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醫(yī)院應(yīng)用績(jī)效考核
摘要：本文重點(diǎn)討論了應(yīng)用績(jī)效考核的程序和方法，通過(guò)制定《績(jī)效考核規(guī)則》，確定考核的對(duì)象、考核比例、考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)分值，然后由考核者制定被考核人的考核目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，將直接上級(jí)考核法、強(qiáng)制比例法、目標(biāo)...
佚名 2022-07-22 06:34:10 醫(yī)院 績(jī)效考核農(nóng)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃探析
1農(nóng)業(yè)高職院校進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的 農(nóng)業(yè)高等職業(yè)教育通過(guò)教育和培養(yǎng)學(xué)生來(lái)提高農(nóng)村人口素質(zhì)、開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源，推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)科研成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。學(xué)生只有就業(yè)才...
佚名 2022-02-27 09:58:25 農(nóng)業(yè) 學(xué)生高校學(xué)生心理特征檔案
摘要新時(shí)期高等院校校學(xué)生的心理壓力與心理問(wèn)題日益突出。從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，著力推動(dòng)青年學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展的角度，迫切需要在高等院校推行把學(xué)生心理特征納入檔案工作。在論述開(kāi)展學(xué)生...
佚名 2022-07-22 10:24:25 高校學(xué)生 心理特征農(nóng)業(yè)局農(nóng)情匯報(bào)
一、全年糧油產(chǎn)量預(yù)測(cè)情況 （一）夏季糧油喜獲豐收 今年全市夏糧總產(chǎn)量達(dá)84.45萬(wàn)噸，比上年81.69萬(wàn)噸增長(zhǎng)3.4%。其中：小麥總產(chǎn)量20.05萬(wàn)噸，比上年20.04萬(wàn)噸基本持平；馬鈴薯57.71萬(wàn)噸（折糧），比上年55.32萬(wàn)噸增...
佚名 2022-07-21 11:23:36 農(nóng)業(yè)局 農(nóng)情學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)工作述職報(bào)告
年工作即將結(jié)束，又到了坐下來(lái)總結(jié)成果，反思得失的時(shí)候了。 這一年是“五”開(kāi)局之年，也是本屆校長(zhǎng)任期的最后一年，學(xué)年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)，做出更大的成效，開(kāi)好李家莊中學(xué)“五”期...
教師隊(duì)伍的管理在和諧學(xué)校的創(chuàng)建的過(guò)程中如何實(shí)施，是當(dāng)今教育管理的難題，我的做法是提前引導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保障。尊重每一個(gè)教師的權(quán)利，關(guān)心老教師的身體健康，關(guān)心青年教師的學(xué)習(xí)進(jìn)步。老教師的比例大，作用更大 2022-10-16 08:39:33 學(xué)院 領(lǐng)導(dǎo)