sylg_888
文檔數(shù)：2
精細(xì)化管理模式考評(píng)探討論文
摘要：以人為本的精細(xì)化管理模式，是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新和深化，是打造企業(yè)文化管理品牌的有效措施，是建設(shè)和諧企業(yè)、向具有國(guó)際化水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)的有力保證，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 關(guān)鍵詞...
佚名 2022-09-29 08:39:29 精細(xì)化管理會(huì)計(jì)要素改進(jìn)管理
摘要：會(huì)計(jì)要素的劃分結(jié)果，直接影響會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和會(huì)計(jì)方法的建立與運(yùn)用。會(huì)計(jì)要素既是一個(gè)結(jié)構(gòu)性概念，又是一個(gè)動(dòng)態(tài)概念。會(huì)計(jì)要家是一個(gè)具有多層次結(jié)構(gòu)的整體，包括基本要素、次要素和支要素。同時(shí)，會(huì)計(jì)要素...
佚名 2022-08-30 03:12:48 會(huì)計(jì) 要素