前言：本站為你精心整理了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓領(lǐng)導(dǎo)剖析個人材料范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

此次市局組織開展的領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，對于我交警支隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動作用。我們領(lǐng)導(dǎo)班子會以此為契機(jī)，認(rèn)真開展反省和自我反省工作，徹底消除自身思想上的懈怠、紀(jì)律作風(fēng)松散等問題，不斷體高支隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)水平和全體警員的執(zhí)法能力?，F(xiàn)將我交警支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓情況，剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識方面

由于平時忙于工作，我領(lǐng)導(dǎo)班子在抓政治理論學(xué)習(xí)的時候時緊時松，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題內(nèi)容的學(xué)習(xí)抓的不緊，有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認(rèn)識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。自己認(rèn)為平時學(xué)的還可以，滿足于有了一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視了長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在動腦不勤、動手不勤和動書不勤。其次是學(xué)習(xí)不夠主動。我們交警工作是關(guān)系著人民群眾生命安全的重要工作。日常工作任務(wù)重，部分領(lǐng)導(dǎo)成員雖能夠積極參加單位的一切學(xué)習(xí)活動，但是很少去主動研究問題，主動把理論和實(shí)際聯(lián)系起來。

（二）工作作風(fēng)有待提高

領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的老辦法、老思路，喜歡按經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識明顯不強(qiáng)，沒有對新問題、新情況做充分的思考、研究和解決。沒能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策作用，部分領(lǐng)導(dǎo)成員不能積極發(fā)表自己的主張和觀點(diǎn)，喜歡隨大流，跟著走。有的只滿足于做自身的分工，對分外的事不愿過多去管，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，布置多檢查少，督促不夠到位。其次，是工作目的性不強(qiáng)。在具體工作中，總認(rèn)為，只要完成了交辦的事，對職能要求的事就行，不愿精益求精。

（三）深入調(diào)查研究聯(lián)系群眾不夠

雖然平時對工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善相關(guān)的規(guī)章制度來落實(shí)好交通執(zhí)法的工作。但由于忙于工作，深入工作一線時間不夠多，開會安排工作較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，工作執(zhí)行措施不夠得力。深入對職員的調(diào)查研究較少，對職工的意見和要求重視不夠。沒有及時了解職工群眾的意愿和想法。不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作

二、問題產(chǎn)生的主要原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

工作中，對理論重視不夠，沒有對黨的路線方針和相關(guān)政策進(jìn)行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。習(xí)慣于“走過場”式的學(xué)習(xí)應(yīng)付。沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。

（二）工作方法簡單，缺乏敬業(yè)精神

由于工作繁忙，而且不求有功，但求無過的思想比較嚴(yán)重。服務(wù)人民群眾的意識較為淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。因此，對于一些問題處理起來，不免會有思想上的懈怠。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒有創(chuàng)新精神，對問題的深層次分析和考慮不夠，沒有切實(shí)提高工作開展的主動性和積極性。

三、整改措施

針對上述需整改的問題，我們認(rèn)真通過自我剖析，反省自身存在的問題和原因，廣泛征求對本班子的意見。對征集到的意見及時進(jìn)行整理、歸納。嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。具體的整改措施是

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力

有計(jì)劃、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論。并把他們同學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”和胡總書記的科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來。同時，認(rèn)真鉆研交通方面的法律法規(guī)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的大局觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、努力增強(qiáng)班子統(tǒng)攬工作全局的能力，用心想事，用心謀事，用心干事，樹立“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的新風(fēng)正氣。

（二）在工作中強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民的理念

我們要樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作理念。加強(qiáng)黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強(qiáng)教育效果，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。

時刻傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾的疾苦，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為職工群眾辦實(shí)事。

一是進(jìn)一步落實(shí)“從優(yōu)待警”。多從生活、工作各方面關(guān)心職工。特別是對老民警同志，要切實(shí)從政策、幫扶等方面解決他們的實(shí)際困難。從查看是否家庭存在困難，身體狀況等方面入手。

二是加強(qiáng)對基層民警的身心健康教育。定期組織體檢，強(qiáng)化身體素質(zhì)。認(rèn)真安排解決好民警的午休問題，使其保證充沛的工作精力。

三是我們中隊(duì)的食堂存在設(shè)備老化，人員不足，衛(wèi)生條件差等情況。職工吃飯是一個老大難的問題。今后，我們會積極爭取資金，盡量為職工改善就餐環(huán)境。

四是關(guān)心職工生活。加強(qiáng)一線大隊(duì)“五小”工程。規(guī)范民警家屬區(qū)生活、衛(wèi)生、停車秩序。對職工群眾反映的家屬樓的暖氣等問題，我們會積極解決，為廣大職工群眾解決后顧之憂。

（三）樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，密切聯(lián)系群眾

對待本職工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮帶頭作用。做到嚴(yán)格要求、一絲不茍、精益求精。認(rèn)真完成上級交付的任務(wù)。要注意從小事做起，把小事當(dāng)大事做。不脫離群眾，依靠群眾，堅(jiān)決地相信群眾，認(rèn)真克服工作中的困難。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到警鐘長鳴。處處高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”踐行者，努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表，腳踏實(shí)地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個人得失；要克服自己的缺點(diǎn)，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，形成整體的領(lǐng)導(dǎo)合力。

工作中，要注意充分調(diào)動每位民警的工作積極性。要創(chuàng)造公平、公正、公開的晉升機(jī)制。多組織開展專門的法律法規(guī)教育和交管業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高全體民警的執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)。對綜合實(shí)力較弱的成員，要加強(qiáng)對他們的幫扶力度，力爭共同進(jìn)步。結(jié)合日常的工作，還可以組織開展一些活躍警營文化氛圍的活動。豐富民警的業(yè)余生活，緩解工作壓力。而且還可以將工作技能和文娛活動結(jié)合起來，很好地提升隊(duì)伍凝聚力。

（四）對工作的一些建議

一是針對現(xiàn)在交通執(zhí)法存在的難點(diǎn)，我們要認(rèn)真調(diào)查研究，分析根本原因，并制定詳細(xì)的工作方案。以進(jìn)一步提高交警執(zhí)法的水平。對重點(diǎn)車輛缺乏監(jiān)管的問題，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。對公交車冒進(jìn)信號，不進(jìn)出公交港灣、占道等違法行為進(jìn)行抓拍。并根據(jù)違法行為有針對性的組織公交駕駛?cè)诉M(jìn)行學(xué)習(xí)。

二是根據(jù)基礎(chǔ)民警的工作性質(zhì)對配發(fā)的警服進(jìn)行調(diào)整，建議少發(fā)常服，多發(fā)執(zhí)勤服。并適當(dāng)增加警銜數(shù)量。創(chuàng)新交通安全宣傳形式，摒棄單一的宣傳說教形式。要根據(jù)實(shí)際，通過開展各種群眾喜聞樂見的活動，讓大家切實(shí)增強(qiáng)交通安全意識。

三是由于現(xiàn)在交警支隊(duì)人員老齡化嚴(yán)重。警力嚴(yán)重不足，而且民警和協(xié)警的福利待遇不高，影響他們工作積極性。工作20年的民警套改后民警成為二級警員和剛參加工作的民警沒有差距，影響民警的工作積極性。對協(xié)警員的工資要按時發(fā)放，不要拖欠。健全民警住院治療的費(fèi)用保障制度。關(guān)于退休老同志看病問題，組織是否考慮為他們提供一些扶助政策。每年組織到內(nèi)地療養(yǎng)一次。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)各科室的本職崗位民警盡職的能力，在遇有大型活動或道路交通階段性的出現(xiàn)哪個壓力時，調(diào)整機(jī)關(guān)工作與上路協(xié)勤的工作模式。

以上便是我們領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)整頓的一次自我深刻剖析。今后，我們會不斷查擺、總結(jié)完善自身的不足，圍繞交警工作的重點(diǎn)，狠抓交通安全落實(shí)、開創(chuàng)本轄區(qū)內(nèi)的交通安全新局面。