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      電信局加強工會教育意見

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      電信局加強工會教育意見

      *年是電信改革發(fā)展的關(guān)鍵性一年。我局工會在20*年總的指導(dǎo)思想是:進一步貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,全面履行工會四項社會職能,進一步落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞電信生產(chǎn)中心,團結(jié)和動員廣大員工把握全局,突出重點,圍繞中心,狠抓落實,努力在重點工作上有新突破,在工會工作的整體水平上有新提高,在促進電信改革、發(fā)展、服務(wù)有所作為,在工會自身改革和建設(shè)上有新進展。加快企業(yè)的建設(shè)發(fā)展步伐,解放思想,推進改革,突出維護職能,加強民主管理,為實現(xiàn)*電信*年各項目標、任務(wù)而努力奮斗。

      根據(jù)這一指導(dǎo)思想和工作總要求,20*年我局工會要著重抓好以下幾方面工作:

      一、學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神,加快改革發(fā)展步伐

      組織全體電信員工認真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神,進一步認清中國電信所面臨的新形勢,轉(zhuǎn)變觀念,明確目標,堅定信心,為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。

      繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,發(fā)揮職工的主人翁精神,充分調(diào)動廣大職工的積極性,把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè),提高通信能力,努力開拓市場,積極發(fā)展業(yè)務(wù),緊緊圍繞通信發(fā)展中心,開展各種形式的社會主義勞動競賽,針對各個時期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵,努力提高職工隊伍素質(zhì),掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力,最大限度地激發(fā)各種潛在的市場需求,為迎接市場競爭做好充分準備。

      繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動,鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),大力獻計獻策。進一步開展學(xué)先進,趕、超先進的活動,積極樹立先進典型,做好先進工作者、先進生產(chǎn)標兵、勞動模范的評比工作,帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。

      在改革中要充分發(fā)揮工會作用,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,顧大局,識大體,以主人翁精神,積極投身改革,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。

      二、加強民主管理,維護職工的合法權(quán)益

      堅持職代會制度,是全心全意依靠工人階級,推進企業(yè)民主管理的一項重要舉措,也是職工當家作主的具體體現(xiàn)。認真堅持職代會制度,充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。

      繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn)。

      繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實處,這是推進企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。

      三、關(guān)心職工生活,維護群眾利益

      繼續(xù)開展職工互助互濟工作,管理好、用好互助互濟資金,發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓,把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,關(guān)心職工生活,搞好職工福利,讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。

      高度重視女職工工作,在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,切實維護女職工的特殊權(quán)益,引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀,塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。

      四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動

      廣泛開展爭當文明職工活動,加強愛國主義思想教育,提高職工的思想素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),在職工中營造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能、比工作責(zé)任心的良好氛圍。

      繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,在企業(yè)中樹立好的典型,鼓勵職工學(xué)先進、趕學(xué)進,讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。

      針對企業(yè)職工特點,開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,以促進職工的身心健康,改變企業(yè)的精神面貌。

      五、加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平

      隨著改革不斷的深入,機構(gòu)、人員頻繁變化,工會的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進一步深入開展工會建家工作,提高工會小家工作水平,帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項管理臺帳,用好、管好工會經(jīng)費。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結(jié)。

      總之,要進一步認清形勢,把握大局,振奮精神,明確目標,真抓實干,努力開創(chuàng)工會工作新局面,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用

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