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      二00七黨建年終總結(jié)

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      一年來,我局以“迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神”為契機,實現(xiàn)我市“兩個富?!钡哪繕耍凑帐形?a href="http://m.rqylqx.com/article/zhongjibaogao/nianzhongbaogao/200802/80516.html" target="_blank">黨建工作要求,強化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè),深入開展作風整頓,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,黨建工作取得了較好成績,確保了全面工作的蓬勃開展?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè),局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[2007]08號文件,印發(fā)了創(chuàng)建工作方案,瞄準思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標,全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦,圍繞“四好班子”建設(shè),深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動,形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架,提高了政治敏感性,堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識——只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國,中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。

      二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象,時刻都要牢記自己是一名中共黨員,無論何時何地,都要作表率。

      三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部,要在思想上與時俱進,在能力上得到提高,在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗,人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上,進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育,堅持了每季度的工作考核,以考核促進業(yè)務(wù)學習,能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上,從管理機制上加強了綜合能力提升,構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊伍肯辦事,能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會,找出差距,促進發(fā)展,落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設(shè)責任制》,完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等,形成了一個依法依規(guī)辦事,團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實、雷厲風行的領(lǐng)導(dǎo)集體,提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念,服務(wù)意識和績效意識增強,樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè),以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點:打造了“樹立典型,強化楷模作用”亮點:樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青,成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化,開展演講比賽”亮點:舉辦“永遠跟黨走”演講賽,提高對黨組織的認識,激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育,精神激勵”亮點:組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和故居,進行傳統(tǒng)教育,班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設(shè)提升

      ,特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè),凝聚力、戰(zhàn)斗力增強,全面完成了市委、市政府各項目標任務(wù)。二、強化教育,黨員隊伍素質(zhì)明顯提高1、狠抓教育,增強黨性意識。今年積極開展了學習6.25重要講話活動,各支部組織了學黨章,圍繞黨章組織了學習討論,黨委書記講了黨課,請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課,柳念國老師關(guān)于學習十七大精神的輔導(dǎo)報告,進一步增強了對黨的認識,增強了廣大黨員學習黨章,遵守黨章的自覺性。

      2、了解民情,開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的202名干部職工談心265人次,談心率超過100%。支部、黨委民主生活會發(fā)言率達到兩個100%。

      3、增進了解,煥發(fā)組織活力。

      一是堅持學習制度。局屬8個支部,160名黨員堅持了每季一次黨支部學習會,每半年一次民主生活會。

      二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動,干部職工共捐資3萬余元,發(fā)放技術(shù)資料800余份,深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動,促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施,平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》,并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收,促進了各支部工作平衡發(fā)展,經(jīng)過民主評議,評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名,先進黨支部2個。

      三、嚴肅紀律,廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[2007]1號文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工的通知,黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作,明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度,堅持以制度管人,以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度,提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,黨支部民主生活會,開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設(shè)的責任制、首問制,訂立了責任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習了在中紀委會議上的重要講話,黨內(nèi)監(jiān)督實施細則,領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“四題”等,組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。

      四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務(wù)申報工作,有效地規(guī)范了下屬單位的財務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》,并出臺了支部工作驗收細則,8月份對各支部工作進行了全面驗收,促進了各支部工作平衡發(fā)展,經(jīng)過民主評議,評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名,先進黨支部2個。通過系列的活動,全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型,他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來,全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件,促進了各項工作的開展。

      四、積極推進黨的建設(shè),促進工作全面發(fā)展一年來,在市委組織部的統(tǒng)一部署下,農(nóng)業(yè)局黨建工作以繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性為前提,以黨的建設(shè)為核心,以開展創(chuàng)建“五好”支部和創(chuàng)建“五型”機關(guān)為抓手,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的主題,以“三同”、“三有”為目標,全面開展創(chuàng)建工作,確保了農(nóng)業(yè)局工作全面發(fā)展。

      1、樹立典型——推動各項事業(yè)全面發(fā)展。局農(nóng)技中心何正義評為國家七部委評為杰出實用技術(shù)人才,永安鎮(zhèn)農(nóng)技站王漢青同志被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣標兵”。局黨委以此為契機,在全局系統(tǒng)廣泛開展學先進,立新功的活動,把黨建工作與局各項職能工作有機結(jié)合起來,為全局各項事業(yè)發(fā)展提供思想、組織、人才保障。他們的先進事跡,在廣大干部職工中引起了強烈反響,學先進,爭貢獻已尉然成風。何正義同志免耕直播油菜新技術(shù)推廣,羅彩霞同志金桔標準化生產(chǎn)以及水果套袋,王漢青超級雜交稻栽培技術(shù)集群應(yīng)用,徐雨順同志的蔬菜栽培等等,一大批農(nóng)業(yè)專家紛紛脫穎而出,為我市產(chǎn)業(yè)升級換代立下汗馬功勞。正所謂培養(yǎng)一位專家,帶動一個產(chǎn)業(yè),培育一個示范戶,致富一方農(nóng)民。

      2、轉(zhuǎn)變作風——感動基層,感動農(nóng)民,感動企業(yè)。實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)科室,科室聯(lián)產(chǎn)業(yè),干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作機制,局與科室、干部簽定目標管理責任書,作風承諾書,開展關(guān)注農(nóng)村,關(guān)愛農(nóng)民,技術(shù)服務(wù)進農(nóng)家活動,工作重心下移,由原來坐等農(nóng)民上門向主動上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,抗旱期間,全局有120名技術(shù)干部日夜奮戰(zhàn)在抗旱第一線,與農(nóng)民同吃同住同勞動。選調(diào)25名思想較好,專業(yè)技術(shù)精專家聯(lián)系500戶農(nóng)業(yè)科技示范戶,每年下鄉(xiāng)不少于100天,幫助示范戶發(fā)展一個產(chǎn)業(yè),并帶動周邊5000戶農(nóng)戶一起致富,采取專家—示范戶—周邊農(nóng)戶的輻射跟蹤模式,帶動新農(nóng)村建設(shè)。用我們的實際行動來感動基層,感動農(nóng)民,感動企業(yè)。正如永安鎮(zhèn)紅旗村的老丁所說:農(nóng)業(yè)局干部真的和我們打成一片了,他們才是我們的貼心人。

      3、統(tǒng)籌兼顧——農(nóng)業(yè)步入良性發(fā)展軌道。農(nóng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌兼顧。因此,我們始終以關(guān)注民生作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。狠抓質(zhì)量農(nóng)業(yè),打造無公害農(nóng)產(chǎn)品品牌,為此我們嚴把三關(guān),確保我市農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。

      一是嚴把源頭關(guān)。推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),由原來粗放生產(chǎn)經(jīng)營到科學耕作,指導(dǎo)農(nóng)民嚴格按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)程操作,全市標準化生產(chǎn)示范面積達20多萬畝,產(chǎn)業(yè)涉及到糧食、蔬菜、油菜、水果等產(chǎn)業(yè),參與農(nóng)戶達56000戶。

      二是嚴把市場準入,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備二員一室(農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員、農(nóng)殘檢測室),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建立“三檔案”(即農(nóng)業(yè)投入品購進檔案、生產(chǎn)檔案、農(nóng)產(chǎn)品銷售檔案),農(nóng)業(yè)加工企業(yè)、學校、賓館、醫(yī)院建立“三臺帳”(即調(diào)進批次、檢測和使用臺帳),做到凡入必檢,凡出必檢。建立了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)到銷售全過程的監(jiān)管鏈條,建立了質(zhì)量追溯和責任追究體系,形成了覆蓋全市的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過這些措施,有效地解決了“看得見的管不著,管得著的看不見”的問題。

      三是執(zhí)法監(jiān)督關(guān)。為了防止一些不法商販企業(yè)流于形式,偽造生產(chǎn)、銷售記錄及其違禁投入品的使用,市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊會同工商、食品、技監(jiān)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,保優(yōu)罰劣,為全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)營造一種良好的發(fā)展氛圍。通過這些措施,我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升,優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品成為暢銷貨。今年我市的蔬菜每年外銷達50多萬斤,沿溪沙龍新園蔬菜合作社今年蔬菜畝平收入達8500元,創(chuàng)歷史新高,大圍山水果根本不用拿到市場上去銷,長株潭等周邊地區(qū)市民利用雙休日到果園去采摘,且價格高出市面1.2元/斤。實踐證明,黨建是全面工作爭先進位的基礎(chǔ),是無窮的動力,是保障,我局黨建工作雖然取得了一定的成績,見了實效,但還有很多方面需要進一步完善和開拓。我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成堅強的中流砥柱,以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶出一支思想與時俱進,能力適應(yīng)工作要求,作風過得硬的工作隊伍,堅持民主意識,民本意識,強化勤政務(wù)實,努力開創(chuàng)工作新局面,創(chuàng)造新亮點。

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