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1、進一步增強科技服務(wù)意識，創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。重點抓好“三庫二員”建設(shè)。一是科技成果信息庫建設(shè)。針對我縣產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，搜集橡膠制品、產(chǎn)業(yè)用布、汽車用品、工藝品、機電、醫(yī)化、保健品等重點行業(yè)的國內(nèi)國際科技發(fā)展概況、最新成果，使我縣相關(guān)企業(yè)找到差距，明確方向。二是科技人才信息庫建設(shè)。收集與我縣產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國內(nèi)科技人才，建立科技人才信息庫，為企業(yè)提供人才信息。三是科研機構(gòu)信息庫。要進一步搜尋橡膠研究所、大學(xué)紡織研究院、大機車研究院、中科院微生物研究所等與我縣產(chǎn)業(yè)能及時對接的院所的信息資料，增進企業(yè)與科研機構(gòu)的聯(lián)系，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。四是科技特派員。努力向省市爭取具有較強針對性、實用性的“專家型”特派員，通過“科技直通車”等活動開展技術(shù)服務(wù)。五是科技信息查詢員。組織一批兼職科技查詢員，幫助經(jīng)濟實體開展各類信息查詢，使企業(yè)在最短的時間得到需要的技術(shù)信息。

2、制訂并用足用好有利于科技創(chuàng)新的政策，為自主創(chuàng)新建設(shè)提供政策保障。結(jié)合我縣實際，制定相應(yīng)的政策。鼓勵企業(yè)在建立研發(fā)中心、科技合作、技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、引進人才、特色產(chǎn)業(yè)基地等六方面有所突破。加大對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、科技項目研究和開發(fā)的支持力度，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。同時，還要充分利用上級各類政策，積極幫助和支持企業(yè)申報各類各級科技項目，爭取項目資金，增加企業(yè)自主創(chuàng)新的動力。

3、加強各級各類科技項目申報。一是做大項目的總量。要進一步調(diào)動各類企業(yè)特別是中小企業(yè)申報國家、省、市項目的積極性，克服項目申報“手續(xù)繁、中標(biāo)少”的厭煩心理，深入挖掘各類可申報的科技項目，形成項目“群攻”之勢，力爭多拿省、市乃至國家的科技扶持資金。二是突出項目支持的重點?？h級科技計劃項目要重點支持規(guī)模企業(yè)特別是銷售近億元的企業(yè)，找準(zhǔn)項目的切入口，培育一批“亮點”項目，力爭在前沿技術(shù)、核心技術(shù)領(lǐng)域不斷取得新的突破，并使之產(chǎn)業(yè)化。

全年爭取列入國家項目3項以上，省級科技計劃項目20項以上。

4、突出研發(fā)平和科技創(chuàng)新服務(wù)平建設(shè)，使之成為培育自主創(chuàng)新能力的主要實踐基地。根據(jù)“政府扶持平，平服務(wù)企業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新”的總體要求，加快公共科技基礎(chǔ)條件、行業(yè)等公共創(chuàng)新平建設(shè)。

一是鼓勵企業(yè)建立高水平的研發(fā)機構(gòu)。鼓勵企業(yè)建立研發(fā)中心，既可以單獨建立，也可以與高校院所聯(lián)合建立，條件尚不成熟的，可以通過合作、掛靠等方式。二是以行業(yè)為單位，嘗試行業(yè)聯(lián)合共建研發(fā)中心。要立足行業(yè)實際，整合行業(yè)資源，探索“利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”的合作機制，以市場化運作的方式，促進共性技術(shù)的研發(fā)和共享。三是成立科技創(chuàng)新服務(wù)中心，為科技成果轉(zhuǎn)化、科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造環(huán)境，提供平。

大力發(fā)展技術(shù)市場，做好路橋、深圳、上海三地的技術(shù)洽談和合作交流活動，組織高新技術(shù)企業(yè)積極參與。做好網(wǎng)上技術(shù)市場的建設(shè)工作，組織好一年一度的省網(wǎng)上技術(shù)市場活動周活動。

5、繼續(xù)深入推進科技合作。加強國內(nèi)外科技合作，加快培養(yǎng)和引進創(chuàng)新人才，著力集聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源。組織好以“大院大所”為重點的重大科技合作活動，分行業(yè)（如機電、橡膠、濾布等）與高等院校建立合作關(guān)系。組織校企對接活動和科技人才招聘會。

6、積極打造人才集聚高地，為我縣的自主創(chuàng)新提供智力支撐。一是引導(dǎo)企業(yè)的分配政策向關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才傾斜。堅持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，大膽探索和試行知識入股、技術(shù)入股等分配方式，使企業(yè)科技人員的薪酬水平與人才市場逐步接軌。逐步建立人才激勵機制，使引進的科技人才成為部門或科研項目的帶頭人，允許高級人才以技術(shù)入股的形式參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，力爭留住人才，讓小利圖大發(fā)展。二是探索建立科技人才的柔性引進機制。三是加強人才的管理。充分發(fā)揮外來人才協(xié)會的平作用，創(chuàng)造利于人才創(chuàng)業(yè)、適于人才生活的更優(yōu)環(huán)境。

7、完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系，突出抓好專利的申請和保護工作。繼續(xù)實施對授權(quán)專利的獎勵政策，積極培育專利示范企業(yè)和專利示范戶，不斷提高我縣專利申請量和授權(quán)量。加大《專利法》宣傳力度，增強全民法制觀念。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)和企業(yè)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮公安聯(lián)絡(luò)室的作用，加大專利執(zhí)法力度。

8、加強科普工作。以黨的精神為指導(dǎo)，圍繞《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的貫徹實施，結(jié)合科技活動周、全國科普宣傳日等科技活動，廣泛開展科技培訓(xùn)、送科技下鄉(xiāng)等活動，提高全民科技文化素質(zhì)。根據(jù)不同時機組織四次以上科普活動。

9、防震減災(zāi)工作。加強地震應(yīng)急工作，開展地震知識的宣傳，根據(jù)《縣地震應(yīng)急預(yù)案》，組織應(yīng)急演練，特別是人員疏散演練。根據(jù)省地震局的總體部署，做好地震烈度速報和GPS基本站的前期工作。

10、切實做好廉政勤政工作。進一步加強內(nèi)部管理，提高工作效率；強化廉政自律，樹立干部干凈干事的良好形象；服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，做好結(jié)對幫扶奔小康等工作。