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縣按照“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，抓兩頭、帶中間”的思路，分類施教，夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員規(guī)范化管理。

設(shè)崗定責(zé)，深化承諾，發(fā)揮無職黨員模范作用。堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際需求和無職黨員自身特長，創(chuàng)新設(shè)置政策宣傳崗、環(huán)境保護(hù)崗、治安保衛(wèi)崗等，為其提供了想作為、爭作為、有作為的平臺，使其在履職實(shí)踐中接受鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)考核制度，以村為單位，組建黨員履諾監(jiān)督小組，狠抓跟蹤問諾、督促履諾、民主評諾。

跟蹤管理，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)流動黨員在黨意識。針對流動黨員管理難的問題，鄉(xiāng)村黨組織積極借鑒外地經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全流動黨員外出登記、思想?yún)R報(bào)、專人聯(lián)系、民主評議等管理制度，規(guī)定黨員外出前向所在支部報(bào)告具體時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等情況，黨組織為其出具流動黨員活動證，督促向黨組織匯報(bào)在外工作情況，加強(qiáng)與黨組織的溝通和了解。同時(shí)，注意關(guān)心照顧其家庭成員，解決生產(chǎn)生活中遇到的難題，進(jìn)一步增強(qiáng)了流動黨員的在黨意識。

結(jié)對聯(lián)幫，扶志扶能，樹立困難黨員發(fā)展信心。組織開展“千名干部進(jìn)百村幫千戶”活動，號召干部與農(nóng)村困難黨員結(jié)為“窮親”，實(shí)施結(jié)對幫扶。對年老多病的貧困黨員給予重點(diǎn)救助，幫助解決生活實(shí)際困難。對有勞動能力但缺乏經(jīng)營頭腦和致富門路的黨員，采取“精神上扶智、經(jīng)營上扶能、發(fā)展上扶業(yè)”的辦法，積極提供致富信息，幫助制定發(fā)展計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)，幫助困難黨員樹立了致富的信心。

雙向培帶，典型示范，彰顯能人黨員先進(jìn)本色。立足農(nóng)村改革發(fā)展，組織開展“四培三帶兩提高”活動，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。制作《閃光的旗幟》等專題電教片，廣泛宣傳能人黨員的致富故事，表彰命名農(nóng)村四個(gè)“十佳”等先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。全縣建成一大批黨員科技示范基地和黨員科技示范戶，黨員致富能人和農(nóng)村致富能手群體成為新農(nóng)村建設(shè)的旗幟和標(biāo)桿。

規(guī)范考評，強(qiáng)化監(jiān)督，激發(fā)后進(jìn)黨員內(nèi)在動力。堅(jiān)持農(nóng)村黨員雙向管理制度，樹典型，促中間，抓后進(jìn)，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督和約束。全面推行民主評議黨員制度，結(jié)合評議結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對落后黨員實(shí)施結(jié)對幫教，促使其盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。同時(shí)，加大不合格黨員的處置力度，疏通出口，對不履行黨員義務(wù)、不完成黨支部所交辦的工作、不繳納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行組織處理，激發(fā)了農(nóng)村黨員創(chuàng)優(yōu)爭先的動力。