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論文摘要 在社會關系中，經常出現勞動合同當事人單方解除勞動合同的情形。 勞動法賦予企業(yè)對勞動合同的單方解除權，比賦予勞動者的單方解除權要小得多。立法上嚴格限定企業(yè)與勞動者解除勞動權的條件，保護勞動者的...
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