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*鐵路局*車務(wù)段下轄54個中間站，擔負*、***廠等大中型企業(yè)的客貨運輸任務(wù)。全段職工4470人，黨員1430名，黨支部（總支）94個，黨小組186個，專職黨務(wù)干部36名。近年來，段黨委堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)和帶領(lǐng)全段基層黨組織和干部職工，確保安全生產(chǎn)，提高運輸效率，擴大經(jīng)營效益，提升服務(wù)質(zhì)量，三年累計發(fā)送貨物7000余萬噸，安全運送旅客5500余萬人，為遼寧全面振興做出了貢獻。

強化班子建設(shè)，促進能力提高，領(lǐng)導班子整體合力不斷增強

一是樹形象，用人格魅力影響人。以加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)為切入點，定期召開班子民主生活會，查找和解決在領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部中存在的突出問題。強化民主集中制落實，凡屬重大問題，均經(jīng)過黨委會議集體研究決策。三年來，車務(wù)段整建制合并了3個單位，在干部使用、人員安置、獎金分配等問題上始終堅持公正、公開、民主、透明，沒有出現(xiàn)不良反映。大力強化黨風廉政建設(shè)，制定了領(lǐng)導干部不請客送禮、不接受職工錢物、不給干部職工許愿送人情、不獨斷行事的“四不”規(guī)定，并自覺接受群眾監(jiān)督。三年來，先后有5名領(lǐng)導干部被上級評為優(yōu)秀領(lǐng)導干部。

二是做表率，用實干精神帶動人。班子成員先后100余次主動到大中型企業(yè)征求意見和建議，協(xié)助他們解決各類問題。堅持每周至少兩次深入到沿線各站檢查指導工作。在春運、暑運及“黃金周”運輸中，吃住在單位，到沿線車站靠前指揮。在黨員先進性教育活動中，領(lǐng)導班子成員不僅帶頭參加學習教育，還按照“兩不誤、雙促進”的要求，一手抓學習教育，一手抓安全生產(chǎn)，職工群眾滿意率達98.4%。

三是想群眾，用真情實意關(guān)心人。建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，每名領(lǐng)導干部包一條線、包一個站，深入職工群眾，解決實際問題。管轄的54個站全部建起食堂、浴池，為飲水困難的中間站打水井。三年來，班子成員先后幫助解決職工生產(chǎn)、生活問題315件。

強化思想工作，解決實際問題，思想文化建設(shè)水平不斷提高

一是圍繞規(guī)范管理，強化安全運輸中的思想政治工作。堅持政治理論學習，加強安全警示教育，發(fā)揮思想政治工作骨干作用，總結(jié)制定了“班前一看二問三預(yù)想、班中一提二控三影響、班后一結(jié)二談三走訪”程序，強化班前預(yù)想、班中控制、班后總結(jié)等環(huán)節(jié)，使班組思想政治工作擴展到班前、落實在班中、延伸到班后，貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。為一線職工制作“親情提示卡”，用職工家屬、親人的樸實話語，提醒職工樹立安全責任意識。

二是圍繞經(jīng)營目標，強化生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作。通過集中宣講、崗位培訓等方式，組織干部職工學習公民道德建設(shè)實施綱要，定期開展“誠信與鐵路發(fā)展”大討論，舉辦“誠信在崗位”征文、誠信格言征集活動，設(shè)立雷鋒崗，選樹誠信服務(wù)典型，強化服務(wù)就是形象、服務(wù)就是效益的理念。定期組織職工開展算賬對比活動，形成了人人關(guān)心營銷、個個當家理財?shù)牧己梅諊?。每逢春運、暑運及黃金周，均組織人員到廠礦、企業(yè)、機關(guān)、學校，調(diào)查貨源、客流情況，登門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是圍繞隊伍穩(wěn)定，強化改革中的思想政治工作。組織宣講隊，先后100余次到沿線各站，進班組、上崗位宣講改革形勢，引導干部職工擁護、支持改革。始終堅持把穩(wěn)定工作放在重要位置，及時分析和排查不穩(wěn)定因素，制定各種應(yīng)急預(yù)案，關(guān)心職工生活，解決職工生活困難，使鐵道部黨組提出的“不讓一名職工看不起病、不讓一名職工吃不上飯、不讓一名職工子女上不起學”的要求落到實處，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

強化基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑安全屏障，黨支部和黨員作為不斷加強

一是健全基本制度，強化培訓考核。把提高“”質(zhì)量作為黨支部建設(shè)的突破口，制定下發(fā)了黨支部“三課一會”規(guī)范。選好配強黨支部書記，完善支部班子學習制度，提高黨支部民主生活會質(zhì)量，強化黨支部書記“五知五會”動態(tài)培訓，增強了支部班子的整體功能。堅持每季度對管區(qū)內(nèi)94個黨支部進行全面檢查、通報，作為黨支部書記考核的依據(jù)。對支部存在的問題，現(xiàn)場制定整改措施，不定期復(fù)檢整改情況。

二是強化黨員教育，提高整體素質(zhì)。堅持每月初下發(fā)政治理論學習內(nèi)容，由黨支部組織黨員學習，并根據(jù)不同工種、不同崗位黨員實際，每月確定5道技術(shù)業(yè)務(wù)題目，利用班前會、月度職工考試等形式檢查學習效果。每年底，舉辦黨員政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)知識測試和競賽，促進了黨員政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

三是構(gòu)建安全屏障，筑牢堅強堡壘。圍繞車務(wù)段的18個安全關(guān)鍵點，確立黨內(nèi)攻關(guān)項目，制定黨內(nèi)攻關(guān)措施，開展黨內(nèi)攻關(guān)活動。組織黨員開展“創(chuàng)標準化作業(yè)示范崗、建安全責任區(qū)”活動，細化和完善安全控制措施，引導黨員人人爭做保證安全的標兵、維護穩(wěn)定的表率，讓每個黨員在本職崗位上叫響“我是共產(chǎn)黨員”，為確保全段安全目標發(fā)揮先鋒模范作用。