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關(guān)于貫徹全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)電話會(huì)議精神的意見(jiàn)

一、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作，努力提高動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。要以主要生產(chǎn)系統(tǒng)、瓦斯治理、一通三防為重點(diǎn)，通過(guò)檢查實(shí)事求是地反映存在的突出問(wèn)題，并與年度生產(chǎn)安全費(fèi)用投入結(jié)合起來(lái)，提高投入的針對(duì)性和有效性，切實(shí)改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，提高安全裝備水平和安全保障程度。

二、突出抓好安全重點(diǎn)，防范重大事故發(fā)生。當(dāng)前正值春季，瓦斯煤塵活躍，要突出抓好高瓦斯礦井和通防重點(diǎn)頭面安全管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。要堅(jiān)決貫徹瓦斯治理“十二字方針”，提高抽放效果，從根本上消除安全隱患。要高度重視和做好異地礦井、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的通防管理，切實(shí)吸取去年異地項(xiàng)目事故教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)度檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)兌現(xiàn)。所有異地辦礦項(xiàng)目都要認(rèn)真落實(shí)好安全第一責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督管理，保證安全責(zé)任層層落實(shí)。

三、進(jìn)一步深化“三違”治理。以開(kāi)展職工崗位規(guī)范集中教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)“三違”治理活動(dòng)向深度和廣度拓展。要突出抓好教育和學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)效果。要把活動(dòng)重點(diǎn)放工職工身上，多宣傳多報(bào)道職工學(xué)習(xí)情況，通過(guò)集中教育活動(dòng)的開(kāi)展，真正使廣大職工增強(qiáng)意識(shí)、規(guī)范行為、提高技能。

四、積極推進(jìn)安全管理創(chuàng)新。圍繞落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，基層單位、職能部室要廣泛開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)新活動(dòng)，使之更加有效地得到貫徹落實(shí)。

五、以創(chuàng)建全國(guó)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦區(qū)為目標(biāo)，不斷深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要堅(jiān)持行之有效的創(chuàng)建措施，突出抓好“兩頭”，提高創(chuàng)建效果。特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作基礎(chǔ)較好的單位，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用；工作基礎(chǔ)較薄弱的，要認(rèn)真對(duì)標(biāo)找差，采取針對(duì)性措施，縮小與先進(jìn)單位的差距，確保集團(tuán)公司整體創(chuàng)建工作的平衡開(kāi)展。

六、進(jìn)一步深化本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作。要在廣泛開(kāi)展好創(chuàng)建宣傳教育活動(dòng)，提煉創(chuàng)建理念，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍的同時(shí)，緊緊圍繞“人、物、系統(tǒng)、制度”四個(gè)方面，充分發(fā)揮好職能部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)干部、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員作用，狠抓各級(jí)創(chuàng)建責(zé)任制落實(shí)，從嚴(yán)從細(xì)查找和消除各類(lèi)危險(xiǎn)源，認(rèn)真制定和落實(shí)安全防范措施，提高創(chuàng)建效果，避免誤區(qū)。

七、加大人員培訓(xùn)力度，努力提高整體業(yè)務(wù)技能。在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、要害工種等人員培訓(xùn)的同時(shí)，突出抓好“走出去”創(chuàng)業(yè)人員、分流安置人員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高其自身業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，更好地滿足“走出去”創(chuàng)業(yè)需要。要加大安全專(zhuān)管人員培訓(xùn)力度，增強(qiáng)事故搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。

八、從嚴(yán)從快查處安全不履職行為。要嚴(yán)格按照上級(jí)和集團(tuán)公司有關(guān)管理規(guī)定要求，對(duì)安全不履職行為進(jìn)行認(rèn)真查處，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在現(xiàn)場(chǎng)得到有效落實(shí)。