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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直局以上單位：

根據(jù)全市人才調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議精神,為全面掌握*縣籍人才資源狀況，有效開(kāi)發(fā)人才資源，現(xiàn)就做好*縣籍旅外人才資源調(diào)查工作通知如下：

一、調(diào)查對(duì)象

*縣籍旅外人才對(duì)象主要包括：

黨政人才：具有縣處級(jí)及以上職務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、派管理人員，軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上軍官；

專業(yè)技術(shù)人才：工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科學(xué)研究人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、教學(xué)人員、經(jīng)濟(jì)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、翻譯人員、圖書檔案文博人員、新聞出版人員、律師公證人員、播音人員、工藝美術(shù)人員、體育人員、藝術(shù)人員、政工人員；

特殊專業(yè)技術(shù)人才：中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士，有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)負(fù)責(zé)人，全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；

高技能人才：具有技師及以上執(zhí)業(yè)資格及相應(yīng)水平的技術(shù)技能勞動(dòng)者；

企業(yè)人才：在各類經(jīng)濟(jì)組織中任副總經(jīng)理及以上職務(wù)的管理人員或具有博士研究生及以上學(xué)歷的管理人員。

二、調(diào)查內(nèi)容

*縣籍旅外人才姓名、性別、出生年月、籍貫、旅居地、學(xué)歷、所屬行業(yè)、簡(jiǎn)歷等。

三、調(diào)查工作的組織分工

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各單位負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域、本單位干部職工旅居國(guó)內(nèi)外親友中符合調(diào)查范圍的人才調(diào)查工作或提供線索。

縣教育局負(fù)責(zé)全縣學(xué)校畢業(yè)的旅外人才調(diào)查工作。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣臺(tái)辦負(fù)責(zé)派、無(wú)黨派人士和工商聯(lián)系統(tǒng)及在臺(tái)旅外人才調(diào)查工作。

縣外事辦負(fù)責(zé)旅居港澳地區(qū)及海外華人華僑人才調(diào)查工作。

縣人事局協(xié)助縣地志辦做好組織協(xié)調(diào)工作。

縣地志辦、縣人才辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人才調(diào)查表格，負(fù)責(zé)調(diào)查資料的分析、審核、匯總工作。

四、人才調(diào)查工作的安排

（一）準(zhǔn)備階段（20*年11月25日—11月30日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署本區(qū)域、本單位旅外人才調(diào)查工作。研究制定工作方案；明確各單位人才調(diào)查工作負(fù)責(zé)人、調(diào)查人員。

（二）實(shí)施階段（12月1日—12月10日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門按照部署，負(fù)責(zé)報(bào)表發(fā)放、催報(bào)、回收、審核、匯總，于12月10日前統(tǒng)一送縣地志辦，并提交人才資源調(diào)查工作小結(jié)。

各填表單位要實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫報(bào)表，盡可能地按調(diào)查表格填全，未掌握的信息可以不填，并按要求及時(shí)上報(bào)。

縣人才辦、縣地志辦對(duì)整體調(diào)查工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和調(diào)查進(jìn)度。在工作過(guò)程中，如遇問(wèn)題，請(qǐng)直接與縣地志辦聯(lián)系。