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以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。既是馬克思主義的一個基本觀點，是科學(xué)發(fā)展觀的基本價值取向，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要工作，更是黨委工作的重中之重。企業(yè)黨委工作，只有做到了堅持“以人為本”的理念，才能增強(qiáng)企業(yè)黨委政治核心作用，不斷提升其凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

一、把黨性、黨風(fēng)教育和人文精神結(jié)合起來，在增強(qiáng)黨組織的凝聚力上下功夫

企業(yè)黨委工作是多方面的，但很重要的一方面工作就是統(tǒng)一思想，凝聚人心。提高黨組織的凝聚力.就是最大限度地團(tuán)結(jié)人，并且盡可能的調(diào)動和釋放人的最大潛能，使人們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會，干事有舞臺，發(fā)展有空間。首當(dāng)其沖在增強(qiáng)黨組織的凝聚力上下功夫。沒有凝聚力，就沒有企業(yè)的做大做強(qiáng)這是經(jīng)過實踐檢驗的顛撲不破的結(jié)論。對我們企業(yè)來說，實現(xiàn)新跨越，促進(jìn)新發(fā)展，既是共同基礎(chǔ)，也是根本利益。共同基礎(chǔ)要轉(zhuǎn)化為共同行動，就必須做好整合力量、協(xié)調(diào)步調(diào)的工作，進(jìn)行廣泛深入的動員、宣傳、組織，使全廠的思想和行動、力量和智慧凝聚到一塊，整合越是有方、越是有力、越是有效，凝聚力越是強(qiáng)大。我們分公司黨委組建以來，就堅持以事業(yè)凝聚人，把黨風(fēng)、黨性教育和人文精神結(jié)合起來。

1、大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，把解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)貫穿于黨委的各項工作之中，結(jié)合集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)和打造世界知名品牌，創(chuàng)建世界知名公司的宏偉目標(biāo)，積極轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作的方式方法，樹立機(jī)遇感和發(fā)展觀。我們分公司黨委為了更好地在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場和在大干二季保指標(biāo)的工作中發(fā)揮更大作用，黨委及時在所轄7個單位中，開展了以“大干二季保配套、服務(wù)一流創(chuàng)最佳”的主題實踐活動。緊緊圍繞搶先機(jī)、當(dāng)先鋒、做楷模;抓配套、抓服務(wù)、抓品牌，打造配套服務(wù)綠色通道，把迎挑戰(zhàn)和機(jī)遇帶來的可能性迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的發(fā)展，用新的發(fā)展謀劃開展工作。在所轄7個黨總支(支部)中開展的共產(chǎn)黨員工程和黨員責(zé)任區(qū)活動，現(xiàn)已初步顯現(xiàn)出其效果。此次活動共建立黨員責(zé)任區(qū)44個，共產(chǎn)黨員工程立項32個，已經(jīng)實施并完成了8項，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益，受到了單位行政領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2、加強(qiáng)黨建及自身各項制度建設(shè)，建立健全了各項規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。為了適應(yīng)集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)重組、業(yè)務(wù)流程再造后黨群工作所面臨的新形勢、新任務(wù)，實現(xiàn)集團(tuán)公司黨委提出的黨群工作要版本升級的要求。我們分公司黨委結(jié)合黨群工作的實際，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定了《黨群工作規(guī)范實施綱要》。綱要進(jìn)一步明確了黨群工作人員的崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，對今后一段時期內(nèi)指導(dǎo)黨群干部工作、促進(jìn)黨群工作上水平，起到了積極的作用。這是新形勢下對開展黨群工作的有益探索和創(chuàng)新。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證區(qū)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。我們分公司黨委在凝聚人、干事業(yè)的同時，注意對所轄黨群干部春風(fēng)化雨、潤物無聲的交流和溝通。我們分公司黨委從關(guān)心愛護(hù)政工人員工作、學(xué)習(xí)、生活等方面出發(fā)，提出了凡是所轄各單位政工干部本人或家庭及家屬、父母生病住院時，黨委都要及時前去探望、慰問。從點滴做起，關(guān)愛他們，真正讓他們深切感受到黨組織的溫暖，并把對黨組織的感謝之情，投入到為黨的事業(yè)努力工作之中去。

4、為了把全心全意依靠員工辦好企業(yè)的方針落到實處，黨委及群團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)時刻把增強(qiáng)為員工辦實事的服務(wù)理念掛在心上，落實到行動上，以實實在在的效果，贏得廣大員工的理解、信任和支持。今年“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)，黨委和群團(tuán)組織以此為契機(jī)，按要求組織開展了勞動模范的評選和對轄區(qū)內(nèi)困難員工的走訪慰問活動。評選出集團(tuán)公司特等勞動模范一人，勞動模范8人，為員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。為解決困難員工的生活問題，共籌集發(fā)放困難補(bǔ)助資金8600元，走訪慰問45人次，使困難員工從內(nèi)心深處感受到了黨組織的溫暖，營造了企業(yè)良好的和諧氛圍。共青團(tuán)組織緊密結(jié)合青年特點，投入8000元，購置了大量的適合新園區(qū)活動的體育用品，為員工開展喜聞樂見的文體活動提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。對凝聚人心，緩解緊張的工作壓力，打造積極工作、奮發(fā)和諧的員工團(tuán)隊，起到了很好的促進(jìn)作用。

二、把理論武裝和實際應(yīng)用結(jié)合起來，在提高黨員干部的戰(zhàn)斗力上做文章

具有戰(zhàn)斗力的人，才具有追求的動力，才會不斷地要求自己邁向更高的臺階。而企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展就恰恰需要這些人。那么，如何提高黨員干部的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用呢?

樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)當(dāng)堅持以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。集團(tuán)公司集團(tuán)公司我們分公司黨委在集團(tuán)公司大規(guī)模的搬遷重組中應(yīng)運而生。面對這一新的黨的組織架構(gòu)，我們分公司黨委始終堅持以人為本的工作理念，把理論武裝和實際應(yīng)用結(jié)合起來，最大限度地提升人的素質(zhì)。

1、建立學(xué)習(xí)制度，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。提高黨員部的戰(zhàn)斗力，首要的是解決好思想觀念問題。對科學(xué)發(fā)展觀，要堅持“真信”，在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度。堅持“真學(xué)”，在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。堅持“真用”，在指導(dǎo)實踐上見到新成效，努力實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展上的新突破。

組織黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)同志提出的“科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列重要理論、思想和最新觀點，用馬克思主義最新成果來武裝人們的思想，把這些最新的成果當(dāng)作學(xué)習(xí)、提高黨員干部理論水平、思想政治素質(zhì)的難得機(jī)遇，要求所轄單位的黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把理論學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)，要求理論學(xué)習(xí)同集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的完成，以及同打造集團(tuán)公司世界知名品牌，創(chuàng)建世界知名公司有機(jī)結(jié)合起來，把提高自身素質(zhì)、應(yīng)對復(fù)雜情況的工作能力、工作水平擺在首要位置。我們分公司黨委在完善和落實黨委領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度的同時，注重抓好所轄黨員、員工的學(xué)習(xí)。