當(dāng)具有高級以上職業(yè)資格或者中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；高級考評員應(yīng)當(dāng)具有高級技師或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

考評人員應(yīng)當(dāng)取得省勞動保障行政部門核發(fā)的職業(yè)技能鑒定考評員、高級考評員資格證。

考評員可以參加初、中、高級職業(yè)技能鑒定；高級考評員可以參加初、中、高、技師、高級技師職業(yè)技能鑒定。

第十七條考評人員在履行職務(wù)時應(yīng)當(dāng)實行回避制度?？荚u人員在考評時應(yīng)當(dāng)佩帶職業(yè)技能鑒定考評員證。

第十八條職業(yè)技能鑒定實行質(zhì)量督導(dǎo)制度。由省勞動保障行政部門聘任質(zhì)量督導(dǎo)員，對職業(yè)技能鑒定實施質(zhì)量監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員由本工種高級專業(yè)人員和有關(guān)行政部門管理人員以及聘請的人員擔(dān)任。

第十九條省勞動保障行政部門對職業(yè)資格證書實行統(tǒng)一管理，對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實行年檢。

第二十條未取得職業(yè)技能鑒定許可證或者超出職業(yè)技能鑒定許可證范圍進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的，由縣以上勞動保障行政部門責(zé)令停止違法行為，宣布鑒定結(jié)果無效，退還申請鑒定人員交納的費用，并處一千元以上五千元以下罰款。

第二十一條職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定工作中弄虛作假的，其鑒定結(jié)果無效，由縣以上勞動保障行政部門責(zé)令改正，并對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)處一萬元以上五萬元以下罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一千元以上五千元以下罰款；拒不改正的，由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷職業(yè)技能鑒定許可證。

第二十二條職業(yè)技能鑒定工作人員在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假，濫用職權(quán)、索賄受賄、玩忽職守、徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門給予行政處分或者由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其資格證書。

第二十三條用人單位使用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國家和省規(guī)定應(yīng)當(dāng)持證上崗工種的，由縣以上勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，拒不改正的，可以對用人單位按每使用一人處二百元以上一千元以下罰款。

第二十四條偽造、變造、買賣職業(yè)資格證書的，由縣以上勞動保障行政部門沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；無違法所得的，處一千元以上五千元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條本條例自年2月1日起施行。