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今年2-3月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)情況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。調(diào)查主要以生產(chǎn)小組長落戶登記為主。經(jīng)統(tǒng)計匯總，我鎮(zhèn)18歲以上具有勞動能力的勞動力為50017人，其中就業(yè)47696人，待業(yè)2321人，占勞動力總數(shù)的4.6%，待業(yè)人員中有208人屬就業(yè)困難人員（具體見附表）。為使更多的待業(yè)人員及早就業(yè)，降低整體失業(yè)率，創(chuàng)建充分就業(yè)的村（社區(qū)），現(xiàn)將有關(guān)工作事項通知如下：

一、成立工作小組：

各村（社區(qū)）要成立就業(yè)安置工作小組，安排一名兩委干部主抓落實，并配備一名聯(lián)絡(luò)員。具體名單請于5月16日前報送鎮(zhèn)城鄉(xiāng)就業(yè)辦公室。

二、工作任務(wù)：

各村（社區(qū)）要在本年度內(nèi)把本轄區(qū)內(nèi)未有就業(yè)的待業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)安置。

三、政策支持：

1、本鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難群體、失業(yè)青年及農(nóng)村富余勞動力可申辦《培訓(xùn)優(yōu)惠券》及《求職優(yōu)惠券》，憑《培訓(xùn)優(yōu)惠券》可在市內(nèi)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享受1次免費的技能培訓(xùn)，憑《求職優(yōu)惠券》可到廣寧職業(yè)介紹所享受3次免費的職業(yè)介紹；

2、就業(yè)困難人員持《再就業(yè)優(yōu)惠證》承包土地5畝以上（含5畝），自簽訂土地承包合同經(jīng)營三個月后，給予一次性1000元創(chuàng)業(yè)扶持金；

3、本市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員持《再就業(yè)優(yōu)惠證》實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且經(jīng)營三個月以上的，發(fā)給一次性創(chuàng)業(yè)扶持金1000元，并按規(guī)定享受有關(guān)稅費減免扶持政策；

4、各村（社區(qū)）凡成功介紹持《求職優(yōu)惠券》的人員實現(xiàn)就業(yè)，并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，給予120元/人的一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

上述《優(yōu)惠券》及《再就業(yè)優(yōu)惠證》可持申請表、身份證、相片、村（社區(qū)）出具證明等資料到*勞動保障分局辦理。

四、工作要求：

1、各村（社區(qū)）要高度重視待業(yè)人員的就業(yè)安置工作，并將該項工作列入村（社區(qū)）下半年的重點工作，任務(wù)要層層分解、確保落實；

2、建立待業(yè)人員就業(yè)臺帳，對其技能提升、工作介紹以及就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤服務(wù)；

3、及時掌握本轄區(qū)及周邊企業(yè)用工需求情況，積極為待業(yè)人員推薦就業(yè)；

4、根據(jù)實際組織待業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)；

5、對已建立本地人車間的村（社區(qū)），對待業(yè)人員特別是就業(yè)困難群體進(jìn)行優(yōu)先安置；

6、每月5日前各村（社區(qū)）要將待業(yè)人員就業(yè)情況向鎮(zhèn)城鄉(xiāng)就業(yè)辦公室報送，每月10日匯總后報鎮(zhèn)政府；

五、開發(fā)崗位：

各部門要積極開發(fā)公益性崗位，各村（社區(qū)）爭取設(shè)立就業(yè)服務(wù)基地，對待業(yè)人員特別是困難就業(yè)人員進(jìn)行優(yōu)行安置。