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調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風之一，是各項工作的謀事之基、成事之道。為進一步改進作風，加強調(diào)查研究工作，確保科學決策，提高工作效率，特制訂本制度。

一、堅持調(diào)查研究為推進工作服務的指導思想

認真貫徹黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，把調(diào)查研究作為各級黨委了解基層情況，密切聯(lián)系群眾，確保科學決策，推動工作落實的重要環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞經(jīng)濟工作黨委系統(tǒng)的改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)工作，通過調(diào)查研究，把中央、市委的方針政策和工作部署與歸口部門的實際結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)、研究和分析新情況、新問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立先進典型，提出對策措施，加強分類指導，牢牢把握工作主動權(quán)。

二、建立健全調(diào)研工作制度

調(diào)研制度主要有：

1、黨委中心組學習課題制。黨委中心組根據(jù)理論學習的難點、工作中的重點，確定若干課題，采取集中學習討論與分頭到基層調(diào)研相結(jié)合的方法，拓寬學習領(lǐng)域，保證學習質(zhì)量，形成學習成果。

2、領(lǐng)導干部下基層調(diào)查研究制度。一般情況下，每周四為領(lǐng)導干部下基層調(diào)研日。日常性的調(diào)研由領(lǐng)導同志按工作需要自：定單位、自定內(nèi)容。綜合辦公室具體落實領(lǐng)導同志調(diào)研的、有關(guān)事宜，并做好情況反饋、資料整理等工作。

3、重點課題申報立項制度。經(jīng)濟工作黨委每年初根據(jù)市委要求，結(jié)合工作實際，提出重點調(diào)研課題供歸口部門黨委(黨組)參考。各單位黨委(黨組)結(jié)合本部門、本單位實際，確定若干課題上報立項并填報《經(jīng)濟工作黨委調(diào)研課題申請書》。由經(jīng)濟工作黨委綜合辦公室匯總后報黨委認可，正式立項。立項后的調(diào)研課題列入對各單位黨委(黨組)工作督查的范圍。經(jīng)濟工作黨委機關(guān)各處室調(diào)研工作，則在各處室上報課題的基礎(chǔ)上，由綜合辦公室統(tǒng)籌平衡，經(jīng)黨委領(lǐng)導審定后，作為正式課題列入對各處室工作考核范圍。

4、重點課題跟蹤制度。在各單位上報的調(diào)研課題基礎(chǔ)上，經(jīng)濟工作黨委確定若干課題作為經(jīng)濟工作黨委重點跟蹤的課題。通過協(xié)調(diào)會、專項督查等形式，及時了解課題進展情況。

5、重點課題攻關(guān)制度。經(jīng)濟工作黨委將選擇若干重點課題，通過上下聯(lián)手或組織理論骨干進行課題攻關(guān)。通過課題攻關(guān)，力求形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，形成一支理論。

6、調(diào)研考核制度。各級黨委(黨組)主要負責同志每年至少完成一個調(diào)查研究項目，其調(diào)研成果納入到每年對領(lǐng)導干部的考核中。經(jīng)濟工作黨委主要職能部門每年要完成1～2項調(diào)查研究項目，其調(diào)研成果納入每年的調(diào)研成果評比中。

三、加強對調(diào)研工作的日常管理

經(jīng)濟工作黨委綜合辦公室以及各有關(guān)單位辦公室是調(diào)查研究工作的牽頭、協(xié)調(diào)部門，是調(diào)查研究課題的具體管理亨和推進者。綜合辦公室要在黨委的領(lǐng)導下，及時加強與各職能部門的聯(lián)系、溝通，具體做好調(diào)研課題的申報、立項匯總和管理，掌握調(diào)研的進度，督促檢查調(diào)研工作的具體實施。

四、加強對調(diào)研成果的評審工作

經(jīng)濟工作黨委重點調(diào)研課題的評亨按以下五個方面標準進行評審：題材重大，能回答當前黨的建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和改革發(fā)展中的熱點、難點問題；觀點鮮明，能按照“三個代表’’重要思想的要求，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究當前黨建工作、社會主義精神文明建設(shè)和改革發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)、原因，提出解決問題的新觀點、新思路和新方法；操作性強，能緊密結(jié)合工作實際，有解決問題的思路和辦法，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化與運用；材料充分，調(diào)研成果有情況、有分析、有數(shù)據(jù)、有觀點；文風樸實，文字流暢，結(jié)構(gòu)嚴謹。初評工作由經(jīng)濟工作黨委綜合辦公室完成，終評則由經(jīng)濟工作黨委重點課題評審委員會通過個別打分、集體投票方式進行。

五、強化對調(diào)研成果的開發(fā)和應用

成果開發(fā)和應用分思想成果和工作成果兩部分。思想成果的開發(fā)和應用，主要包括：優(yōu)秀成果匯編成冊、推薦優(yōu)秀成果在報刊發(fā)表、組織觀點研討等。經(jīng)濟工作黨委將對各單位陸續(xù)形成的優(yōu)秀調(diào)研報告，通過內(nèi)部刊物及時予以刊發(fā)。工作成果的開發(fā)和應用，主要包括：及時形成黨委工作思路，寫進領(lǐng)導講話，形成黨委工作意見等。經(jīng)濟工作黨委綜合辦公室要及時跟蹤掌握各單位對調(diào)研成果開發(fā)應用的情況。

六、對優(yōu)秀調(diào)研成果進行表彰

每年底或次年初，經(jīng)濟工作黨委將對所有立項的課題調(diào)研成果進行評比和鑒定，并將適時召開課題調(diào)研成果會，表彰優(yōu)秀成果。