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第一條為切實解決好我區(qū)廣大農村基層干部老有所養(yǎng)的問題，根據*發(fā)〔20*〕12號、*組字〔200*〕3號文件精神，特制定本辦法。

第二條離任村干部是指經過區(qū)委組織部核定在編和核定編制以前經過組織任命，享受固定報酬，現(xiàn)仍健在的離任村（大隊）干部。

第三條補助對象和標準：

補助對象為在村工作連續(xù)滿*年或累計滿10年以上（含10年）、正常離任且沒有固定收入的村干部，在男年滿60周歲、女年滿**周歲時，按月享受生活補助。補助標準根據其任職年限，分檔次確定：

1．任職累計1*年以下（含1*年），正職月補助*0元，其他干部月補助30元；

2．任職累計16—20年（含20年），正職月補助70元，其他干部月補助*0元；

3．任職累計滿21年以上，正職月補助100元，其他干部月補助70元。

第四條本辦法施行以后，在村連續(xù)工作不足*年或累計不足10年，正常離任的村干部，按照正職每年*00元，其他干部每年300元，累計計算其任職年限（工作不滿一年的不計算年限），給予一次性補償。

本辦法施行以前，達不到享受月生活補助年限的村（大隊）離任干部，仍由各鎮(zhèn)街道按照本地原辦法執(zhí)行。

第五條離任村干部任職及任職年限的確定：

1、任職及任職時間以職務任免的文件或調查核實后的公示結果為依據。

2、原任村（大隊）干部經鎮(zhèn)（原鄉(xiāng)）黨委、政府以上組織選調到本鎮(zhèn)（原鄉(xiāng)）機關任中層以上干部、事業(yè)單位負責人的，在本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)任廠（場）長、經理或黨組織主要負責人的時間，可計算為任村正職時間；選調任其他職務時間計算為任村其他干部時間。

3、在村臨時主持正職工作期間年限不計算為正職工作年限；交替任職的，只能按照一個職務計算任職年限，任正職時間可累計計算為其他干部任職年限，按照就高不就低的標準兌現(xiàn)補助。

第六條以鎮(zhèn)街道為單位建立離任村干部定額補助帳戶。定額補助經費由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級籌集。其中，區(qū)財政承擔60％，鎮(zhèn)街道承擔40％。區(qū)財政補助資金由區(qū)財政局按季劃撥到各鎮(zhèn)街道。

第七條離任村干部生活補助發(fā)放須經個人申請，村級公示、申報（公示時間不少于10天），鎮(zhèn)街道審核后，報區(qū)委組織部審批，區(qū)財政局備案，由鎮(zhèn)街道按季發(fā)放。

第八條本辦法施行前，已享受養(yǎng)老保險的離任村干部，其集體繳納部分的享受標準低于補助標準的補足到補助標準；高于補助標準的，執(zhí)行原補助方式，但不得再享受離任村干部補助。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關、企事業(yè)單位或在村干部崗位上離崗時己由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行一次性經濟補償?shù)?，待其補償金進行沖抵后再享受離任村干部生活補助。

第九條其他。

1、離任村干部生活補助的申報、審批和發(fā)放，必須嚴肅紀律，實事求是。凡弄虛作假享受生活補助的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消待遇，追回已發(fā)放的補助，并追究相關人員責任。

2、離任村干部享受生活補助后，凡因違紀違法受到處分或被判刑的，一律取消補助；不配合鎮(zhèn)街道及本村工作，群眾反映強烈的，或在黨員民主評議中連續(xù)兩次被評為不合格黨員的，由村“兩委”聯(lián)席會議研究，報鎮(zhèn)街道黨（工）委按程序報批并予以取消；享受生活補助的離任村干部死亡后，從其死亡次月起，停發(fā)生活補助。