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為了更好地完成2013年的各項工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)我縣生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)隊伍建設(shè)，提出2013年工作要點如下：

一、搶抓時節(jié)，全力做好綠化造林工作

一是全面完成全縣5.2萬畝的造林任務(wù)。二是完成全縣2.43萬畝碳匯林規(guī)劃造林工作，突出示范點的作用，以點帶面，逐步推進(jìn)全縣13.2萬多畝碳匯林建設(shè)任務(wù)，同時做好技術(shù)指導(dǎo)和保障良種苗木的提供。三是2012年新種生態(tài)景觀林帶的撫育和2013年度7.5公里的生態(tài)景觀林帶的規(guī)劃種植工作，確保造林質(zhì)量和苗木成活率，營造多層次、多樹種、多色彩、多功能、多效益的森林生態(tài)景觀帶，著力打造林業(yè)亮點工程。四是完成7000畝珠江防護(hù)林項目造林和2500畝“”流域水源涵養(yǎng)林工程建設(shè)。五是組織開展好全民義務(wù)植樹活動，完成全縣54萬株義務(wù)植樹任務(wù)。

以上工作由，營林科教股、生態(tài)公益林管理中心、林場總站、綠化辦等部門具體落實。

二、穩(wěn)控源頭，著力規(guī)范林政管理

一是嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐規(guī)定，自下而上制定指標(biāo)分配方案，強(qiáng)化指標(biāo)發(fā)放的監(jiān)管，建立層層把關(guān)、級級公示的機(jī)制，提高采伐指標(biāo)安排的科學(xué)合理性。二是加強(qiáng)伐區(qū)的監(jiān)管，提升伐區(qū)設(shè)計質(zhì)量。從林木采伐源頭抓起，嚴(yán)格執(zhí)行伐前設(shè)計、伐中檢查、伐后驗收等管理規(guī)定，杜絕超強(qiáng)度采伐、越界采伐、異地采伐和無證采伐現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)竹木運(yùn)輸、加工的監(jiān)管。完善對竹木現(xiàn)場檢量、嚴(yán)格辦理運(yùn)輸許可證和過站登記檢查制度，依法對無證運(yùn)輸、超方運(yùn)輸、強(qiáng)行沖卡等違法運(yùn)輸行為進(jìn)行處罰，制止非法竹木材進(jìn)入市場流通。加大木材經(jīng)營加工單位的日常監(jiān)管力度，促使其依法誠信經(jīng)營。四是繼續(xù)開展“亮劍行動”等林業(yè)專項執(zhí)法行動，嚴(yán)格執(zhí)法，依法懲處破壞森林資源違法分子，建立良好的林區(qū)秩序和經(jīng)營環(huán)境，鞏固“三打兩建”成果。五是加強(qiáng)林地使用監(jiān)管。做好對重點項目征占用林地的服務(wù)和管理，把好審核關(guān)，嚴(yán)厲打擊違法使用林地、毀林開墾和亂占林地的違法行為。六是積極開展保護(hù)野生動植物的宣傳活動，加強(qiáng)和規(guī)范野生動植物繁育、經(jīng)營的管理，嚴(yán)厲打擊亂捕濫獵野生動物和亂采濫挖野生植物行為。

以上工作由同志主要負(fù)責(zé)，森林分局、林政股、管護(hù)大隊、林業(yè)資產(chǎn)評估交易中心、檢查站等部門具體落實。

三、防治并舉，力保森林生態(tài)安全

一是配足森林消防器材和裝備，完善森林防火遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火的宣傳和專業(yè)森林消防隊伍安全撲火演練，充分發(fā)揮專業(yè)森林消防隊的主力軍作用，確保把山火“打早、打小、打了”。二是加大查處山火案件力度，警示和震懾違法違規(guī)用火行為，提高群眾安全用火的自覺性。三是繼續(xù)做好馬尾松毛蟲、松材線蟲、竹蝗等森林有害生物的測報、防治工作，儲備足量的防治藥物，力保我縣森林資源免遭病蟲害之災(zāi)。四是推進(jìn)森林保險工作，積極主動地引導(dǎo)、組織林農(nóng)參保，不斷提高森林參保率。

以上工作由同志主要負(fù)責(zé)，防火辦、森林分局、營林科教股、檢疫站等部門具體落實。

四、封山育林，確保資源“雙增”目標(biāo)

一是完成0.8萬畝的封山育林任務(wù)。二是完善封山育林區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一制作標(biāo)識牌、界樁、警示宣傳牌等，對有必要的區(qū)域設(shè)置機(jī)械圍欄或生物圍欄，確保達(dá)到封育的預(yù)期目標(biāo)。同時做好封山育林有關(guān)資料的建檔及管理，完善封山育林工作臺賬。三是落實封山育林區(qū)護(hù)林員的配備與管理，明確護(hù)林員工作職責(zé)、管護(hù)地段、管理面積和四至界限，逐步建立和完善護(hù)林員的考核體系和激勵機(jī)制。四是積極倡導(dǎo)林農(nóng)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)戶組建林業(yè)專業(yè)合作社，建立健全產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)體系，重點發(fā)展以林果、林菌、林藥為主的林下種植業(yè)，促進(jìn)林業(yè)的增收增效。

以上工作由主要負(fù)責(zé)，營林科教股具體落實。

五、創(chuàng)新思路，繼續(xù)深化林業(yè)改革

一是繼續(xù)推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的后續(xù)工作，嚴(yán)把資料審核關(guān)，保證林權(quán)登記發(fā)證工作質(zhì)量，及時辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)、變更、評估、交易、融資等業(yè)務(wù)。二是進(jìn)一步深化基層林業(yè)工作站的改革，開展國有林場改革調(diào)研，探索改革新思路。三是加大山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作力度，化解林農(nóng)矛盾，保障林區(qū)穩(wěn)定。

以上工作由，林業(yè)產(chǎn)權(quán)登記中心、林政股、人事股、山林權(quán)屬糾紛調(diào)處辦、林場總站等部門具體落實。

六、苦練內(nèi)功，建設(shè)高素質(zhì)的林業(yè)隊伍

一是開展“微笑林業(yè)”活動。從提高服務(wù)林農(nóng)、服務(wù)林企的水平和質(zhì)量著手，加強(qiáng)窗口建設(shè)，建立健全服務(wù)評比考核機(jī)制，通過樹標(biāo)兵、抓制度、強(qiáng)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立務(wù)實、高效、廉潔的良好形象。二是在林業(yè)系統(tǒng)開展崗位培訓(xùn)，以開展?fàn)I林技術(shù)、木材檢量、伐區(qū)設(shè)計、林業(yè)執(zhí)法等業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，全面提高林業(yè)干部職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并將結(jié)合工作實際開展木材檢量、伐區(qū)設(shè)計等勞動技能競賽活動。三是開展中華傳統(tǒng)文化教育和職業(yè)道德教育，讓林業(yè)系統(tǒng)干部職工接受良好思想道德情操的熏陶。四是結(jié)合縣人大評議林業(yè)行風(fēng)工作，通過“微笑林業(yè)”、創(chuàng)建“窗口之星”活動，營造林業(yè)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，大力提升行業(yè)良好形象。五是結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八精神和紀(jì)律教育活動，加強(qiáng)反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的行政環(huán)境。六是加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的日常監(jiān)管，打造一支業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)過硬，能打硬戰(zhàn)、勝戰(zhàn)的林業(yè)執(zhí)法隊伍。

以上工作由辦公室、人事股、政策法規(guī)股、局紀(jì)委、系統(tǒng)工會等部門具體落實。