工商所信息宣傳先進事跡材料
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完善機制全員參與
近年來，工商所緊緊圍繞省、市、縣局確定的信息宣傳工作重點，結(jié)合實際工作，突出“三抓一重”，不斷完善信息宣傳工作機制，激勵全所人員參與，使信息宣傳總結(jié)了工作、完善了工作、促進了工作，同時嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的監(jiān)管行為也為做好信息宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。200*年上半年xx工商所在各級報刊、電臺、電視臺發(fā)表新聞稿102篇，在省、市、縣工商內(nèi)部信息簡報上發(fā)表政務(wù)信息58篇，被市局授予“信息宣傳規(guī)范化工商所”、“信息宣傳特殊貢獻獎”。
一、抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
當(dāng)好一名信息宣傳員，沒有一定的文字功底和工作實踐，寫不出象樣的信息宣傳材料，但文字寫作是一項抽象乏味、耗費精力的工作，干部職工沒有強烈的責(zé)任意識，做不好信息宣傳員，為此，我們從認識入手，提高了全所整體寫作水平。一是抓思想認識。對于基層工商干部，講大道理收效不大，讓大家真正認識到信息宣傳工作的作用，只有靠實踐、靠實際工作。xx工商所有制度規(guī)范、照章辦事、工作規(guī)范的良好傳統(tǒng)，連續(xù)十幾年是全省、全市、全縣系統(tǒng)的先進單位，干部職工有較強的集體榮榮譽感，自樹立一榮俱榮，一損俱損的榮譽感和團隊精神，克服一切困難做好信息宣傳工作。二是注重方式方法。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合方式進行，集中學(xué)習(xí)時間是每天下午提前半個小時上班學(xué)習(xí)，每周五下午集體學(xué)習(xí)，雨雪天堅持學(xué)習(xí)。除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)外，我們還聘請縣廣電局的記者上門授課或從網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，不斷的充實提高自己。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。近期發(fā)表的政務(wù)信息和新聞稿件是必學(xué)內(nèi)容，同時，還選擇內(nèi)容、題材不同的優(yōu)秀文章，共同學(xué)習(xí)，集中討論。每月組織評選一次優(yōu)秀稿件和優(yōu)秀信息宣傳員評比活動，每位同志就自己寫信息宣傳稿件談體會和看法，然后大家互相點評，評出本月優(yōu)秀稿件、優(yōu)秀信息員給予一定的物質(zhì)獎勵。極大的激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，確保了學(xué)習(xí)效果。
二、抓制度，優(yōu)化工作機制
圍繞工作加宣傳、宣傳促工作的總體思路，xx工商所建立健全了信息宣傳工作規(guī)章制度，積極創(chuàng)造人人寫稿的良好氛圍。一是實行目標(biāo)管理責(zé)任制。制定信息宣傳任務(wù)表，分配任務(wù)按分量化到人，上報稿件按工作區(qū)域量化到組，每組選一名寫作水平較高的同志任宣傳組組長，帶動指導(dǎo)該組成員寫作。二是建立信息登記備案制。每周上報或發(fā)表的稿件都由專人負責(zé)錄入微機，設(shè)立專門的文件夾錄入登記。如果那個組沒有按時上報稿件，該組內(nèi)成員都會受到責(zé)任追究。三是實行信息研討制度。年初，根據(jù)局黨委全年工作部署和工作重點，召開會議集中討論制度信息宣傳工作計劃。每月，研究局黨委階段性工作安排，擬訂本階段信息工作內(nèi)容和重點。做到目標(biāo)明確，重點突出使信息宣傳工作變被動為主動。
三、抓督導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲
信息宣傳工作要做到有計劃、有安排，有檢查，督導(dǎo)考核工作是非常重要的。xx工商所實行信息宣傳稿件一月一通報制度，將全所每位干部職工發(fā)表稿件的情況在所務(wù)會上進行通報，對進步大的及時進行表揚鼓勵，對進度慢的，給予提醒或批評，使每名干部職工時刻繃緊信息宣傳工作這根弦。同時，嚴(yán)格落實獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，及時兌現(xiàn)物質(zhì)獎勵。對按時完成信息宣傳任務(wù)的，發(fā)基本獎金200元，每超任務(wù)一分發(fā)獎金30元，每半年兌現(xiàn)一次。對完不成任務(wù)者，取消年度一切評優(yōu)資格，并按缺少的分數(shù)扣發(fā)獎金。規(guī)章制度的落實有效的激發(fā)了寫作熱情，形成人人爭先恐后，組組力爭上游的良好寫作氛圍。
四、重方式，提高工作科學(xué)性
工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣傳體系”的基礎(chǔ)上，注重信息宣傳工作的方式方法。一是因人而宜制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時，對文化水平低，寫作基礎(chǔ)薄弱的同志所定任務(wù)比較低；文化水平高，有一定寫作基礎(chǔ)的同志任務(wù)較高；所長、副所長等領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)最高這種階梯形任務(wù)制定法有效提高了寫作積極性。二是多表揚少批評打好心理戰(zhàn)術(shù)。部分基礎(chǔ)比較差的同志因所寫信息質(zhì)量差屢投不中，產(chǎn)生厭煩心理，所領(lǐng)導(dǎo)及時與其進行交流，挖掘優(yōu)點和長處大力表揚增強其寫作信心。三是設(shè)立公共電子信箱。每位干部職工無論任何時間都可將初步撰寫的信息宣傳稿件發(fā)至公共電子信箱，所長隨時給予修改和審批，公共電子信箱還起到交流寫作經(jīng)驗和體會心得平臺的作用。四是將信息宣傳融于業(yè)務(wù)工作。要求每位同志在工作時隨身攜帶筆記本，隨時記錄和積累寫作素材，然后利用工作之余整理寫出稿件。并將通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀信息宣傳稿件所得到的先進經(jīng)驗做法利用到實際工作中。五是結(jié)對幫扶力促整體提高。將寫作水平較高的同志與水平較低的同志結(jié)成幫扶對子進行個別指導(dǎo)，或者是由一方提供寫作素材，另一方幫助修改，共同完成一篇稿件。這樣不僅提高了稿件質(zhì)量增加了中稿率，還鍛煉了寫作水平，促進信息宣傳工作的全面提高。
