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要著眼于干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化，不斷賦予干部隊(duì)伍“四化”方針新的時(shí)代內(nèi)涵。要堅(jiān)持把革命化放在首位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為選拔任用干部最重要、最根本的要求；要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，下決心讓他們到基層和艱苦環(huán)境鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍新老合作交替和領(lǐng)導(dǎo)班子的梯次配備；要不斷提高干部隊(duì)伍的知識(shí)化水平，加大干部教育培訓(xùn)力度，注重知識(shí)更新，形成終身學(xué)習(xí)機(jī)制，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍；要不斷提高干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平，暢通人才流動(dòng)渠道，促進(jìn)人才優(yōu)化配置，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要。

要適應(yīng)發(fā)展黨內(nèi)民主和社會(huì)主義民主政治建設(shè)的新要求，不斷擴(kuò)大干部工作的民主。堅(jiān)持?jǐn)U大民主的基本方向不動(dòng)搖，在堅(jiān)持黨管干部原則前提下，不斷改進(jìn)黨管干部的方式方法，使黨對(duì)各級(jí)干部的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理，都能體現(xiàn)黨員和黨組織的意志。要積極探索建立使人民群眾能夠充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的機(jī)制，豐富民主形式，拓寬民主渠道，使干部工作的各項(xiàng)決策真正體現(xiàn)群眾的意志和愿望。

要認(rèn)真研究地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革之后出現(xiàn)的新情況，不斷完善干部任用民主決策機(jī)制。要認(rèn)真研究和總結(jié)，努力探索干部工作發(fā)揚(yáng)民主、集體決策的有效途徑和辦法，更好地發(fā)揮新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化方面的作用，促進(jìn)《干部任用條例》規(guī)定程序和要求的落實(shí)，努力在健全完善干部工作民主決策機(jī)制方面邁出新步伐。

要不斷研究解決干部工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極推進(jìn)干部人事制度改革。我們必須清醒地看到，由于受到各種因素的影響和制約，干部工作中長(zhǎng)期以來(lái)存在的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有很好地解決。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和干部人事制度改革的深化，干部工作中又出現(xiàn)了一些亟待解決的新問(wèn)題。要通過(guò)深入貫徹《干部任用條例》，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，積極探索，大膽實(shí)踐，努力推動(dòng)干部人事制度改革實(shí)現(xiàn)新的突破。