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【摘要】管理心理學(xué)作為現(xiàn)代心理學(xué)和管理科學(xué)體系中的一門(mén)重要學(xué)科,其研究目的就在于怎樣去充分調(diào)動(dòng)管理中人的行為積極性,而人的行為積極性和潛能的發(fā)揮則在很大程度上取決于管理激勵(lì)的水平和方法。因此,應(yīng)該把...
佚名 2022-10-14 02:18:43 企業(yè)管理 激勵(lì)一、中國(guó)金融會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀分析 (一)新金融工具對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來(lái)的新挑戰(zhàn) 20世紀(jì)80年代以來(lái),衍生金融工具層出不窮,帶來(lái)了金融市場(chǎng)活躍發(fā)展的局面。一方面,衍生性金融產(chǎn)品大多具有以小搏大的高杠桿效應(yīng),十倍或...
佚名 2022-01-16 04:59:10 金融創(chuàng)新 會(huì)計(jì)編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)