前言：本站為你精心整理了建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職制度綜述范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

把基層黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處

“建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職制度，目的是為了更有效地落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委抓黨建工作的責(zé)任感和使命感，更好地推進(jìn)黨的建設(shè)工作，從而為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證?！?省委常委、組織部部長(zhǎng)車俊說。

在十六大召開之后的一次基層黨建大調(diào)研活動(dòng)中，*省委了解到，盡管中共十四屆四中全會(huì)就提出，縣委書記是抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”，必須履行好管黨職責(zé)。但是，由于縣鄉(xiāng)黨委書記處在一個(gè)總攬全局的位置上，抓發(fā)展、上項(xiàng)目、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。再加上缺乏落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的有力載體和抓手，“黨委管黨”的約束不“硬”，致使不少縣鄉(xiāng)黨委書記管黨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，黨建工作由“縣委”抓，結(jié)果降成了“具體部門”抓。不少縣鄉(xiāng)黨委書記甚至形成了“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)，抓基層黨建是軟指標(biāo)”的觀念。

針對(duì)這一情況，*省委書記白克明特別強(qiáng)調(diào)：“抓好基層黨建工作是縣鄉(xiāng)黨委的重要職責(zé)。必須讓我們的縣鄉(xiāng)黨委書記認(rèn)識(shí)到，修幾條路，上幾個(gè)項(xiàng)目，是政績(jī)，但是，抓好了基層組織建設(shè)，是更大的、更重要的政績(jī)?！?年9月，*省委下發(fā)專門文件，在全省推行縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職制度。迄今為止，全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都組織了兩次縣委書記述職，有的市組織了3次，絕大部分縣組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的述職。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)開展之后，*省委作出決定：每年省轄市市委書記和省直部門黨組書記就履行基層黨建職責(zé)情況向省委和省委書記述職，村支部要向鄉(xiāng)黨委專題匯報(bào)黨建工作，初步構(gòu)建了一個(gè)覆蓋全省，涉及省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)黨組織書記完整的述職體系，并以此為切入點(diǎn)，形成了一個(gè)把述職、測(cè)評(píng)考核、考核結(jié)果運(yùn)用等銜接起來的、綜合性基層黨建工作責(zé)任體系。

述職要述出壓力和動(dòng)力

為了避免走過場(chǎng)，在制度設(shè)計(jì)上，在工作安排和檢查中，*省委組織部特別強(qiáng)調(diào)，防止蜻蜓點(diǎn)水、避重就輕的形式主義，防止照本宣科、生搬硬套的拿來主義，防止務(wù)虛空談、回避矛盾的主觀主義，防止只評(píng)功擺好、不批評(píng)不報(bào)憂的好人主義。

*省委要求，各省轄市委每年聽取一次縣委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職，縣（市）委每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建情況述職?？h委書記述職會(huì)議由市委常委、基層組織建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員、縣委書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，聽取述職，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議，省委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。

*省委明確提出，把基層黨建述職和考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)述職時(shí)不如實(shí)反映基層黨組織存在的問題，特別是對(duì)村“兩委”班子癱瘓或嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，以及發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件等情況不如實(shí)報(bào)告的，要嚴(yán)肅追究縣鄉(xiāng)黨委書記和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

邯鄲市等地黨委規(guī)定，要把抓基層黨建工作的情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，在縣委書記履行基層黨建職責(zé)述職會(huì)上，推薦出農(nóng)村基層黨建工作先進(jìn)縣（市、區(qū)），簽訂下一年的工作責(zé)任書。

述職不述職就是不一樣

這是參加過三次縣委書記專項(xiàng)述職的辛集市委書記張國(guó)亮的深切感受。他說：“在專項(xiàng)述職中，上級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)點(diǎn)評(píng)、與兄弟縣市互相對(duì)比，直觀、真實(shí)地展現(xiàn)了一個(gè)縣委書記對(duì)基層黨建工作的重視程度，對(duì)縣委書記是很大的觸動(dòng)和警醒?！?/p>

“述職會(huì)就像一個(gè)擂臺(tái)賽，要想述好職，就得想點(diǎn)子搞創(chuàng)新，就得真正想事、干事、干成事。”*縣委書記張建中認(rèn)為，基層黨建工作專項(xiàng)述職制度強(qiáng)化了縣鄉(xiāng)黨委書記的管黨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和抓落實(shí)的意識(shí)。

4年前，*縣*村曾發(fā)生一起鎮(zhèn)干部進(jìn)村征收農(nóng)業(yè)稅導(dǎo)致嚴(yán)重干群沖突的群體性事件，造成了惡劣影響。究其原因，是因?yàn)榇濉皟晌卑嘧榆浫鯗o散由來已久，鎮(zhèn)黨政組織長(zhǎng)期不予積極處理。而經(jīng)過調(diào)查，全縣相當(dāng)一部分村“兩委”班子程度不同地存在著軟弱渙散方面的問題。

建立縣鄉(xiāng)黨委書記專項(xiàng)述職制度之后，*縣委在年度考核中加大對(duì)基層黨建工作的考核力度，兩年對(duì)9名抓基層黨建不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手進(jìn)行了組織調(diào)整，有力扭轉(zhuǎn)了基層黨建工作的被動(dòng)局面。之后，*縣連續(xù)兩年成為衡水市農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。