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      金點子公司節(jié)能減排工作措施

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      金點子公司節(jié)能減排工作措施

      在“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動當(dāng)中,站進(jìn)一步解放思想,以節(jié)能減排為核心,從開拓思路、解放生產(chǎn)力、挖掘每位員工潛力入手,強(qiáng)化活動效果?;顒又?,公司共匯總征集到的合理化建議方案共計項,經(jīng)“金點子”活動小組逐條逐項進(jìn)行可行性評估后,推出含金量高,節(jié)能潛力大的“金點子”七項,并運用到實際工作當(dāng)中實施。

      一、加強(qiáng)聯(lián)系溝通,形成工作合力。為了積極爭取得地方支持,創(chuàng)造良好的工作防汛氛圍。今年我站繼續(xù)加強(qiáng)與地方政府、交通、氣象防汛部門的聯(lián)系,多渠道地開展防汛工作。及時將我站的防汛組織、防汛措施等抄送地方政府,與地方防汛辦就防汛工作方面互相交流,聽取地方政府部門對我站防汛工作的要求,對我站防汛工作中遇到的問題爭取得到地方政府部門的理解和支持,我站堅持長、中、短期三者優(yōu)化調(diào)度緊密結(jié)合為主,分析歷史徑流資料,對水庫來水滾動預(yù)報,積極向上級部門提交每周發(fā)電建議。今年上半年入庫四次洪水過程,每次在洪水入庫前,我站根據(jù)天氣預(yù)報,通過預(yù)先加大出力的方式,降低水位,騰空了庫容,庫水位一直控制得非常合理,沒有出現(xiàn)棄水,取得了良好的發(fā)電效益。

      二、提升節(jié)能減排意識,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。我站把節(jié)能減排工作當(dāng)做廠里的一件大事來抓,認(rèn)真部署,層層落實,全面實施技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能、依法節(jié)能,以各部門實際工作為突破口,明確了節(jié)能減排工作的分管負(fù)責(zé)人和具體工作人員,要求各部門結(jié)合工作實際,制定了節(jié)能減排的相關(guān)措施。并十分注重培養(yǎng)和引導(dǎo)職工節(jié)能減排的自覺意識,使節(jié)能減排變成了職工養(yǎng)成的自覺行動,職工在發(fā)電運行、機(jī)組檢修、設(shè)備維護(hù)、防洪度汛等工作中,養(yǎng)成了合理利用材料,不斷改進(jìn)工藝,盡量減少消耗養(yǎng)成節(jié)儉辦企業(yè)的好習(xí)慣,收到了很好的效果。

      三、加強(qiáng)計劃管理,精細(xì)生產(chǎn)流程。我站大力推行水庫優(yōu)化調(diào)度,動態(tài)控制水庫水位,堅持在滿足電網(wǎng)負(fù)荷供應(yīng)要求的條件下,充分合理地利用水量與水頭,盡可能多地增發(fā)電量。為爭取發(fā)電效益最大化,我站以水電站發(fā)電量最大化為目標(biāo),在協(xié)調(diào)好電網(wǎng)、防汛管理部門的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮水庫調(diào)節(jié)性能,提高發(fā)電效益,同時,當(dāng)受制于短期電網(wǎng)負(fù)荷需求,無法實現(xiàn)中長期發(fā)電量最大化目標(biāo)時,以耗水量最小為目標(biāo),安排機(jī)組運行發(fā)電。

      四、做好設(shè)備檢修,確保防汛工作長態(tài)運作。我站在設(shè)備檢修工作上制定計劃加強(qiáng)檢查落實整改,對大壩溢洪閘門及其啟閉系統(tǒng)、備用電源、各級電站的防洪門等進(jìn)行了試驗。對自查發(fā)現(xiàn)的缺陷,在汛前全部整改完畢。在檢修時間的安排上盡量和實際來水情況相吻合,汛期即完成了所有發(fā)供電及輔助設(shè)備的檢修試驗工作,既保證了設(shè)備檢修時間,提高了檢修機(jī)組的運行可靠性和發(fā)電效率,確保了電站滿發(fā)多供穩(wěn)供,又保證了汛期來臨時不影響發(fā)電生產(chǎn)。針對一些設(shè)備缺陷較多、部分指標(biāo)控制差的現(xiàn)狀,我站切實加強(qiáng)了對現(xiàn)場設(shè)備的跟蹤監(jiān)測,本著“早發(fā)現(xiàn)、及時處理”的原則,每天都要對就地儀表、閥門的實際工況認(rèn)真勘查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時消除,避免設(shè)備損壞造成更大傷害和非計劃停機(jī)。

      五、優(yōu)化調(diào)度節(jié)水系統(tǒng),搶增發(fā)電量。今年,我站大力開展水庫經(jīng)濟(jì)優(yōu)化調(diào)度,年初制訂了節(jié)水增發(fā)電年度計劃。日常調(diào)度中加強(qiáng)與省調(diào)的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào),采取一系列行之有效的措施來提高水能利用率。密切監(jiān)視水庫水雨情,和其它電站加強(qiáng)溝通,精確計算泄洪流量,大力推行水庫優(yōu)化調(diào)度,動態(tài)控制水庫水位,堅持在滿足電網(wǎng)負(fù)荷供應(yīng)要求的條件下,充分合理地利用水量與水頭,盡可能多地增發(fā)電量,同時,當(dāng)受制于短期電網(wǎng)負(fù)荷需求,無法實現(xiàn)中長期發(fā)電量最大化目標(biāo)時,以耗水量最小為目標(biāo),安排機(jī)組運行發(fā)電。在實際操作中,調(diào)度人員密切監(jiān)視天氣變化、入庫流量、壩前水位等數(shù)據(jù),加強(qiáng)與水文、氣象部門的溝通會商,提高了水情預(yù)報精度,從而能夠合理安排防洪和發(fā)電,保證水資源充分利用。促進(jìn)了我站今年的節(jié)水增發(fā)電量取得了明顯成果,截至月日,完成發(fā)電量28億kw.h,提前完成全年發(fā)電任務(wù)。

      六、堅持依法治理,強(qiáng)化盜電竊水專項整治工作。我站抽調(diào)專人成立外供電、供水線路巡查小組,全面普查并記錄各用水點及供水管網(wǎng)的使用狀況,排查水源輸水管線,掐堵非法開口,掐堵私接和歷史遺留管道,更換、安裝高壓計量箱和智能型分時電度表,基本解決了長期盜用企業(yè)水、電資源的突出問題,從而避免水、電能源的大量流失。

      七、加強(qiáng)環(huán)保理念,增進(jìn)節(jié)約意識。我站要求職工從身邊的小事做起,做保護(hù)環(huán)境的有心人:增強(qiáng)環(huán)保意識,節(jié)約資源,不浪費糧食、水、電;嚴(yán)格采購制度,多做市場調(diào)查,確保物品質(zhì)量可靠、環(huán)保經(jīng)濟(jì);注意廢品回收,不能把“扔”當(dāng)作大方,把節(jié)約當(dāng)作“摳門”。從建立指標(biāo)用電管理抓起,嚴(yán)格查處偷竊電,杜絕“長明燈”現(xiàn)象,做到人走燈滅;拆除廢棄線路,減少電能損耗;在辦公樓和班組安裝節(jié)能燈炮,回收廢舊電纜。從節(jié)約用水、減少排放抓起,加強(qiáng)對壩區(qū)供水管路的巡查力度,不能對跑冒滴漏現(xiàn)象視而不見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,水電廠以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為宗旨,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,把節(jié)約一滴水、一張紙、一度電納入日常管理,提高職工主觀認(rèn)識,形成自下而上的齊抓共管局面,為節(jié)能減排工作取得實質(zhì)性進(jìn)展打下良好基礎(chǔ)。

      我站圍繞“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動,積極鼓勵職工為企業(yè)管理及節(jié)能減排工作建言獻(xiàn)策,得到了廣大員工的積極參與,并取得了成效,從而最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智,為進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,搞好企業(yè)節(jié)能減排工作,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益增加了強(qiáng)大動力。

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