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××公路分局精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

“十五”期間，××公路分局精神文明建設(shè)以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，立足“十五”公路建設(shè)規(guī)劃，唱響“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的公路精神主旋律，為高安公路建設(shè)搖旗吶喊，鼓舞斗志、昂揚(yáng)士氣。五年來，高安公路分局的精神文明建設(shè)主要做以下幾方面的工作。

一、創(chuàng)建文明裁體、取得豐碩成果。

五年來，××公路分局以創(chuàng)建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，使高安公路分局的公路文明創(chuàng)建工作逐步深化、逐年拓展、逐見成效。2001年至2005年連續(xù)5年被××市政府評為兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位。2001年、2003年、2004年先后被××市路局評為先進(jìn)單位。2002年被省交通廳評為省交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體，省路局兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位，2003年、2004年連續(xù)被省文明委評為2002年至2005年省級文明單位,××分局黨總支2002年至2005年連續(xù)被高安市機(jī)關(guān)黨委評為先進(jìn)黨總支部。2004年大城道班被評為省路局先進(jìn)班組，省交通廳先進(jìn)集體，2005年××道班被評為省路局先進(jìn)班組。2002年局路政大隊(duì)、財(cái)務(wù)股分別榮獲宜春地區(qū)“青年文明號”稱號，2003年局路政大隊(duì)榮獲省級“青年文明號”稱號。2003至2004年被評為宜春市內(nèi)保先進(jìn)單位。創(chuàng)建文明樣板路116.5km。通過文明裁體的創(chuàng)建，激發(fā)了高安公路職工開拓創(chuàng)新的精神，促進(jìn)了××公路的發(fā)展，先后完成胡新線二級油路16公里，高伍線二級油路改建工程23公里，黃付線二級油路25公里，村華線三級油路改建17公里，大萬一級油路路基改建工程25公里，高清線二級油路改建工程24公里。建新線二級油路路基工程11.5公里，公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量逐年上升，養(yǎng)護(hù)好路率由2001年的79%，上升為2005年的84.38%。

二，強(qiáng)化職工教育，職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

隨著公路體制改革的進(jìn)一步深華，公路建養(yǎng)所面臨的挑戰(zhàn)和沖擊日益嚴(yán)峻，新科技、新工藝、新設(shè)備的發(fā)展日新月異，為適應(yīng)新形勢下公路事業(yè)的發(fā)展，五年來，××公路分局堅(jiān)持以人為本，一手抓職工教育的普及，一手抓各類人才的培養(yǎng)。我局先后組織職工參加項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)驗(yàn)檢測、工程造價(jià)、監(jiān)理、特種作業(yè)類各類特殊人才的培養(yǎng)，每兩年舉辦一次一線公路養(yǎng)護(hù)進(jìn)行技術(shù)等級考核培訓(xùn)，每年以報(bào)銷學(xué)費(fèi)一半的鼓勵(lì)方式，激勵(lì)職工參加各類成人高等教育學(xué)習(xí)。五年來，培養(yǎng)成人高校大專以上學(xué)歷職工20多人，還有10多人正在參加哈工大本科函授，即將畢業(yè)。取得二級以上項(xiàng)目經(jīng)理資格證的有4人，取得監(jiān)理工程師資質(zhì)證的有7人，取得實(shí)驗(yàn)檢測資質(zhì)證的有2人，持有特種作業(yè)操作讓的有20多人。職工素質(zhì)的進(jìn)一步提高，人才結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，為高安公路建養(yǎng)提供了智力保障。如村華線有些路段因高填方，土質(zhì)為沙性土壤，導(dǎo)致“鋪路石”精神。為倡導(dǎo)這種精神，樹立公路“脊梁”的典范，××公路分局通過自辦刊物《××公路》以及上級公路報(bào)刊弘楊這些優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡和感人故事。五年來，先后有6人榮獲省路局、省交通廳先進(jìn)個(gè)人。如光環(huán)四射的工人技師涂嗣鐵，2001年榮獲全省職工道德先進(jìn)個(gè)人，2002年榮獲江西省“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)拢?003年榮獲中國公路運(yùn)輸工會頒發(fā)的全國“金橋獎(jiǎng)”，省交通廳勞模、省路局先進(jìn)工作者，省路局“十佳文明職工”，有工作踏實(shí)穩(wěn)重，富有創(chuàng)新精神的養(yǎng)路隊(duì)長付國喻，2004年榮獲省路局先進(jìn)個(gè)人，以及被宜春市評為2004年度“三八”紅旗手的年輕女養(yǎng)路工冷曉霞，2005年被省公安廳評為內(nèi)保工作先進(jìn)個(gè)人的陳海峰。

四、廣泛開展職工文藝活動，陶冶職工情操。

一個(gè)單位職工的精神面貌可以折射出單位凝聚力和內(nèi)在動力，為進(jìn)一步豐富職工生活，陶冶職工情操，展現(xiàn)公路文明弘楊公路精神，××公路分局經(jīng)常組織職工工參加上級舉辦的各項(xiàng)文體活動。2002年度，高安公路分局編排的集體舞《我的祖國》和青春形體舞，在××*市路局舉辦的迎十六大文藝匯演中深受好評。2004年度，××*公路分局編排的集體舞蹈《世紀(jì)春雨》在××*市路局舉辦的慶“五一”文藝匯演中榮獲三等獎(jiǎng)。通過職工文體活動的開展，增強(qiáng)了公路職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

五年來，××*公路分局堅(jiān)持“三個(gè)文明一起”抓的工作方針，以公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、路政管理為中心，以公路改革與發(fā)展為動力，以職工隊(duì)伍建設(shè)為根本，以強(qiáng)有力的思想政治工作為保障，以公路行業(yè)文明創(chuàng)建為裁體，不斷推進(jìn)我局的精神文明建設(shè)，回顧“十五”精神文明建設(shè)工作歷程，我局認(rèn)為，主要有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，與兄弟單位共同交流、互相切磋、共同提高。

一、堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展。

在公路事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，精神文明、物質(zhì)文明、政治文明是互相依存、互相促進(jìn)、密切聯(lián)系的，公路精神文明建設(shè)必須以公路建設(shè)為中心，充分發(fā)楊民主，調(diào)動職工參與公路建設(shè)的積極性，鼓勵(lì)職工為公路建設(shè)出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。每年職代會前，組織職工代表圍繞公路建設(shè)，公路養(yǎng)護(hù)等主題，發(fā)楊民主、提出提案，并在職工代會上逐項(xiàng)解答。實(shí)踐證明，精神文明、政治文明建設(shè)，只有結(jié)合在公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)中去開展，滲透到公路工作的方方頁面，才能有活力，有成效，才能實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

人是精神文明建設(shè)的主體，脫離了主體，精神文明建設(shè)就成了無源之水、無本之木。過去的五年，我們經(jīng)歷了公路體制改革，公路下放的平穩(wěn)過渡，經(jīng)歷了公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)市場化競爭的沖擊，在這種形勢下，以人為本，認(rèn)真做好職工的政治思想工作，觀念轉(zhuǎn)變工作，隊(duì)伍穩(wěn)定工作，是公路改革、穩(wěn)定發(fā)展的保障。強(qiáng)化職工教育，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，推動公路建設(shè)各項(xiàng)工作的開展。

三、堅(jiān)持突出單位特色，找準(zhǔn)裁體，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵。

精神文明建設(shè)活動的開展必須以裁體為依托，精神文明建設(shè)的成果需要裁體去展現(xiàn)?！笆濉逼陂g，我局抓住公路行業(yè)特點(diǎn)，以創(chuàng)建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，創(chuàng)建高安公路精神文明。在創(chuàng)建過程中，我局一手抓硬件，一手抓軟件，文明單位、文明道班的建設(shè)做到地面硬化，環(huán)境綠化、室內(nèi)美化、凈化。文明樣板路的建設(shè)做到與公路養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，確保國、省重點(diǎn)公路、旅游公路暢、潔、美、綠、安?！扒嗄晡拿魈枴钡膭?chuàng)建以內(nèi)樹強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為宗旨，創(chuàng)出特色、創(chuàng)出風(fēng)采。

四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、增強(qiáng)精神文明建設(shè)活力。

“十五”期間是公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)質(zhì)性階段，各種人事關(guān)系，職工利益關(guān)系日益復(fù)雜，新情況、新問題、層出不窮，職工的物質(zhì)需求、政治需求，呈現(xiàn)出多層次、多樣性的趨勢。我局堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作思路，根據(jù)公路發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，創(chuàng)新文明創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)職工思想的新情況，創(chuàng)新文明創(chuàng)建方法，根據(jù)政治體制改革的新要求，創(chuàng)新文明創(chuàng)建的新機(jī)制。如每年圍繞公路建設(shè)工作要點(diǎn)，制定精神文明工作要點(diǎn)，以《××公路》為平臺，創(chuàng)建高安公路精神文明，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌。

“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃：

“十一五”期間，我局的精神文明建設(shè)將繼續(xù)以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹八榮八恥，堅(jiān)持以人為本，圍繞一個(gè)中心即：發(fā)展公路、振興單位、致富職工的總體目標(biāo)為中心；把握三個(gè)主題，即圍繞建設(shè)文明公路、和諧公路、發(fā)展公路的主題，把行業(yè)文明建設(shè)同和諧社會建設(shè)有機(jī)融合，努力推進(jìn)科技興路、依法治路，建設(shè)暢潔綠美、公路人文與社會相統(tǒng)一的和諧公路；依托六項(xiàng)載體，即通過創(chuàng)建文明路、文明單位、文明班組、文明職工、文明示范窗口、青年文明號等活動，加強(qiáng)群眾性文明創(chuàng)建的廣泛性和深入性；實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高，即全段職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高，文明路建設(shè)質(zhì)量和水平提高，窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和能力提高，行業(yè)文明程度提高。