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2002年以來，市檢察院在全市6個(gè)基層院提前一年實(shí)現(xiàn)“五好”、市院榮獲“全國基層檢察院建設(shè)組織工作獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上，更加自覺地把基層院建設(shè)擺上檢察事業(yè)強(qiáng)基固本的重要位置，始終堅(jiān)持發(fā)揮市院“一線指揮部”作用與發(fā)揮基層院主體作用相統(tǒng)一、提高履行職責(zé)的法律監(jiān)督能力與提高自我完善的發(fā)展能力相協(xié)調(diào)、爭取黨委支持與創(chuàng)造一流業(yè)績相一致，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)的要求和更實(shí)的措施落實(shí)高檢院工作部署，實(shí)現(xiàn)了兩級檢察院的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，全市檢察機(jī)關(guān)成為三門峽市的一面旗幟。7個(gè)院中有6個(gè)院多年保持省級文明單位稱號(hào)，有4個(gè)院被當(dāng)?shù)攸h委樹為先進(jìn)典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民滿意的政法單位”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號(hào)，市委政法委作出向檢察院學(xué)習(xí)的決定。

一、抓根本，把方向，在精神狀態(tài)上開辟基層院建設(shè)新境界

堅(jiān)持以“為人民服務(wù)、向人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為根本方向，確定奮斗目標(biāo)。在檢察業(yè)務(wù)上，單項(xiàng)奪第一，全面爭先進(jìn)；在綜合指標(biāo)上，爭創(chuàng)和保持省級以上文明單位；在檢察系統(tǒng)，爭創(chuàng)全省、全國先進(jìn)檢察院；在地方，“逢先必爭、逢旗必奪”，爭當(dāng)黨委的先進(jìn)典型，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著一個(gè)共同的目標(biāo)不斷進(jìn)步。堅(jiān)持“以法為本抓好業(yè)務(wù)、以人為本建好隊(duì)伍、以民為本搞好服務(wù)”的總體思路，指導(dǎo)各基層院發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，增強(qiáng)了基層院自我發(fā)展的原動(dòng)力。堅(jiān)持“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精品”，評選“十大精品案件”“十大精品工作”，激發(fā)了基層院追求進(jìn)步的創(chuàng)造力。全市檢察機(jī)關(guān)29個(gè)單位（部門）獲省以上榮譽(yù)稱號(hào)，數(shù)十項(xiàng)工作在全國、全省評比中名列前茅。

二、抓關(guān)鍵，上水平，在核心環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)新突破

堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期考察基層院領(lǐng)導(dǎo)班子，建立基層院班子成員述職制度和政績檔案，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號(hào)召力。堅(jiān)持以提高執(zhí)法能力為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，80％的干警提升了學(xué)歷層次，本科以上人員比2001年增長26％。堅(jiān)持以提高執(zhí)法水平為中心環(huán)節(jié)，對辦案程序、責(zé)任追究等作出嚴(yán)格規(guī)定，確保辦案質(zhì)量；制定《辦案規(guī)程》，完善業(yè)務(wù)流程管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任；加強(qiáng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)，定期通報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析。全市各項(xiàng)業(yè)務(wù)在全省年度考評中連年位居先進(jìn)。

三、抓重點(diǎn)，解難題，在協(xié)調(diào)發(fā)展上開拓新空間

加強(qiáng)與縣區(qū)黨委政府的聯(lián)系，優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境。向人大匯報(bào)工作40余次，發(fā)放征求意見函2300余份。解決從優(yōu)待警和經(jīng)費(fèi)保障問題，激發(fā)內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力。三年來6個(gè)基層院干警晉職晉級68人次，爭取財(cái)政撥款4100余萬元，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、辦案現(xiàn)代化和管理系統(tǒng)化。

四、抓組織，重責(zé)任，在整體水平上開創(chuàng)新局面

建立市院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度和職能部門對口服務(wù)責(zé)任制，每個(gè)班子成員分包一個(gè)基層院，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)一次，每年至少解決一個(gè)突出問題，努力把幫扶工作做實(shí)做好；市院干警自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，辦精品案，干精品活，影響和帶動(dòng)基層不斷增強(qiáng)法律監(jiān)督能力；實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，當(dāng)年綜合考核成績明顯進(jìn)步的，檢察長在全市檢察長工作會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，退步較大的，檢察長作檢討，有力促進(jìn)了全市基層院建設(shè)在健康發(fā)展的“快車道”上不斷前進(jìn)。