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突出重點，年我將繼續(xù)依照縣委、縣政府及市局的布置要求。統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保證，構建和諧勞動關系等勞動保證各項工作，確保各項目標任務完成，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻。

一、進一步落實就業(yè)扶持政策。

協(xié)調有關部門落實再就業(yè)各項稅費減免和培訓、職介、崗位、社保補貼及小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，一是繼續(xù)加大對各項就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)發(fā)明條件、提供服務。二是進一步加強就業(yè)培訓工作，積極籌建縣職業(yè)技能培訓中心，整合培訓資源，增強培訓合力；加強市場用工信息的調查、分析工作，根據(jù)市場需求開展職業(yè)技能培訓，增強培訓的針對性、實用性。全年爭取完成技能培訓3000人次，力爭實現(xiàn)培訓后就業(yè)率達85%以上。三是努力開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開展多種形式就業(yè)。積極開發(fā)社區(qū)服務和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員特別是4050人員再就業(yè)，全年爭取開發(fā)公益性崗位500個。四是積極穩(wěn)妥地推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政、信用社等相關部門協(xié)調溝通，認真研究，盡快出臺具體實施方法，確保這項工作穩(wěn)步推進，有序發(fā)展，全年力爭發(fā)放小額擔保貸款500萬元。

二、進一步推進完善社會保證體系建設。

積極研究出臺試行方法。二是進一步加大擴面力度，一是要努力做好農民養(yǎng)老安全、失地農民養(yǎng)老安全、農民工養(yǎng)老平安等三種新保險制度的組織實施工作。努力實現(xiàn)應保盡保，目前我縣的企業(yè)養(yǎng)老平安已覆蓋到多個階層、群體，下步要在提高各類人群的參保率上下功夫。重點抓好民營企業(yè)擴面，通過強化稽核手段，力爭養(yǎng)老平安參保率達到50%以上。同時，加快其他險種在各民營企業(yè)中的實施步伐，全年力爭新增擴面2萬人。

三、進一步加強勞動保證監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處置工作。

理順勞動關系，進一步加強勞動合同管理。采取有效措施推動各類用人單位與職工依法簽訂勞動合同，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系；對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件，要快速介入，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定；進一步加強勞動爭議調解工作，改進辦案方式，提高辦案質量，確保時效內結案率達到100％；進一步加大改革改制中涉及勞動保證方面的重大問題的調研力度，力爭用足用活用好政策，切實解決信訪突出問題，切實維護民權民利。

四、進一步提升社保經(jīng)辦機構管理服務水平。

社保經(jīng)辦機構的工作壓力越來越大，隨著參保人數(shù)的增加。現(xiàn)有的辦公條件、工作手段、辦事效率、服務水平與廣大群眾的社保需求很不適應。為提高工作效率、提升服務水平，必需加強城鄉(xiāng)勞動保證平臺建設和辦公自動化建設，積極構建現(xiàn)代化的就業(yè)和社保經(jīng)辦服務體系，努力實現(xiàn)服務規(guī)范化、辦公網(wǎng)絡化、管理精細化，全面提升我縣社保經(jīng)辦機構的管理服務水平。