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    • 地稅局200年發(fā)展規(guī)劃

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      (一)基本思路

      認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì);服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局;保持地方稅收收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng),在稅收政策比較穩(wěn)定的前提下,逐步提高地稅收入占市財(cái)政收入的比重;深化稅收征管改革,建立并不斷完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和經(jīng)濟(jì)全球化需要的科學(xué)的征管格局;堅(jiān)持科技加效率,加快稅收信息化建設(shè)步伐,提高稅收管理質(zhì)量和水平;健全完善干部管理機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),提升地稅社會(huì)形象,推動(dòng)xx地稅事業(yè)向更高水平發(fā)展。

      (二)工作目標(biāo)

      1、組織收入目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、稅收政策相對(duì)穩(wěn)定和現(xiàn)行征管范圍不變的前提下,實(shí)現(xiàn)地方稅收與全市經(jīng)濟(jì)的同步協(xié)調(diào)增長(zhǎng),為xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供可靠的財(cái)力保障。

      2、征收管理目標(biāo)。進(jìn)一步完善新型稅收征管模式,建立以專業(yè)化、信息化為主要特征的現(xiàn)代化稅收征管體系。理順征收、管理、稽查“三大系列”的關(guān)系和職能,使其相互銜接、相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)、相互制約,逐步形成嚴(yán)密控管稅源、自覺(jué)納稅申報(bào)、征管手段先進(jìn)、稅收服務(wù)優(yōu)良、稽查制約有力的現(xiàn)代化稅收征管新格局。

      3、信息化建設(shè)目標(biāo)。初步建立功能齊全、信息共享、協(xié)調(diào)高效、監(jiān)控嚴(yán)密、安全穩(wěn)定,以信息系統(tǒng)和信息化管理為核心的現(xiàn)代化稅收征管體系,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為支持,加強(qiáng)對(duì)稅收征、管、查全過(guò)程的有效監(jiān)控和管理,實(shí)現(xiàn)稅收征管信息化和科學(xué)化。

      4、干部隊(duì)伍和精神文明建設(shè)目標(biāo)。構(gòu)建和規(guī)范思想政治、行政管理、稅收管理工作的程序和機(jī)制,建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以“六好”創(chuàng)建為核心,深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng),樹立依法治稅、公平執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的地稅社會(huì)形象。

      (三)主要措施

      1、理順征管體系,加強(qiáng)稅收管理。按照新型征管模式下征、管、查三大系列工作分工,加強(qiáng)對(duì)納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、征收管理和稅務(wù)稽查管理;加強(qiáng)稅源分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控,增強(qiáng)征、管、查工作的針對(duì)性和有效性;進(jìn)一步完善稅收計(jì)劃管理和收入目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)稅收計(jì)劃進(jìn)度及征、管、查等稅收各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量考核;堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法,確保應(yīng)收盡收。

      2、深化征管改革,提高征管質(zhì)量和效率。進(jìn)一步調(diào)整、理順和規(guī)范征、管、查之間的關(guān)系,建立征管資料電子檔案庫(kù),實(shí)現(xiàn)資源共享,加強(qiáng)稅源監(jiān)控;實(shí)行以簡(jiǎn)便、快捷、自助報(bào)稅為特征的現(xiàn)代化辦稅方式,逐步由單一的申報(bào)方式向多樣式的納稅申報(bào)轉(zhuǎn)變,提高電子納稅申報(bào)率;按照《征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》的要求,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)征管手段,分解、制約稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力,提高稅源監(jiān)控能力;推行納稅評(píng)估和納稅信用機(jī)制,促進(jìn)納稅人依法納稅;深化社會(huì)綜合治稅,實(shí)行專業(yè)管理與社會(huì)化辦稅有機(jī)結(jié)合,提高稅收征管效率和質(zhì)量。公務(wù)員之家版權(quán)所有

      3、堅(jiān)持科技加管理,加快稅收信息化步伐。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),分步實(shí)施”的原則,建立和完善地稅管理信息系統(tǒng),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立全市地稅稅源分析系統(tǒng)、稅收收入分析系統(tǒng)、稅收業(yè)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與稅收動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)及建立稅務(wù)行政管理應(yīng)用系統(tǒng),以信息化管理為手段,規(guī)范行政執(zhí)法和行政管理行為,提高工作質(zhì)量和效率,提高稅收管理電子化和現(xiàn)代化水平。

      4、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、能級(jí)管理、責(zé)任制考核、輪崗交流、待崗培訓(xùn)等制度;以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn),繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,加強(qiáng)對(duì)干部全方位的監(jiān)督;適應(yīng)形勢(shì)和工作要求,加強(qiáng)對(duì)干部的上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn);廣泛開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)地稅干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供可靠的保證。

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