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科技人員下基層活動實(shí)施方案
為加快推動基層科技進(jìn)步，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“千名科技人員下基層”活動的決策部署，縣人民政府決定，2在全縣開展“科技人員下基層”活動。為確保活動順利開展，制定本方案。 一、指導(dǎo)思...
佚名 2022-05-22 08:22:47 科技 人員會計(jì)職業(yè)女性人才現(xiàn)狀
摘要：我國會計(jì)職業(yè)女性人才現(xiàn)狀特點(diǎn)是：職業(yè)女性化明顯、從業(yè)人員低學(xué)歷的“女重男輕”與人才結(jié)構(gòu)的“女輕男重”、女性領(lǐng)軍人才缺乏等現(xiàn)象,暴露出經(jīng)濟(jì)生活中會計(jì)職業(yè)秩序的不和諧，也給會計(jì)隊(duì)伍人才的合理布局增...
佚名 2022-07-21 09:33:46 會計(jì)職業(yè)女性人才 現(xiàn)狀企業(yè)績效評價管理
1前言 企業(yè)績效評價是指運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法，采用特定的指標(biāo)體系，依據(jù)統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過定量、定性分析，對企業(yè)在一定的經(jīng)營期間內(nèi)的經(jīng)營效益和經(jīng)營者的業(yè)績，做出客觀、公正和標(biāo)準(zhǔn)的綜...
佚名 2022-09-03 10:20:23 企業(yè) 績效