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將把公司的經(jīng)營理念作為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境條件相互融合,利用自己精力充沛、接收能力強(qiáng)的優(yōu)勢認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展建設(shè)盡我綿薄之力。以下為本人粗略的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審核如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝講出,以便我及時更改從而能更好地工作。

一，態(tài)度決定一切。

可以說，這段時間工作過程也是自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是專業(yè)，剛來到公司，有太多的茫然。整天看書好像還是無濟(jì)事，而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始，甚至懷疑我不適合這份工作后來我發(fā)現(xiàn)，時間是救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

二、學(xué)習(xí)無止境。

職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)，整天的翻閱書本，為的能盡快熟悉工作，有機(jī)會接觸實踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

三、即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標(biāo)工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法并不是那么死板乏味。接觸工作至今，也慢慢形成自己獨特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，也存在著一些不足之處：因為去工地的機(jī)會少，實地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少，學(xué)東西很慢；投標(biāo)工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉機(jī)會；過注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。接下來的工作中，將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率，另外。認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。建議項目部也應(yīng)該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。