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一、建立“區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)基地”，鼓勵支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)

在轄區(qū)選擇15—20家企業(yè)作為“區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)基地”，簽訂就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，由企業(yè)結(jié)合經(jīng)營狀況開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。區(qū)勞動保障部門結(jié)合企業(yè)用工需求、崗位設(shè)置和高校畢業(yè)生專業(yè)技能，對有就業(yè)培訓(xùn)意愿的籍未就業(yè)高校畢業(yè)生免費開展“訂單式”培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，在該企業(yè)就業(yè)。

對當(dāng)年吸納籍高校畢業(yè)生達到該企業(yè)新增崗位20%的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，優(yōu)先安排貸款貼息資金。高校畢業(yè)生通過培訓(xùn)在該企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，區(qū)政府按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎勵。企業(yè)持就業(yè)學(xué)生勞動合同、身份證和《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)卡》等有關(guān)資料向區(qū)勞動保障部門申請獎勵資金。

區(qū)非公中心、區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)確定15—20家“區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)基地”，并簽訂就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議。區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)印制《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)卡》，并按照企業(yè)崗位需求，對持《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)卡》的高校畢業(yè)生統(tǒng)一開展免費的“訂單式”培訓(xùn)。區(qū)人事局、各街道辦事處要做好籍應(yīng)往屆高校畢業(yè)生調(diào)查摸底工作，分類統(tǒng)計建檔，并負(fù)責(zé)發(fā)放《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)卡》，積極組織有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生參加免費“訂單式”培訓(xùn)。

二、建立“區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，提高高校畢業(yè)生就業(yè)技能

在轄區(qū)選擇20—30家用人單位作為“區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，簽訂見習(xí)協(xié)議并授牌。每家用人單位結(jié)合行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模和崗位設(shè)置情況，每年提供一定數(shù)量的高校畢業(yè)生見習(xí)崗位，為持《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)卡》的籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供一次3—6個月的見習(xí)培訓(xùn)，并按照不低于當(dāng)年全市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)給見習(xí)人員發(fā)放生活補貼。

見習(xí)期間，區(qū)政府按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地見習(xí)補貼。見習(xí)期滿，見習(xí)人員與見習(xí)基地簽訂一年以上勞動合同達到5人以上的，區(qū)政府一次性給予該見習(xí)基地5000元獎勵；達到10人以上的，一次性給予10000元獎勵；達到15人以上的，一次性給予15000元獎勵，達到30人以上的，一次性給予20000元獎勵（所需資金從就業(yè)資金中列支）。見習(xí)基地持見習(xí)人員花名冊、身份證、《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)卡》和勞動合同等有關(guān)資料向區(qū)勞動保障部門申請見習(xí)補貼或獎勵資金。

區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)選擇區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，并簽訂見習(xí)協(xié)議；印制《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)卡》，并做好見習(xí)人員見習(xí)補貼的發(fā)放工作。區(qū)人事局、各街道辦事處要做好籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生調(diào)查摸底工作，分類統(tǒng)計建檔，并負(fù)責(zé)發(fā)放《區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)卡》，積極組織有見習(xí)愿望的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

三、建立“區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”，鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

在大、小寨路、長延堡和電子城街道辦事處各選擇1—2家運營模式較為成熟的商貿(mào)經(jīng)營型企業(yè)作為“區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”，由該企業(yè)提供一定數(shù)量的門店或攤位吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者入駐。入駐孵化基地自主創(chuàng)業(yè)的籍高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申請“市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金”，也可向區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請不超過8萬元的小額擔(dān)保貼息貸款，享受3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費政策。創(chuàng)業(yè)孵化基地應(yīng)結(jié)合實際，采取相應(yīng)的優(yōu)惠措施，完善服務(wù)機制，幫扶高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功。

入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的高校畢業(yè)生自開展經(jīng)營活動之日起自主創(chuàng)業(yè)不少于6個月、且每創(chuàng)業(yè)成功1人，區(qū)政府一次性給予該基地2000元獎勵（所需資金從就業(yè)資金中列支）。創(chuàng)業(yè)孵化基地持創(chuàng)業(yè)成功人員工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資產(chǎn)負(fù)債表等有關(guān)資料向區(qū)創(chuàng)業(yè)辦、區(qū)勞動和社會保障局申請獎勵資金。

區(qū)創(chuàng)業(yè)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)街辦，在轄區(qū)內(nèi)確定4—8家地段好、人氣旺、對于高校畢業(yè)生較有吸引力且適合集中開展創(chuàng)業(yè)活動的商貿(mào)型企業(yè)作為“區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”；制定“創(chuàng)業(yè)孵化基地”管理辦法，完善運營機制；負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)成功人員進行認(rèn)定，審核孵化基地上報的獎勵資金申請資料。區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)對入駐“創(chuàng)業(yè)孵化基地”的高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極為自籌資金不足的創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貼息貸款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。區(qū)人事局、各街道辦事處要做好籍應(yīng)往屆高校畢業(yè)生調(diào)查摸底工作，分類統(tǒng)計建檔，積極組織有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生入駐“創(chuàng)業(yè)孵化基地”。工商分局要按規(guī)定及時辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)證照。地稅分局要認(rèn)真落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各項稅收減免政策。

四、切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會議要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任，加強督查。區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局要做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。區(qū)政府有關(guān)部門、各街道辦事處要根據(jù)本意見精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，形成合力，全面落實已出臺的各項扶持政策，及時研究解決工作中存在的問題，共同推進我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作平穩(wěn)有序開展。

各街道辦事處、區(qū)政府各有關(guān)部門要深入高校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生進一步認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵高校畢業(yè)生通過參加就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)和自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。