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(1)壓實(shí)工作責(zé)任。

在全委形成了委黨組書記總抓、紀(jì)檢組長協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、科室直屬單位負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的責(zé)任體系。

(2)開展公開承諾。

從服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾三方面，在媒體上公開承諾，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

(3)堅(jiān)持辦事公開。

實(shí)時(shí)公開規(guī)劃編制、項(xiàng)目投資、招投標(biāo)、價(jià)格等信息，保障公眾知情權(quán)。

(4)優(yōu)化審批服務(wù)。

實(shí)行一次性告知、預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)，做到資料齊全馬上辦，資料不全指導(dǎo)辦，緊急項(xiàng)目加班辦，重大項(xiàng)目跟蹤辦。

(5)狠抓作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，務(wù)實(shí)調(diào)查研究、改進(jìn)服務(wù)方式、減少會(huì)議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)效能建設(shè)。

(6)參與熱線節(jié)目。

積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，解答市民疑問。

(7)加大檢查力度。

對委內(nèi)科室、直屬單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)和工作效能進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)通報(bào)處理違規(guī)行為，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(8)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督，定期組織召開座談會(huì)，聽取意見建議，對薄弱環(huán)節(jié)限期整改。

(9)開展評效活動(dòng)。

將行政效能納入年度目標(biāo)考核，對科室和直屬單位每年組織一次公開測評排位，對排在末位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令限期整改。