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作為一名新時期的共產(chǎn)黨員,要自覺勇立潮頭,用熱情譜寫人生華美的樂章,用行動為黨旗增添光彩。市國稅局直屬稅務分局的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是這樣一位忠誠的實踐者。從年起,他連續(xù)11年被評為市國稅系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市勞動模范；連續(xù)7年獲得"省國稅系統(tǒng)先進工作者",江西省勞動模范和先進工作者,省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進個人。

勇攀登,孜孜以求,勤業(yè)精業(yè)成就收稅狀元

年,剛過而立之年的,被派往石化駐企組負責石化總廠、化纖等重點稅源企業(yè)的稅收征管任務,他以廠為家,一駐就是十八個年頭,每年征收的稅款占全分局國稅總收入的70%以上。

為了盡快熟悉企業(yè)情況,從最基本的業(yè)務學起,不僅學習稅收政策、法律條文,還專心研究企業(yè)財務和經(jīng)營策略方面的知識,常常廢寢忘食。為了將學到的理論應用于實踐,他和同事們就騎著自行車,頂著烈日,迎著寒風,一個分公司一個分公司地轉,一個車間一個車間地熟悉,功夫不負苦心人!經(jīng)過勤學苦練,細心鉆研,他很快便成為駐企工作的專家。他設計的《"兩稅"實現(xiàn)情況表》等七種科學分析表格和總結出的《駐企征收管理條例》等做法,使企業(yè)在稅收方面的按期申報率、申報準確率、入庫率都在100%。他也成了聞名全市國稅系統(tǒng)的收稅狀元,得到了省、市局的高度評價。年5月,他還在全省征管工作會議上作了駐企管理工作的經(jīng)驗介紹。

老黃牛,埋頭苦干,用真心唱響奉獻之歌

駐企管理工作任務重、要求高、壓力大,整天面對的是枯燥的數(shù)字,生活單調(diào),一干就是二十年。年,作為全市最大稅源的石化提出了"二次創(chuàng)業(yè)"的口號,企業(yè)的經(jīng)濟構成情況與產(chǎn)品結構日趨復雜,稅收測算和稅源監(jiān)控有了更大難度。為了盡快適應新的變化,放棄了所有的休息日,在廠子里一呆就是兩個多月,深入企業(yè)搞調(diào)查研究,上網(wǎng)查閱全國乃至世界各地原油和成品油價格變化情況,經(jīng)常工作到深更半夜。在近年來國際市場原油價格頻繁波動的情況下,和同事硬是憑著堅忍不拔的勁頭,靠著數(shù)不清的加班加點,對各類油品分稅率作出了精確分析,準確掌握價、量變動對稅源的影響,為稅收征管提供了科學依據(jù),確保了稅收任務的順利完成。年他征收的稅款首次突破了7億大關。

大膽探索,銳意創(chuàng)新,是工作有起色的關鍵。他結合多年的駐廠管理經(jīng)驗,采用計算機分析,人工分析,人機結合分析等手段,摸索出了一套科學準確的行業(yè)涉稅指標峰值,定期開展納稅評估,稍有異常,就能發(fā)現(xiàn)問題,進行及時的處理。如石化企業(yè)的生產(chǎn)設備都是大型成套設備,如果不熟悉企業(yè)的工藝流程,很難鑒別,都能迎刃而解。每年他經(jīng)手審核出的不予抵扣的進項稅就達百萬元。

"要當一名好稅官,首先得做一個堂堂正正的人"。從事駐企工作二十來年,不接受納稅人的吃請,不在企業(yè)拿福利,不接受別人送來的禮品或紅包,不找單位報銷費用。據(jù)不完全統(tǒng)計,拒賄百余次,金額十余萬。妻子下崗在家,一些企業(yè)主動提出幫忙安排,都婉言謝絕了；兒子考上大學,他背著朋友同事,湊齊學費悄悄地把兒子送走；年,老父親病故,正值組織收入的關鍵時刻,他強忍悲痛,匆匆料理完后事后,就一頭扎進工作中。

重服務,情系納稅人,真情鋪就稅企"連心橋"

"經(jīng)濟決定稅收"。在駐企管理中摸爬滾打二十多年的對這一點理解得更深。在做好稅收征管的同時,還千方百計為企業(yè)排憂解難。他把企業(yè)的事當成自己的事,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,竭盡全力為企業(yè)解決實際困難。年石化總廠為了更好地參與市場竟爭,決定實行主輔業(yè)分離。但是一開始就遇到了阻力,這時,了解到國家有鼓勵主輔業(yè)分離的稅收優(yōu)惠政策后,主動幫助企業(yè)進行稅收籌劃,并幫助企業(yè)辦理有關手續(xù),最后終于爭取到了稅收優(yōu)惠,使企業(yè)員工吃了"定心丸",企業(yè)的改制也順利進行。去年,國際油價大幅攀升,石化的生產(chǎn)面臨空前的壓力。看在眼里,急在心上。他冒著炎炎酷暑,連續(xù)一個多月沒日沒夜加班加點,幫助企業(yè)加強成本核算,挖潛促效,協(xié)助企業(yè)從天津市爭取到一套延期催化裝置,使企業(yè)的深加工能力大大提高,石化總廠因此也渡過難關,實現(xiàn)了銷售收入過百億的佳績。近幾年來,他還利用自己懂政策,熟悉企業(yè)情況的優(yōu)勢,幫助企業(yè)理順關系,加強管理,堵塞漏洞,寫出了5萬字的調(diào)研報告,提出合理化建議40余條,幫助企業(yè)上報審批彌補虧損、稅前扣除、技術開發(fā)費達7213萬元,被企業(yè)譽為"企業(yè)的貼心人,征納的連心橋"。

對待企業(yè)是如此,對待弱勢群體更是有著一顆火熱的心。每到逢年過節(jié),他總是和同事們一道帶著慰問金,到市福利院看望孤寡老人,幫他們打掃衛(wèi)生,把黨和政府的關懷和溫暖送到他們中間。妻子下崗,兒子讀大學,經(jīng)濟本來就比較拮據(jù),他仍帶頭參加捐助貧困兒童、救助傷殘人等活動,與管轄企業(yè)的財務人員開展"一幫一,結對子"活動,利用駐企組微機管理化水平較高的優(yōu)勢,給他們開設電腦輔導班,免費送去教材、軟硬件設施等,極大地改善了企業(yè)辦稅條件。