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第一條為了進一步深化領導干部（人員）任期經(jīng)濟責任審計工作，增強審計透明度，廣泛聽取有關單位和群眾對被審計領導干部（人員）在履行任期經(jīng)濟責任方面的意見，提高審計工作質量，根據(jù)《中華人民共和國審計法》以及國家、省有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱領導干部(人員)任期經(jīng)濟責任審計審前公示(以下簡稱“審前公示”)，是指審計機關在對領導干部（人員）實施任期經(jīng)濟責任審計前，將進行審計的信息在一定范圍和期限內公開。

第三條審計機關根據(jù)干部監(jiān)督管理部門委托，對領導干部（人員）實施任期經(jīng)濟責任審計前，應當實行審前公示。

第四條公示內容：審計依據(jù)的法律以及有關規(guī)定，被審計領導干部（人員）的姓名、任期及職務，實施審計時間、審計范圍與內容，聯(lián)系方式（審計組辦公地點、聯(lián)系電話）等。

第五條公示范圍：被審計領導干部（人員）任職的工作單位；必要時可在屬下單位或更大范圍內公示。

第六條公示方式：采用在被審計領導干部（人員）任職單位公布信息的方式進行。

第七條公示時間：應在審計組實施審計前進行,公示期限為5個工作日以上。

第八條工作要求：

（一）審計期間，審計機關派出的審計組應指定專人負責單位（部門）和個人的來信、來訪、來電，及時登記備案、歸納整理。

（二）審計期間，單位（部門）或個人反映情況，可通過來信、來訪、來電等方式向審計組反映。反映情況，要求提供真實姓名與聯(lián)系方式，否則，除反映問題線索較清晰外，一般不予受理。

（三）審計組對單位（部門）和個人反映的經(jīng)濟責任問題，根據(jù)實際情況跟蹤落實。對超出審計機關職責范圍的，依照有關規(guī)定移交有關部門處理。

第九條本辦法自下發(fā)之日起施行。