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一、進一步加強思想建設

（一）加強理論武裝。堅持不懈用科學理論武裝頭腦，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位和思想基礎。堅持政治理論學習，深入學習系列重要講話精神，認真學習黨中央、國務院，市委、市政府和縣委、縣政府系列會議精神，認真研讀各級重要政策文件精神，廣泛開展法律法規(guī)和現(xiàn)代知識的學習，不斷強化全體干部職工的政策理論水平。

（二）堅定政治立場。堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，不斷強化宗旨意識、政治意識、大局意識和紀律意識，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹落實好黨中央、市委和縣委縣政府的決策部署。

二、進一步加強組織建設

（三）嚴格組織生活。健全完善黨內民主生活制度，堅持民主集中制原則，嚴格黨內組織生活，適時開展批評與自我批評，自覺接受社會監(jiān)督，不斷錘煉黨性、強化自我修養(yǎng)。

（四）強化擔當意識。敢于直面矛盾，敢于啃硬骨頭，對職責范圍內的事要堅持負責到底，不推諉、不敷衍、不擱置，高標準、高質量完成任務，確保履職到位。

（五）加強隊伍建設。持續(xù)加強全體干部職工的教育、管理和培養(yǎng)，強化中層干部的激勵和監(jiān)督管理工作，堅持中層干部每季度工作通報制度。注重提升干部職工的綜合素養(yǎng)，積極搭建成長平臺，創(chuàng)造條件讓黨員干部“走出去”交流學習，努力培養(yǎng)鍛煉造就一支過硬的干部隊伍。

（六）落實交心談心。嚴格堅持“交心談心”和警示教育，及時了解掌握班子成員、干部職工的思想、工作和生活情況，深入了解職工思想動態(tài)，幫助能力較差的職工進步，對家庭困難的職工多予以照顧，切實增強干部隊伍的凝聚力。

三、進一步深化作風建設

（七）持續(xù)轉變作風。繼續(xù)深入貫徹落實中央、市委和縣委關于作風建設的要求，鞏固和深化“三嚴三實”專題教育和“守紀律講規(guī)矩”專題研討活動成果，持續(xù)開展“不作為慢作為亂作為”突出問題專項整治。大力發(fā)揚馬上就辦的工作作風，確?？h委縣政府各項決策部署不擇不扣地落實。

（八）大興務實之風。牢固樹立求真務實的作風，緊扣全縣發(fā)展定位和縣委、縣政府中心工作，科學確定調研主題和調研內容，堅持班子成員每年不少于4次深入基層一線蹲點“解剖麻雀”，在聽實話、察實情上下功夫，切實問政于民、問需于民、問計于民。

（九）密切聯(lián)系群眾。面對新形勢、新要求，切實轉變思想和工作理念，不斷改進群眾工作方法，認真落實信訪工作首問負責制，對待來訪群眾，細心解讀政策，耐心協(xié)調解決訴求。班子成員按月依次輪流到貧困村“駐村一周”，指導推進貧困村幫扶工作，確保貧困村如期實現(xiàn)脫貧致富。

四、進一步加強廉政建設

（十）認真落實黨風廉政建設責任。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步督導。加強對分管科室和分管工作中的黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律和警示教育。

（十一）嚴守黨的紀律。嚴格遵守重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律，工作紀律和生活紀律。加強對辦公室干部職工的教育約束，切實增強自重、自省、自警、自勵意識。定期召開黨員大會，堅決執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，促進清正廉潔、風清氣正。

（十二）強化干部管理。嚴格執(zhí)行《縣政府辦公室工作人員實績考核辦法》，將年度考核和日?？己讼嘟Y合、業(yè)務工作與共性工作相結合，對機關干部日常工作實行細化、量化考核評價，充分調動職工工作積極性和主動性。

五、進一步加強制度建設

（十三）持續(xù)完善制度。按照深化作風建設建章立制的要求，持續(xù)推進制度建立和完善，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

（十四）強化制度執(zhí)行。堅持從嚴管理和從優(yōu)對待職工。充分發(fā)揮紀檢組職能，紀檢組堅持定期不定期對干部職工工作紀律和工作作風進行檢查，建立督查工作臺賬，將職工日常工作表現(xiàn)與績效工資、評優(yōu)評先、評職晉級掛鉤，對違反規(guī)定的職工嚴格按照《職工績效考核辦法》逗硬考核，不斷提高約束力。

六、持續(xù)提升服務能力和水平

（十五）強化綜合統(tǒng)籌。堅持做到胸懷全局，對重點工作、重大活動、重要事項等，主動謀劃、超前思考，切實增強工作預見性和前瞻性。科學合理安排好縣政府領導的日常工作。圍繞縣委、縣政府決策部署，抓好重點工作的調度。

（十六）注重協(xié)調各方。做好與市政府辦公廳和相關市級部門的聯(lián)系、對接和溝通，增進工作了解，暢通聯(lián)系渠道。主動加強與縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政協(xié)辦公室的溝通協(xié)調。切實加強對縣政府各部門、有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)籌協(xié)調聯(lián)絡及工作指導，強化執(zhí)行落實。

（十七）提高辦文質量。規(guī)范公文收發(fā)和流轉辦理程序。倡導“短、實、精、新”文風，注重結合工作實際和民情民意，以問題為導向，注重文稿的實用性和操作性。持續(xù)精簡文件簡報。

（十八）提升辦會效率。會前籌備充分，會中服務靈活，會后完善及時。做好各類會議統(tǒng)籌，堅持高標準、嚴要求，嚴格規(guī)范辦會的內容和程序，嚴肅會風會紀。黨組班子成員做到按要求參加縣政府黨組會議、縣政府常務會議，主動學習和全面了解情況。持續(xù)精簡會議規(guī)模和數(shù)量。

（十九）強化督查督辦。把清單管理作為推動工作落實的“紅線”，把督查工作作為推動工作落實的“總抓手”。建立健全督促檢查和抓落實的工作制度和運行機制，明確專人建立督查工作臺賬，負責動態(tài)提醒和定期通報。堅持重點督查與常規(guī)督查相結合、明查與暗訪相結合、定期督查與不定期督查相結合、“督事”與“督人”相結合的方式，在強化督查方法和成果上見實效。

（二十）加強信息服務。突出亮點和特色，抓好信息上報工作，按要求完成市政府辦公廳下達的年度信息采集任務。統(tǒng)籌做全縣政府系統(tǒng)政務信息工作，辦好政務信息刊物。抓好年度政府信息公開工作。統(tǒng)籌做好全縣電子政務工作，重點加強對政府系統(tǒng)網(wǎng)站的運行和管理指導。組織辦理好縣人大代表建議、議案和縣政協(xié)提案，抓好市長信箱、縣長信箱辦理工作。

（二十一）加強調查研究。圍繞脫貧攻堅、城市建設、旅游產業(yè)發(fā)展等重點工作和社會關注的熱點焦點工作，科學謀劃調研課題，制定年度調研計劃，深入開展調研，全年完成調研報告24篇以上，增強輔助政府決策的能力。圍繞2016年縣政府工作目標任務，適時組織協(xié)調全縣各級各部門，對事關全縣經濟社會發(fā)展大局的重點課題開展調研，保障領導及時了解基層動向。