前言：本站為你精心整理了發(fā)改局廉政預(yù)警制度通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

預(yù)警信息

（一）信息收集

1、通過廉政風險防控系統(tǒng)信息庫收集預(yù)警信息。2、從群眾信訪舉報件、當事人反映及群眾訴求中發(fā)現(xiàn)問題，收集預(yù)警信息。3、從黨風廉政建設(shè)責任制考核、領(lǐng)導干部述職述廉中發(fā)現(xiàn)問題，收集預(yù)警信息。4、從紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等專項監(jiān)督檢查工作報告中收集預(yù)警信息。5、從審計局在財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題中收集預(yù)警信息。6、民主生活會個人情況剖析、個人情況報告等材料中收集預(yù)警信息。7、從各類民意問卷調(diào)查報告中收集預(yù)警信息。8、從報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和手機短信等移動媒體的信息傳播中收集預(yù)警信息。

（二）分析評估

監(jiān)察室對收集到的廉政風險預(yù)警信息，填寫預(yù)警線索登記表，及時進行梳理和鑒別，經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后，作出定量定性分析，確定預(yù)警級別和形式，形成分析評估報告，提出預(yù)警意見建議，實施預(yù)警。

預(yù)警級別

（一）過錯預(yù)警：對實施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀，但可以不予處分的干部職工，啟動一級（紅色）預(yù)警，通過責令整改等方式，避免問題進一步惡化；對工作中失誤或偏差的干部職工，啟動二級（橙色）預(yù)警，通過誡勉糾錯等方式，督促及時糾正錯誤；對群眾反映的可能出現(xiàn)腐敗問題的干部職工，啟動三級（黃色）預(yù)警，通過約談、重點提醒等方式進行警示提醒。（二）無過錯預(yù)警：對于落實“三重一大”制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）時、依法實施重要權(quán)力時或苗頭性、傾向性問題發(fā)生時，啟動無過錯（綠色）預(yù)警，提醒對象存在的廉政風險及應(yīng)該注意的事項。

結(jié)果運用及責任追究

（一）如啟動一級、二級預(yù)警，可根據(jù)需要在全局大會上進行通報。（二）同一對象被兩次以上預(yù)警的，轉(zhuǎn)為更高級別預(yù)警，并視問題嚴重程度啟動責任追究和對所在科室負責人啟動預(yù)警。（三）對預(yù)警對象整改不力、造成后果的，轉(zhuǎn)責令糾錯或組織處理，并啟動責任追究。（四）對責令整改對象的預(yù)警情況應(yīng)及時以書面形式向局黨組匯報，并將結(jié)果存入廉政風險防控建設(shè)系統(tǒng)信息庫。在整改期限內(nèi)，預(yù)警對象不得評先評優(yōu)和提拔使用。整改期滿，錯誤沒有得到糾正的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)組織處理或立案查處。（五）在實施預(yù)警過程中發(fā)現(xiàn)的案件線索，要及時轉(zhuǎn)紀委查處。