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加強(qiáng)和改善各事業(yè)單位干部的工作作風(fēng)，為推進(jìn)反腐敗抓源頭進(jìn)程。樹立起各單位的良好形象，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局的縣文化館、縣圖書館、縣文物館、縣電影公司于年開始推行館（企）務(wù)公開工作。推行館（企）務(wù)公開以來(lái)，各單位干部的凝聚力不斷增強(qiáng)，干部工作積極性明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)和干部、干部與群眾的關(guān)系明顯改善，促進(jìn)了各單位各項(xiàng)工作的開展，認(rèn)為館（企）務(wù)公開起到很重要的作用。下面將今年來(lái)文化系統(tǒng)的館（企）務(wù)公開開展情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，為館（企）務(wù)公開的提供了組織保證。

為了確保館（企）務(wù)公開工作在各單位順利推開，我局多次召開黨組會(huì)議，進(jìn)行專題研究部署，并成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各下屬單位齊抓共管的局面。在各下屬單位又分別成立了館（企）務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)各單位的館（企）務(wù)公開工作。落實(shí)館（企）務(wù)公開工作責(zé)任制，明確各單位一把手為館（企）務(wù)公開的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。各館都結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定出館（企）務(wù)公開的實(shí)施意見(jiàn)，把館（企）務(wù)公開擺上了重要的議事日程。局長(zhǎng)等局領(lǐng)導(dǎo)多次在各種會(huì)議上要求各單位要認(rèn)識(shí)到館（企）務(wù)公開的重要性，要切實(shí)全力抓好館（企）務(wù)公開工作，不僅館務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員要抓好館務(wù)公開工作，并要積極發(fā)動(dòng)各單位的全體干部積極參加到館（企）務(wù)公開中來(lái)，使館（企）務(wù)公開做到真公開、實(shí)公開，有組織、有計(jì)劃、有步驟的推動(dòng)館（企）務(wù)公開工作深入健康發(fā)展。

二、重點(diǎn)突出，運(yùn)作規(guī)范，扎實(shí)有效的推進(jìn)館（企）務(wù)公開工作。

在推行館（企）務(wù)公開中，我局的四個(gè)單位注重從重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，把干部職工利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、容易產(chǎn)生腐敗的工作環(huán)節(jié)、各單位的密切關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，作為政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容，做到了四個(gè)明確：

1、明確公開的內(nèi)容。公開的主要內(nèi)容有：各單位的發(fā)展規(guī)劃、年度工作思路、重大改革方案、重大的決策、各項(xiàng)規(guī)章制度、干部任免事項(xiàng)、工作分工、職稱評(píng)定、職工獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及其他需要公開的內(nèi)容。

2、明確公開的形式：各單位都采取在單位顯眼的地方設(shè)立固定的公開欄為主要的公開載體進(jìn)行公開，平時(shí)還采用召開會(huì)議、下達(dá)文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開。

3、明確公開的時(shí)間：公開時(shí)間分為定期公開和不定期公開種方式進(jìn)行。如財(cái)務(wù)支出等一般一個(gè)月公開一次，碰到重大的事項(xiàng)、人事變動(dòng)等隨時(shí)進(jìn)行公開。

4、明確公開的程序：

一是館（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開的內(nèi)容；

二是由監(jiān)督小組進(jìn)行審核；

三是進(jìn)行具體公開；

四是進(jìn)行意見(jiàn)反饋；

五是上報(bào)局辦公室進(jìn)行備案。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效，促進(jìn)館（企）務(wù)公開工作不斷深入。

各單位都成立了館（企）務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查館（企）務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開是否及時(shí)，程序是還符合規(guī)定，反饋意見(jiàn)是否等到落實(shí)等方面內(nèi)容。局館（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期到各單位進(jìn)行督查，對(duì)公開不及時(shí)、不真實(shí)、不合程序的、群眾不滿意的公開事項(xiàng)，要求各單位重新進(jìn)行公開。同時(shí)把館（企）務(wù)公開列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年終進(jìn)行考核。

總之，我們?cè)陴^（企）務(wù)公開中做了一些的工作，但是各單位的在開展館（企）務(wù)公開中，還存在一些不足之處，如：公開的范圍過(guò)小、公開的監(jiān)督機(jī)制不夠完善等，這些問(wèn)題將在今后的館（企）務(wù)公開工作中加以改善。