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（一）加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。

通過(guò)努力，全隊(duì)要建設(shè)成為一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。其主要做法有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)方面。加強(qiáng)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和宣傳，使全體執(zhí)法隊(duì)員盡快了解掌握相對(duì)集中行政處罰權(quán)的有關(guān)內(nèi)容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)，不斷提高城市管理和綜合執(zhí)法水平。

2、言行、儀表方面。進(jìn)一步加大督察、檢查力度，實(shí)現(xiàn)制度管人，制度建隊(duì)，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度化的管理，做到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

3、思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面。一是進(jìn)行思想整頓。繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、以人為本和愛(ài)崗敬業(yè)的思想，使全體人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分樹(shù)立服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)全體執(zhí)法人員的社會(huì)責(zé)任感，密切同人民群眾的聯(lián)系。二是進(jìn)行作風(fēng)整頓。堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，以人性化管理和良好的作風(fēng)贏得社會(huì)和人民群眾的理解和支持，把加強(qiáng)城市管理與切實(shí)維護(hù)人民群眾利益、保護(hù)人民群眾利益密切結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護(hù)城管執(zhí)法人員的良好形象。三是進(jìn)行紀(jì)律整頓。進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍的建設(shè)，開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”活動(dòng)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格廉政紀(jì)律，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，努力打造一支“高效率、有作為，召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝、紀(jì)律嚴(yán)明”的隊(duì)伍。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法錯(cuò)位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。二要以點(diǎn)帶面，全面履行各項(xiàng)執(zhí)法職能。

2、開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。堅(jiān)持日常管理與集中整治的有機(jī)結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法大檢查，確保各項(xiàng)工作不越位、不缺位、不掉位。

3、與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合交警部門開(kāi)展規(guī)范道路交通秩序的治理整頓活動(dòng)，重點(diǎn)治理機(jī)動(dòng)車亂停亂放行為，創(chuàng)造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法力度，責(zé)任明確到人

認(rèn)真分析管轄范圍內(nèi)存在的問(wèn)題，查找問(wèn)題的根源，提出整治方法。結(jié)合各條街道的實(shí)際情況，分片區(qū)專人負(fù)責(zé)管理，明確執(zhí)法范圍，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明確工作責(zé)任，講究方法方式。

根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進(jìn)行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責(zé)任明確到各組，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

（四）積極向上級(jí)主管部門爭(zhēng)取人員編制、經(jīng)費(fèi)，理順機(jī)構(gòu)體制，適當(dāng)增加協(xié)管人員。

（五）積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。