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提要:加入WTO使的人力資源管理面臨新的機遇和挑戰(zhàn),也暴露了一些。其中,重管理、輕開發(fā)的現(xiàn)象普遍存在;只強調(diào)對員工的開發(fā)而忽視對各級管理者素質(zhì)的提高的問題亟待解決;企業(yè)人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略嚴(yán)重脫節(jié);企...
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