前言：本站為你精心整理了市區(qū)征收殘疾人就業(yè)保證金建議范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各縣（市）區(qū)人民政府、五大連池管委會(huì)，中、省、市直各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《省人民政府辦公廳關(guān)于征收中直企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金的通知》和《市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于市按比例安排殘疾人就業(yè)工作的意見的通知》等法律、法規(guī)和文件精神，加強(qiáng)和規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“保障金”）征收工作，進(jìn)一步促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)、再就業(yè)工作的開展，經(jīng)市殘聯(lián)、市財(cái)政局、市地稅局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同研究，市政府決定，由各級(jí)地稅局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理局（以下簡(jiǎn)稱“社保費(fèi)征收局”）代征殘疾人就業(yè)保障金，現(xiàn)提出如下意見：

一、代征范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體私營(yíng)、民政局批準(zhǔn)成立的民辦非企業(yè)單位及中、省直單位中未按比例安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)按照差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年職工工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的的政府性專項(xiàng)基金。即：應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=（上年度未在職職工總數(shù)×1.5%—上年度末實(shí)際在崗殘疾人數(shù)）×本地上年度職工年人均工資。

全市各企業(yè)、非財(cái)政全額撥款的其他類型事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體私營(yíng)、民政局批準(zhǔn)成立的民辦非企業(yè)單位及中、省直單位的保障金征收工作由各級(jí)殘聯(lián)所屬殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年審，由各級(jí)地稅局社保費(fèi)征收局負(fù)責(zé)代征。

二、征收程序

（一）保障金按年度征收，定期繳納。全市統(tǒng)一年度審核時(shí)限為每年4月份。在年度審核期限內(nèi)，各用人單位須持本單位在崗殘疾職工的殘疾人證、與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同及復(fù)印件和用工手續(xù)及復(fù)印件、上年度單位職工工資發(fā)放明細(xì)表、勞動(dòng)工資手冊(cè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄及復(fù)印件等資料，到殘聯(lián)所屬就業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。領(lǐng)取《單位按比例安排殘疾人情況手冊(cè)》，核定應(yīng)繳保障金數(shù)額。

（二）保障金征收時(shí)限：每年的屬于地稅代征的各用人單位，由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)將核定的各用人單位繳款額提供給本地地稅局社保費(fèi)征收局，由各用人單位持《單位按比例安排殘疾人情況手冊(cè)》，到地稅局社保費(fèi)征收局申報(bào)并繳納保障金。

（三）對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行年審的用人單位，各級(jí)殘聯(lián)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以按照未安排殘疾人就業(yè)核定保障金，并通知地稅局社保費(fèi)征收局足額征收保障金。

（四）達(dá)到規(guī)定安置殘疾人比例的單位持《單位按比例安排殘疾人情況手冊(cè)》和《殘疾人就業(yè)保障金繳納審批表》，未達(dá)到規(guī)定安置殘疾人比例且交清殘疾人就業(yè)保障金的用人單位持《單位按比例安排殘疾人情況手冊(cè)》、《殘疾人就業(yè)保障金繳納審批表》和保障金繳款憑證參加勞動(dòng)保障部門勞動(dòng)用工年檢。

三、數(shù)據(jù)傳遞

為了切實(shí)依法做好保障金征收工作，各級(jí)地稅局社保費(fèi)征收局與本級(jí)殘聯(lián)所屬就業(yè)機(jī)構(gòu)要密切協(xié)作，做好數(shù)據(jù)信息傳遞工作。各級(jí)地稅局社保費(fèi)征收局在每年3月底之前，按征收權(quán)限，將上年度本級(jí)用人單位基礎(chǔ)資料通過網(wǎng)絡(luò)傳遞給本級(jí)殘聯(lián)所屬就業(yè)機(jī)構(gòu)，作為保障金年審依據(jù)。

各級(jí)殘聯(lián)所屬就業(yè)機(jī)構(gòu)在年審工作結(jié)束后，將年審情況通過網(wǎng)絡(luò)傳遞給地稅局社保費(fèi)征收局，作為保障金代征依據(jù)。

四、保障金繳庫

（一）市地稅局社保費(fèi)征收局代征的保障金（不含地稅局社保費(fèi)征收局代征的中、省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保障金中應(yīng)上繳省殘疾人就業(yè)服務(wù)管理中心的20%作為省級(jí)收入部分）作為市級(jí)收入，直接繳入市財(cái)政非稅收入征繳專戶。

（二）各地地稅局社保費(fèi)征收局代征的各類用人單位的保障金，按照本地規(guī)定的保障金征收管理原則和非稅收入收繳制度管理辦法執(zhí)行。

五、代征經(jīng)費(fèi)

各級(jí)殘聯(lián)所屬就業(yè)機(jī)構(gòu)可將地稅局社保費(fèi)征收局代征保障金總額的10%作為管理費(fèi)用支付給地稅局社保費(fèi)征收局，用于補(bǔ)助代征工作經(jīng)費(fèi)。費(fèi)用撥付時(shí)間為每季度終了后10日內(nèi)。

六、監(jiān)督檢查

保障金是一項(xiàng)關(guān)系民生和殘疾人就業(yè)大局的政府性專項(xiàng)基金，具有極強(qiáng)的政策性。各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視保障金征繳工作，確保保障金征繳計(jì)劃按時(shí)足額完成。市殘聯(lián)、市財(cái)政局、市地稅局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將于每年年底對(duì)全市保障金代征工作進(jìn)行全面檢查、考評(píng)，并將檢查、考評(píng)結(jié)果予以通報(bào)。