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第一條為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》，制定本規(guī)定。

第二條違反《條例》規(guī)定，不按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、任職資格、工作程序選拔任用干部和違反《條例》第四十七條所列紀(jì)律的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，由上級(jí)黨委（黨組）及組織（人事）部門(mén)或者同級(jí)黨委（黨組）按照規(guī)定程序予以糾正。

第三條以書(shū)記辦公會(huì)、少數(shù)人研究或者圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免的，對(duì)主要責(zé)任者進(jìn)行批語(yǔ)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告處分。

第四條臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的，對(duì)提議者給予批評(píng)教育，對(duì)負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告處理。

第五條黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定干部任免的，或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定的，對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)羅重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第六條部門(mén)和單位不執(zhí)行上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出干部決定的，對(duì)該部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令執(zhí)行；經(jīng)批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)仍不執(zhí)行的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

干部本人不服從組織調(diào)動(dòng)和交流決定的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，并按照程序就地免職或者降職使用；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部違反《條例》有關(guān)規(guī)定，提拔本人配偶、子女及其他親屬的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

領(lǐng)導(dǎo)干部不按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、任職資格和工作程序，指令或者指使提拔本人的秘書(shū)等身邊工作人員的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告處分。

第八條黨委（黨組）成員及組織（人事）等有關(guān)部門(mén)工作人員，泄露黨委（黨組）醞釀、討論干部任免情況的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部的，或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)（單位）干部選拔任用的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第十條黨員干部侵犯公民或者黨員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。在選舉中偽造事實(shí)，篡改選舉結(jié)果，或者以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨害公民、黨員或者代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

黨員干部在選舉中搞非組織活動(dòng)的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

第十一條從事干部考察工作的人員在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部、組織（人事）干部在選拔任用干部工作中，利用職權(quán)對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)或者營(yíng)私舞弊的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部、組織（人事）干部在選拔任用干部工作中封官司許愿的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。

第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部、組織（人事）干部在選拔任用干部工作中收受賄賂的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》第六十一條規(guī)定從重處理。

第十五條黨員干部采取行賄手段謀取職務(wù)、職級(jí)待遇的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》第六十六條規(guī)定從重處理。

黨員干部采取行賄以外的其他不正當(dāng)手段謀取職務(wù)、職級(jí)待遇，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第十六條組織（人事）干部由于工作失職造成用人失誤的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第十七條違反《條例》規(guī)定，應(yīng)受黨紀(jì)處分，但能夠主動(dòng)糾正、挽回影響的，可以從輕工減輕處分。

組織（人事）干部犯有本規(guī)定第十一條、第十二條、第十三條所列錯(cuò)誤受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離組織（人事）工作崗位。

第十八條違反《條例》規(guī)定需要給予行政處分的，黨的組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)可以提出建議；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十九條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)和中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本規(guī)定自之日起施行。