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20*年我市二輕工業(yè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，以深化企業(yè)改革，加快企業(yè)改制力度，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)聯(lián)社自身建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)二輕各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。努力實(shí)現(xiàn)以下主要指標(biāo)：工業(yè)總產(chǎn)值3億元，完成改制企業(yè)2家。

為確保各項(xiàng)工作的順利完成，20*年我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)深入學(xué)習(xí)，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果

二輕系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)雖已結(jié)束，但還要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地抓好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，推進(jìn)黨員教育管理工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，從機(jī)制上落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。一是做好深化整改工作。要對(duì)前一段整改情況進(jìn)行一次全面檢查梳理，對(duì)已經(jīng)解決的問(wèn)題要做好鞏固工作；對(duì)雖已整改，但效果不好，職工意見較多的問(wèn)題，要認(rèn)真分析原因，修訂整改措施，進(jìn)一步抓好落實(shí)；對(duì)尚未進(jìn)行整改的問(wèn)題，要盡快明確整改期限、責(zé)任人員，并抓好落實(shí)。二是健全保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，并以規(guī)章制度的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等機(jī)制，建立健全使黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

(二)繼續(xù)做好企業(yè)改制工作

一是集中精力重點(diǎn)做好市制鞋總廠的改制工作，積極穩(wěn)妥地處理好該廠職工安置工作；同時(shí)，加快其他企業(yè)改制步伐。二是要認(rèn)真分析改制企業(yè)存在的各種問(wèn)題和矛盾，加強(qiáng)改制利害關(guān)系的宣傳工作，避免產(chǎn)生更多的新矛盾，爭(zhēng)取得到職工的理解和支持，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。三是對(duì)各企業(yè)改制必須落實(shí)到人，充分發(fā)揮聯(lián)廠人員的作用，對(duì)自己所聯(lián)企業(yè)的改制工作要積極主動(dòng)配合改制辦做好，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理工作

二輕大部分企業(yè)停工停產(chǎn)，企業(yè)管理內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化，要不斷創(chuàng)新企業(yè)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、人才管理、質(zhì)量管理、安全管理、制度管理等，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社同企業(yè)聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)社服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督職能，進(jìn)一步健全各個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任制，全面提高企業(yè)素質(zhì)和管理水平。一是繼續(xù)做好企業(yè)內(nèi)審工作，完善監(jiān)督機(jī)制，二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全意識(shí)。安全生產(chǎn)雖已屬地管理為主，但仍不能放松，總公司和各企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作仍要高度重視，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。三是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力為企業(yè)服務(wù)。同時(shí)要努力培養(yǎng)企業(yè)后備力量，為企業(yè)今后發(fā)展提供人才支持。

（四）積極做好信訪工作。

各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮作用，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，并積極主動(dòng)向總公司匯報(bào)。要經(jīng)常開展信訪苗頭排查工作，變職工上訪為干部下訪，做到心中有數(shù)，防患于未然。對(duì)發(fā)現(xiàn)上訪苗頭的，企業(yè)要積極采取措施，盡量將問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出企業(yè)，一般事不出系統(tǒng)，大事不出市，有效控制集體訪、越級(jí)訪、過(guò)激訪現(xiàn)象發(fā)生?？偣疽匾暵毠?lái)信來(lái)訪，對(duì)重要的來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱批或接待，并努力幫助解決或指導(dǎo)解決。真正形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，總公司與企業(yè)齊抓共管的信訪工作機(jī)制。

（五）加快資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，增強(qiáng)聯(lián)社實(shí)力

充分發(fā)揮二輕聯(lián)社資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司的作用，開展資本經(jīng)營(yíng)，盤活聯(lián)社資產(chǎn)，使聯(lián)社資產(chǎn)在流動(dòng)中得到保值增值，不斷壯大聯(lián)社經(jīng)濟(jì)實(shí)力。認(rèn)真落實(shí)“興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，強(qiáng)化服務(wù)功能”的要求，通過(guò)經(jīng)營(yíng)好自身資產(chǎn)，提高生存、發(fā)展和為政府、為企業(yè)服務(wù)的能力。同時(shí)要不斷加強(qiáng)聯(lián)社自身建設(shè)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)力，指導(dǎo)好集體企業(yè)的改革與發(fā)展，協(xié)助政府做好職工就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定工作，為政府排憂解難，并且要經(jīng)常主動(dòng)向政府匯報(bào)工作，把企業(yè)的有關(guān)情況、存在困難向政府及有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取政府政策支持。又要立足于企業(yè)，在信息交流、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、法律咨詢等方面，為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。