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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直各部門和單位：

為建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展，合力推進(jìn)“平安*”、“和諧*”建設(shè)，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)紹興市人民政府辦公室《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，結(jié)合*實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

創(chuàng)建活動(dòng)遵循的原則：

——因地制宜，逐步推進(jìn)。要從各地企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模的實(shí)際出發(fā)，組織企業(yè)積極參加創(chuàng)建活動(dòng)，先易后難，逐步擴(kuò)大企業(yè)范圍，逐步完善創(chuàng)建內(nèi)容。

——實(shí)事求是，公正公平。要真實(shí)反映企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀，使創(chuàng)建活動(dòng)過程和結(jié)果公開、透明，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

——注重實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展。要把健全機(jī)制、完善制度貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)的全過程，通過鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

二、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的基本要求

（一）依法規(guī)范勞動(dòng)合同；

（二）依法遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)；

（三）建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；

（四）依法加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)；

（五）提升職工職業(yè)技能、關(guān)愛職工文化生活。

三、創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)選、表彰等具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各部門和單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

四、評(píng)選程序

勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)原則上每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次。20*年勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的命名程序如下：

（一）自評(píng)申報(bào)（20*年11月底前完成）。參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。企業(yè)自評(píng)由企業(yè)以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加（其中工會(huì)代表和職工代表人數(shù)不少于2/3，并要有一定數(shù)量的農(nóng)民工代表）。自評(píng)結(jié)果應(yīng)按照廠務(wù)公開的要求進(jìn)行公示或向職工（代表）大會(huì)報(bào)告后，向市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。

（二）檢查審核（20*年2月底前完成）。對(duì)企業(yè)的申報(bào)，市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織有關(guān)部門和企業(yè)人員組成檢查組進(jìn)行抽查，對(duì)群眾有舉報(bào)的企業(yè)，要逐一檢查核實(shí)。

（三）社會(huì)公示（20*年3月底前完成）。審核后擬評(píng)定為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的，要通過新聞媒體向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。紹興市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)必須在*市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中推薦產(chǎn)生，

并由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。

（四）通報(bào)命名（20*年5月底以前）。勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)由市人民政府授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并予以通報(bào)。其中成績(jī)突出的，推薦為紹興市級(jí)及省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

創(chuàng)建活動(dòng)的結(jié)果將作為今后評(píng)定（授予）誠(chéng)信企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和勞動(dòng)模范集體的重要依據(jù)之一。勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)如發(fā)生有一票否決情況的問題，取消其稱號(hào)。

五、工作要求

（一）做好宣傳發(fā)動(dòng)。要廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員企業(yè)參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來，要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)政策的宣傳，使廣大職工學(xué)法、懂法、守法；要督促企業(yè)按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和創(chuàng)建活動(dòng)的工作要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題，把創(chuàng)建活動(dòng)作為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。

（二）精心組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各部門和單位要根據(jù)本意見，結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案以及具體的考核評(píng)價(jià)辦法。要認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工參與的積極性，形成工作聲勢(shì)。各地參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)原則上不少于企業(yè)總數(shù)的50%，職工人數(shù)在200人以上的企業(yè)都應(yīng)參加創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。各有關(guān)職能部門、工會(huì)和協(xié)會(huì)要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的共性問題和勞動(dòng)關(guān)系問題突出的企業(yè)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見和措施，督促企業(yè)制訂整改方案，健全制度，強(qiáng)化管理；對(duì)有法不依、嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的，要嚴(yán)肅查處，責(zé)令整改。

（四）完善長(zhǎng)效機(jī)制。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各地創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)各地的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，建立起促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。