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國內(nèi)人才權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀及策略
摘要：切實(shí)有效地維護(hù)人才權(quán)益，是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的根本要求，也是國際慣例及WTO規(guī)則的要求，更是國家高度重視和充分信任人才的體現(xiàn)。在我國實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的過程中，只有建立健全人才保障機(jī)制，從制度上保證...
要進(jìn)一步完善人才選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為人才施展才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境?！吨泄仓醒搿鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出，要建立以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用 2022-10-26 10:53:41 人才 權(quán)益政治制度邏輯發(fā)展
摘要：本文在國家與公民關(guān)系的框架中構(gòu)造了中國政治發(fā)展的兩個(gè)重要制度變量：政府制度與憲政民主，而政府制度建設(shè)優(yōu)先于憲政民主是中國政治發(fā)展的漸進(jìn)改革和增量民主的重要體現(xiàn)。本文接著分析了這種次序安排的原因...
佚名 2022-09-21 03:19:24 政治 制度邏輯