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中紀委七次全會

學習同志在中紀委第七次全會上講話心得體會同志2007年1月9日在中紀委第七次全體會議上指出：在工作中，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。其中一個就是要發(fā)揚民主、團結共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。作為一個單位的一把手，我覺得充分發(fā)揚民主，對推進工作有著十分重要的意義。民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。黨內(nèi)民主是黨的生命。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持正確集中，是凝聚全黨智慧、進行正確決策的必然要求，是維護黨的團結統(tǒng)一、增強黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的必然要求，是調(diào)動各方面積極性、齊心協(xié)力完成黨的歷史任務的必然要求，也是推動人民民主、建設社會主義政治文明的必然要求。對各級領導干部來說，黨內(nèi)生活中、領導工作中，能不能認真貫徹民主集中制原則，團結大家一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一，是加強和改進黨的作風建設的重要環(huán)節(jié)。必須在全黨特別是領導干部中進一步加強民主集中制教育，建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，實行民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性主動性創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。要保障黨員民主權利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，使黨員對黨內(nèi)事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導機關和領導干部的監(jiān)督。黨組織工作中的重大問題都應力求組織廣大黨員討論，充分聽取意見。建立有效機制，保證基層黨員和下級黨組織的意見及時反映給上級黨組織。上級黨組織應充分聽取黨員和下級黨組織的意見，集思廣益，改進工作。通過發(fā)展黨內(nèi)民主，積極推動人民民主的發(fā)展。黨內(nèi)民主發(fā)揚得充分不充分，同領導干部尤其第一把手的作風關系極大?？偟那闆r看，各級領導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置。這是我們的各項事業(yè)不斷取得勝利的一條重要經(jīng)驗。但也應該看到，確有一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對黨和人民的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。發(fā)揚民主，團結共事，最重要的是各級領導干部要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨斷專行。領導干部要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。各級領導班子的主要負責同志尤其要帶頭發(fā)揚民主，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，善于調(diào)動大家的積極性，團結班子全體同志一道工作，充分發(fā)揮班子整體合力。發(fā)揚民主和團結共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結共事的目的。主動加強團結，自覺維護團結是領導干部的一種責任。一個單位和部門能否形成團結和諧的局面，往往與領導干部能否發(fā)揚民主、團結共事密切相關。如果領導干部注重團結共事、密切配合、相互支持，領導班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門或單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上；如果領導干部在團結方面出了問題，必然導致人心渙散、內(nèi)耗嚴重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團結共事，既是衡量一名領導干部黨性觀念和領導素質(zhì)的重要標準，也是衡量其精神境界和作風狀況的重要指標。領導干部既應當不斷提高能干事的本領，又應當努力培育能共事的作風。懂團結是大智慧，會團結是大本事。在一個單位或部門，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風格，要真正把大家團結起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國改革發(fā)展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結難度增大。這就要求各級領導干部更加注意發(fā)揚民主，團結共事，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團結中干事，在干事中團結，以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展，促進社會和諧。我們深信，隨著各級領導干部發(fā)揚民主、團結共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大，各級領導班子一定會出現(xiàn)新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面