kekexili
文檔數：4
企業(yè)員工培訓人力資源
一、增強員工培訓激勵性的措施 1建立完善的員工培訓體系。為保證培訓的有效性和激勵性，組織應緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)制定各部門、崗位的培訓發(fā)展計劃，并將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織發(fā)展目標結合起來，為每個員工...
佚名 2022-01-29 05:08:01 企業(yè) 員工培訓建筑施工企業(yè)財務論文
1建筑施工企業(yè)財務管理普遍存在的問題 1.1缺乏財務管理觀念，對于財務及會計工作重視程度不夠在我國，財務管理作為建筑施工企業(yè)發(fā)展的核心地位沒有得到很好的確立，有許多企業(yè)管理者往往更加重視的是經營、生產等...
佚名 2022-02-08 09:37:32 建筑施工 企業(yè)財務論文農業(yè)大中型農機具管理條例
第一條為加強大中型農機具管理，提高大中型農機具使用效率，保護大中型農機具所有者、經營者和使用者的合法權益，促進農村經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國農業(yè)法》和《*省農業(yè)機械管理條例》等有關規(guī)定，結合我市...
佚名 2022-02-27 09:44:24 農業(yè)規(guī)章制度 農業(yè)網格化管理在大學生管理中創(chuàng)新探析
［摘要］網格化管理理論是一種與時俱進的管理理念，它既保留了傳統(tǒng)管理模式的優(yōu)勢，又融入了各種現代信息技術，主要特點是具備人性化、高效化，同時還具有較高精準度并兼具數字化，把該管理理論與高校學生的管理實...
佚名 2022-11-04 08:57:32 網格化管理 大學生管理