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    • 經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)管理意見

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      經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)管理意見

      各黨支部(黨委)、各科室、部門:

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作部署,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展,現(xiàn)根據(jù)甌委發(fā)〔20*〕6號(hào)文件要求,結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,提出*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)20*年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹市委、區(qū)委有關(guān)深化作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,以“深化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題,以進(jìn)一步提升黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行力、公信度為重點(diǎn),鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,使黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有新增強(qiáng),工作創(chuàng)新有新突破,效能建設(shè)有新提高,憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為全面落實(shí)“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,構(gòu)建活力和諧開發(fā)區(qū)提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

      二、主要內(nèi)容

      今年是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)轉(zhuǎn)入經(jīng)常性軌道后,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的第一年。按照區(qū)委辦、區(qū)府辦《*區(qū)20*年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》精神,結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,著重抓好以下五項(xiàng)工作:

      (一)開展“高舉旗幟謀發(fā)展、創(chuàng)新跨越促和諧”主題宣傳教育,加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。

      1、開展主題討論。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神,從開發(fā)區(qū)實(shí)際出發(fā),在黨員干部中開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率,增強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動(dòng)性。

      2、開展宣傳教育。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、一般干部及職工的思想實(shí)際,堅(jiān)持分階段、分層次、分要求、共提高的原則,緊密結(jié)合改革開放三十周年紀(jì)念活動(dòng),采取理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)、黨員論壇、新溫州人大講堂等多種學(xué)習(xí)形式開展宣傳教育,使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神和總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,進(jìn)一步明確推進(jìn)開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體舉措。

      3、開展檢查整改。對(duì)照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求,深入查找黨員干部中存在的不良作風(fēng),通過(guò)整改提高,找準(zhǔn)自身定位,創(chuàng)新工作思路,切實(shí)把區(qū)委、區(qū)政府部署的年度重要目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

      (二)開展“下基層、破難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)。

      1、開展“服務(wù)基層,再增感情”專項(xiàng)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要下重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研,深入一線,通過(guò)召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放《便民聯(lián)系卡》等方法,了解企業(yè)的基本情況,真正掌握第一手資料,掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞企業(yè)職工的所需、所急、所盼,扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng),提出有針對(duì)性的對(duì)策措施,切實(shí)幫助企業(yè)、干部職工解決實(shí)際困難,增進(jìn)感情。通過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下重點(diǎn)企業(yè)、下派企業(yè)指導(dǎo)員、完善駐企干部聯(lián)系制度等,暢通企業(yè)、干部職工反映問(wèn)題的渠道,健全正常訴求表達(dá)機(jī)制,廣泛及時(shí)地收集社情民意。

      2、開展“突出重點(diǎn),再破難題”專項(xiàng)行動(dòng)。今年重點(diǎn)要加強(qiáng)道路、橋梁、給排水、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快推進(jìn)新、老園區(qū)的對(duì)接和互補(bǔ)。針對(duì)企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,如炬光園污水管網(wǎng)接口工程、土地征用政策處理、管理服務(wù)跟進(jìn)、違法建筑拆除等制約開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要進(jìn)行一次匯總梳理,根據(jù)工作職能,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研,找出破解難題的意見,付諸實(shí)施,分清輕重緩急加以解決。同時(shí)要以優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),以破解實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn),下大力氣開展三大環(huán)境整治。一是開展公園綠地整治。重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)有橫浹河邊公園進(jìn)行整治,為企業(yè)職工提供良好的休閑場(chǎng)所。二是開展區(qū)域內(nèi)低洼積水整治。重點(diǎn)是對(duì)梧慈路上的低洼積水實(shí)施整治,確保今年臺(tái)汛來(lái)臨前低洼積水狀況有明顯改觀。三是組織開展區(qū)容區(qū)貌整治。重點(diǎn)是對(duì)雙堡西路、月落西街等企業(yè)反映強(qiáng)烈的地段實(shí)施路面衛(wèi)生、路燈、窨井蓋、戶外廣告及店門店招整治,推進(jìn)區(qū)容區(qū)貌的潔化、序化。

      3、開展“強(qiáng)化創(chuàng)新,再促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。要把自主創(chuàng)新擺在第一位置,緊緊依靠創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,舉上下之力建設(shè)創(chuàng)新型開發(fā)區(qū)。一要強(qiáng)化創(chuàng)新主體支撐,充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)私營(yíng)企業(yè)面廣量大的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新精神的培育和創(chuàng)新活動(dòng)的引導(dǎo)。大力支持企業(yè)運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持分類指導(dǎo),引導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模企業(yè)做品牌、配套企業(yè)做精專,形成分工合作、梯度跟進(jìn)的企業(yè)群體。通過(guò)調(diào)整和提升,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)、產(chǎn)業(yè)布局更加趨于合理,培育出一批優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)輕工產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二要強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)支撐,加快推進(jìn)一園六區(qū)建設(shè),打造科技創(chuàng)新、科技孵化、科技投融資、科技合作四大平臺(tái)。三要強(qiáng)化創(chuàng)新人才支撐,利用溫大成教學(xué)院開發(fā)區(qū)分院,為企業(yè)和高校牽線搭橋,開展“校企合作”,舉辦各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),幫助企業(yè)借腦引智,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)、信息、項(xiàng)目、資源對(duì)接,加快構(gòu)筑開發(fā)區(qū)區(qū)域人才高地,為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展提供智力支持和服務(wù)。

      4、繼續(xù)深化“中層干部服務(wù)基層”活動(dòng)。著眼于“好辦事,快辦事,辦好事”,印發(fā)《開發(fā)區(qū)中層干部便民聯(lián)系卡》,引導(dǎo)中層干部深入基層,走進(jìn)群眾,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法,以實(shí)干換信任,增進(jìn)中層干部與企業(yè)職工的感情,進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

      5、開展疑難信訪問(wèn)題排解活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,關(guān)注影響穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛,由一把手牽頭,采取在片區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式接待信訪反映,組織開發(fā)區(qū)各職能部門負(fù)責(zé)人共同參與調(diào)解處理。力爭(zhēng)對(duì)企業(yè)、干部職工反映較多的問(wèn)題,提前介入,超前化解,力求“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

      6、開展困難農(nóng)民工家庭幫扶行動(dòng)。要進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)安心公寓、進(jìn)結(jié)對(duì)村,調(diào)查困難農(nóng)民工家庭狀況,建立困難農(nóng)民工檔案,研究制訂結(jié)對(duì)幫扶舉措,竭誠(chéng)盡力幫助他們脫貧致富,為實(shí)現(xiàn)共同奔小康的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (三)深入推進(jìn)“陽(yáng)光行動(dòng)”,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

      1、全面推進(jìn)“陽(yáng)光行政”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的規(guī)定,立足實(shí)際編制開發(fā)區(qū)政務(wù)公開詳細(xì)目錄,依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng),及時(shí)向社會(huì)公開。

      2、加強(qiáng)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站建設(shè)。建立健全信息、信息交流、網(wǎng)上辦事等平臺(tái),努力為人民群眾提供快速、便捷的服務(wù)。

      3、深化行政審批制度改革。以辦事高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,提高審批服務(wù)效率。

      4、深化“陽(yáng)光投訴”。搭建“陽(yáng)光投訴”平臺(tái),暢通群眾訴求渠道,完善處置機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光投訴”常態(tài)化,努力解決群眾反映的問(wèn)題。

      5、打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公節(jié)能降耗、公務(wù)消費(fèi)刷卡節(jié)支、檢查指導(dǎo)輕車簡(jiǎn)從,提倡少開會(huì)、開短會(huì),做到少發(fā)文、發(fā)短文,切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。

      (四)開展督查督辦工作,狠抓作風(fēng)問(wèn)題整改落實(shí)。

      1、加大明查暗訪力度。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”和責(zé)任追究制度,切實(shí)查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、勞動(dòng)紀(jì)律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問(wèn)題。對(duì)于存在違法違紀(jì)和行政過(guò)錯(cuò)行為的,要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,予以嚴(yán)肅查處。

      2、加強(qiáng)督辦工作。重點(diǎn)督促區(qū)效能辦轉(zhuǎn)來(lái)的群眾評(píng)議滿意不滿意單位有關(guān)意見和受理的企業(yè)群眾投訴反映問(wèn)題的整改落實(shí)。

      3、督查開發(fā)區(qū)承擔(dān)的溫瑞塘河整治、污水處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、安心公寓等工程建設(shè)的實(shí)施,確保市、區(qū)各項(xiàng)重要目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。

      三、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)黨委決定成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)作風(fēng)建設(shè)日常性工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)部署和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在政工處。

      (二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)作用。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神;帶頭執(zhí)行中央的路線和方針政策;帶頭執(zhí)行民主集中制;帶頭樹立公仆意識(shí)和責(zé)任意識(shí);帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

      (三)層層落實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真抓好責(zé)任落實(shí),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。黨委書記作為作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,要對(duì)本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé),抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。年底,對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),并向區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報(bào)告。

      (四)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要根據(jù)上級(jí)提出的建立健全學(xué)習(xí)和宣傳教育機(jī)制、聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制、效能提升機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督評(píng)議和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制等六個(gè)方面長(zhǎng)效機(jī)制的要求,修訂完善本單位的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,以推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

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