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*年，在省委省政府和勞動(dòng)保障部的領(lǐng)導(dǎo)下，我省著力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，抓好“兩個(gè)確?！?，完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，深化企業(yè)收入分配制度改革，大力推進(jìn)依法行政，勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)取得新發(fā)展。

——社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得突破性進(jìn)展。全省參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)分別達(dá)到9983萬(wàn)人(其中企業(yè)8647萬(wàn))和7485萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)723％和698％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)3503萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)9607萬(wàn)，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2316萬(wàn)

人。養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳率達(dá)95％以上，各項(xiàng)保險(xiǎn)基金結(jié)余222億元；1737萬(wàn)名企業(yè)離退休人員離退休金全部實(shí)觀社會(huì)化發(fā)放。

——兩個(gè)確保工作得到落實(shí)。各地高度重視兩個(gè)確保工作，全年共籌集發(fā)放保障資金68億元，對(duì)下崗職工基本生活費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)和補(bǔ)繳，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。

——加快建立完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。全面實(shí)施《*省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》和《*省流動(dòng)人員勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)力度加大，全省共有市級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)36所，場(chǎng)地總面積20160平方米。企業(yè)新的減員一步到位進(jìn)市場(chǎng)，全年全省國(guó)有企業(yè)新減員21萬(wàn)人，其中直接解除勞動(dòng)關(guān)系向社會(huì)分流174萬(wàn)人，到年底，仍留在中心的下崗職工1006萬(wàn)人，比上年底減少674萬(wàn)人，分流安置率52％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率253％。

——大力發(fā)展職業(yè)技能開發(fā)事業(yè)。加快技校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革，技校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，全年招收新生6萬(wàn)人，在校生達(dá)16萬(wàn)人。社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障部門舉辦的就業(yè)訓(xùn)練中心達(dá)2136所，年培訓(xùn)人數(shù)828萬(wàn)，職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率為70％。積極實(shí)施職業(yè)資格證書制度，13個(gè)工種和4個(gè)市進(jìn)行了技師資格考評(píng)社會(huì)化管理試點(diǎn)，參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)468萬(wàn)人，獲證人數(shù)36萬(wàn)人。

——企業(yè)收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。公布實(shí)施了*年企業(yè)工資指導(dǎo)線；8個(gè)市公布了當(dāng)?shù)?a href="http://m.rqylqx.com/article/shuzhibaogao/nianzhong/200903/118850.html" target="_blank">主要工種(崗位)的工資價(jià)位；繼續(xù)推行經(jīng)營(yíng)者年薪制；進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)要素參與分配的研究，改進(jìn)了工效掛鉤辦法。

——?jiǎng)趧?dòng)保障法制建設(shè)有新進(jìn)展。出臺(tái)了《*省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》等一批法規(guī)規(guī)章。繼續(xù)推行勞動(dòng)保障崗位資格證書制度，持證上崗的管理人員達(dá)4萬(wàn)多人。開展對(duì)用人單位勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查，立案受理并結(jié)案的勞動(dòng)保障違法案件29684宗，督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同915萬(wàn)多份，為勞動(dòng)者追回被拖欠工資384億元。督促16048家用人單位為近11853萬(wàn)職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件4萬(wàn)宗，結(jié)案率98％，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

此外，較好完成了勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“*”計(jì)劃的編制工作，統(tǒng)計(jì)工作連續(xù)十一年被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，勞動(dòng)保障信息化建設(shè)取得新進(jìn)步。