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      電力學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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      電力學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      會(huì)議全面學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司一屆五次職工代表大會(huì)暨2010年工作會(huì)議的主要文件及有關(guān)資料,重點(diǎn)傳達(dá)并解讀了劉振亞總經(jīng)理所作的題為《堅(jiān)定不移推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司》的工作報(bào)告。會(huì)議指出,近年來國家電網(wǎng)公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,認(rèn)真研究內(nèi)外形勢,科學(xué)開展戰(zhàn)略分析,從提出加快電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,到不斷健全完善智能電網(wǎng)的科學(xué)內(nèi)涵,提出以黨的建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)建設(shè)”為保障,突出人、財(cái)、物集約化管理,構(gòu)建“大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大生產(chǎn)、大營銷”體系(即“三集五大”),工作思路始終貫穿發(fā)展主線,發(fā)展脈絡(luò)始終緊密銜接,已經(jīng)形成了一個(gè)遠(yuǎn)近結(jié)合、軟實(shí)力與硬實(shí)力相結(jié)合的推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)理論體系。充分體現(xiàn)出國網(wǎng)公司黨組強(qiáng)烈的大局意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

      會(huì)議明確了公司下階段貫徹落實(shí)會(huì)議精神的三點(diǎn)要求:一是在公司系統(tǒng)迅速開展國網(wǎng)公司2010年“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),迅速通過黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、主題討論等多種形式,認(rèn)真解讀會(huì)議文件,切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)。二是本部各部門立即啟動(dòng)本部門對應(yīng)工作領(lǐng)域內(nèi)的研究分析工作,特別是針對“三個(gè)建設(shè)”、“三集五大”等核心工作部署,要認(rèn)真消化、吃透精神,積極思考、謀劃舉措,盡最大努力、在最大程度上爭取工作主動(dòng);三是由政工部牽頭,辦公室、新聞中心配合,就公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹國網(wǎng)公司2010年“兩會(huì)”提出工作方案,確保學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的各項(xiàng)要求有效落地,努力形成公司系統(tǒng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      各部門立即組織職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí),結(jié)合兩會(huì)內(nèi)容認(rèn)真總結(jié)自己的工作,切實(shí)做好2010年的工作打算;局思想政治工作部要加大公司“兩會(huì)”內(nèi)容的宣傳力度,通過局《光明先鋒報(bào)》,網(wǎng)站和展板等形式將“兩會(huì)”精神迅速傳達(dá)到每一位職工。積極籌辦長壽供電局“兩會(huì)”工作,并于2月9日召開長壽供電局“兩會(huì)”,全面布置2010年的各項(xiàng)工作。

      新的一年,孕育著新的希望。在公司今年的工作方面,必須要有新思路、新舉措和新的發(fā)展。同時(shí),他還要求公司員工以此次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,以求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)細(xì)實(shí)快的工作作風(fēng),將廠部的工作安排和公司的具體要求落到實(shí)處。

      一是要求各部門負(fù)責(zé)人會(huì)后及時(shí)召開部室會(huì)議,將我廠第十二屆一次職代會(huì)和2010年工作會(huì),以及此次研討會(huì)的精神向部門人員進(jìn)行傳達(dá);二是要求公司中層干部不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提升自己的工作能力和管理水平,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和執(zhí)行力;三是號召公司員工統(tǒng)一思想,鼓足干勁,發(fā)揮優(yōu)勢,戮力同心,積極做好公司的各項(xiàng)工作,力爭完成公司與廠部簽訂的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。超級秘書網(wǎng):

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