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各縣（市）、區(qū)教育局，大榭開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局，東錢湖旅游度假區(qū)、寧波國家高新區(qū)社會事務(wù)管理局，各直屬學(xué)校：

市名校長具有先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的教育管理經(jīng)驗和較強的學(xué)校管理能力，是我市教育系統(tǒng)的寶貴財富。為充分發(fā)揮市名校長在學(xué)校管理和教育改革上的引領(lǐng)示范作用，加快我市中小學(xué)校長隊伍建設(shè)，提升校長管理水平和能力，推進(jìn)教育均衡化建設(shè)進(jìn)程，同時，進(jìn)一步強化各校長在職培訓(xùn)，根據(jù)《寧波市名校長管理暫行規(guī)定》，決定開展第二期市名校長跨區(qū)帶徒活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、工作目標(biāo)

學(xué)習(xí)、借鑒、推廣市名校長先進(jìn)的辦學(xué)思想和學(xué)校管理經(jīng)驗，加快年輕校長的培養(yǎng)步伐，提高年輕校長的治校能力和管理水平，推進(jìn)我市教育事業(yè)又快又好發(fā)展。

二、帶徒方式

名校長帶徒活動以導(dǎo)師制形式，采取個別指導(dǎo)與大組活動結(jié)合、脫產(chǎn)掛職與在職學(xué)習(xí)結(jié)合、全面指導(dǎo)與專題講解結(jié)合的方式。

三、帶徒時間

第二期帶徒活動時間為二年，從*年10月到*年9月。

四、學(xué)員招收條件

1.具有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，潛心教育，虛心好學(xué)。

2.在校級領(lǐng)導(dǎo)崗位上從事教育管理工作滿5年，其中擔(dān)任正校級干部滿3年以上的現(xiàn)職校長。

3.具有一定的學(xué)校管理能力，較強的科研意識、創(chuàng)新意識和一定的科研水平。

4.年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有高級職稱。

五、學(xué)員招收辦法

根據(jù)市教育局統(tǒng)一提供的導(dǎo)師名單（附件1），結(jié)合學(xué)校的性質(zhì)、類型及校長個人意向，凡符合條件的中小學(xué)校長均可向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提出申請，填寫推（自）薦表（附件2）。由各縣（市）、區(qū)教育局審定后統(tǒng)一報市教育局組織宣傳處。市教育局直屬學(xué)校校長直接向市教育局提出申請。在個人自薦和各地教育行政部門推薦的基礎(chǔ)上，通過適當(dāng)?shù)目己朔绞?，由市教育局職能部門商名校長后確定師徒結(jié)對名單。

各縣（市）、區(qū)推薦名額，原則上鄞州區(qū)、慈溪市、余姚市各10位，奉化市、寧?？h、象山縣、北侖區(qū)各8位，海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)各4位，其它地區(qū)視情況推薦。地處農(nóng)村特別是山區(qū)、海島、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校的校長，符合學(xué)員招收條件的，優(yōu)先考慮。

六、其他事項

1.名校長帶徒活動是提高年輕校長治校能力和管理水平的一項有效的培訓(xùn)模式，首期名校長帶徒活動已取得顯著成效，深受各位學(xué)員的肯定。各縣（市）、區(qū)教育行政部門要充分重視第二期學(xué)員的選拔推薦，將善于思考、虛心好學(xué)、敢于創(chuàng)新的年輕校長推薦上來。

2.各縣（市）、區(qū)教育行政部門要為名校長帶徒工作創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境，為師徒雙方提供各種便利和條件，要關(guān)心、了解本區(qū)學(xué)員在帶徒活動中的情況，有條件的支持學(xué)員到導(dǎo)師學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。

3.所有在職市名校長都參加帶徒活動，每位名校長招收1—2名學(xué)員。堅持同類學(xué)校、跨區(qū)師徒結(jié)對原則。

4.名校長帶徒期間產(chǎn)生的差旅費用，按規(guī)定回各自單位報銷；市教育局對帶徒的名校長予以一定的經(jīng)費補助。

5.各縣（市）、區(qū)教育行政部門將審核后的有關(guān)學(xué)員推（自）薦表，一式三份，于8月15日前報市教育局組織宣傳處。

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