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社會保障卡(下稱社??ǎ┦抢眉呻娐房ǎ↖C卡)技術(shù)實現(xiàn)社會保障對象、用人單位社會保障信息收集、識別、共享和交換的一種工具,是持卡人享受社會保障待遇的身份憑證,也是持卡人與社會保障信息系統(tǒng)進行信息交流的接口。充分發(fā)揮社??ǖ膽?,保證其信息的準確性、完整性和安全性,關(guān)系到我省社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展,關(guān)系到廣大社會保障對象的切身利益。為確保全省社??ǖ?a href="http://m.rqylqx.com/article/shuzhibaogao/yijian/200903/118890.html" target="_blank">規(guī)范建設(shè)和應用,提出如下意見:
一、建設(shè)目標
至2006年12月,我省基本建成全省統(tǒng)一、功能齊全的社??ㄏ到y(tǒng),建立覆蓋各市的卡服務網(wǎng)點和規(guī)范的卡管理體制;逐步面向社會發(fā)卡,實現(xiàn)社保卡在辦理勞動就業(yè)、社會保險、民政等業(yè)務的應用以及實現(xiàn)信息共享和交換。
二、建設(shè)原則
(一)統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一標準。社??ㄒ凑談趧颖U喜考笆〉囊?guī)劃、標準制作。
(二)省市聯(lián)動,整體推進。各市要按照省、市兩級的職責和分工,認真抓好本市社??ǖ慕ㄔO(shè);省負責對各市社保卡建設(shè)的管理和指導。
(三)網(wǎng)卡結(jié)合,資源共享。網(wǎng)絡和資源數(shù)據(jù)庫是社??☉玫那疤幔ㄊ莻€人社會保障信息的載體,兩者必須有機結(jié)合,實現(xiàn)信息資源共享。
(四)完善機制,確保安全。建立健全安全制度和管理體制,強化管理,抓好社??ㄏ到y(tǒng)及卡應用的安全工作。
(五)“雙卡”并行,平穩(wěn)過渡。已發(fā)行醫(yī)保卡的地區(qū),要充分利用已有的系統(tǒng)和資源,做好醫(yī)??ㄅc社??ú⑿惺褂玫倪^渡工作,爭取早日在全省實現(xiàn)社??ㄒ豢ㄍㄓ?。
三、建設(shè)模式
社??▽嵭惺?、市兩級建設(shè)和管理。
(一)省負責指導全省社??ǖ慕ㄔO(shè),制訂發(fā)展規(guī)劃、管理辦法、數(shù)據(jù)標準和業(yè)務規(guī)范;負責對卡的初始化、唯一性校驗及黑名單管理;發(fā)放、管理全省卡密鑰,制作發(fā)行全省的PSAM卡;指導各地卡應用工作,協(xié)調(diào)社??绲厥杏每I(yè)務。全省社??ńㄔO(shè)工作由省勞動保障廳牽頭負責。
(二)各市負責本地社保卡的管理和應用服務,其中包括社??ㄏ到y(tǒng)建設(shè)及資料的采集、制作、發(fā)行、管理等工作,配合省開展跨地市用卡服務,并可根據(jù)實際應用需要適當擴展本市的指標項目,制定相應標準。擴展的項目及標準,報省勞動保障廳備案。
四、功能、系統(tǒng)和信息
(一)社??ǖ闹饕δ埽鹤R別持卡人在社會保障各項業(yè)務中的合法身份,是辦理社會保障業(yè)務的電子憑證;通過權(quán)限認證,實現(xiàn)對持卡人操作權(quán)限的有效管理,保存?zhèn)€人資料,實現(xiàn)各有關(guān)部門之間的信息共享和交換。
(二)社??ㄏ到y(tǒng)由發(fā)卡子系統(tǒng)和應用子系統(tǒng)組成。發(fā)卡子系統(tǒng)包括社??ǖ陌l(fā)放、注銷以及業(yè)務指標擴充、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)修改。應用子系統(tǒng)配合社會保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡,實現(xiàn)信息的收集、識別、共享和交換。
(三)社??ㄐ畔ǔ挚ㄈ藗€人基本信息、公共業(yè)務信息、勞動就業(yè)、社會保險、民政業(yè)務信息,其中可分為:省統(tǒng)一規(guī)定的必選指標、可選指標,及發(fā)卡地區(qū)按統(tǒng)一規(guī)定擴充的本地區(qū)應用指標。
五、制作、發(fā)行和管理
(一)社??ㄒ凑諊?、省的設(shè)計原則和標準制作。一是要滿足社會保障各項業(yè)務的基本需求和發(fā)展要求;二是要實行統(tǒng)一的應用標準;三是要與國際、國內(nèi)有關(guān)的技術(shù)標準和信息標準相銜接;四是要保證卡的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量。
IC卡芯片應具有國家IC卡注冊中心分配的相應注冊標識號和注冊證書;IC卡必須具有國家標準的質(zhì)量檢驗證明。
(二)社??ǖ陌l(fā)卡工作由各地級以上市負責。
(三)社??ǖ墓芾砉ぷ?。
1.社??ǖ陌l(fā)行實行注冊管理制度。各市發(fā)行社保卡,須經(jīng)省勞動保障廳審核,報勞動保障部批準同意后,申領(lǐng)注冊發(fā)卡機構(gòu)標識號。
2.密鑰管理。我省社保卡主控密鑰實行省級管理;卡業(yè)務密鑰實行“三級密鑰,二級管理”,即國家、省、市三級業(yè)務密鑰分別由勞動保障部和省負責管理。
3.卡的初始化。我省社??▽嵭薪y(tǒng)一初始化制度,由省統(tǒng)一負責對空白卡進行初始化處理(替換*省社保卡主控密鑰,建立卡文件結(jié)構(gòu))。各發(fā)卡地區(qū)在制作個人卡前,須辦理空白卡初始化和個人資料校驗,具體辦法由省勞動保障廳另行制定。
4.個人資料審核。各市要將發(fā)卡對象的個人資料按規(guī)定的格式上報省勞動保障廳,由省勞動保障廳負責對資料的合法性、唯一性進行校檢。
5.社??ńy(tǒng)一由勞動保障部門負責管理。各市勞動保障部門要建立健全信息機構(gòu),并將人員經(jīng)費納入當?shù)啬甓阮A算。
六、收費標準
社??üけ举M每卡為20元,由勞動保障部門委托銀行向個人收取,實行“收支兩條線”管理。各地級以上市勞動保障部門憑勞動保障部的批復件到當?shù)匚飪r部門申(換)領(lǐng)《*省收費許可證》,使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費收據(jù)。