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      文檔數(shù):2

      后稅費(fèi)時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕考

      誰(shuí)也沒(méi)有理由把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問(wèn)題完全歸罪于農(nóng)業(yè)稅收的存在,但不可否認(rèn),它確實(shí)是農(nóng)村問(wèn)題的一個(gè)誘因。當(dāng)我們?cè)噲D從體制上尋找根源時(shí),更應(yīng)從機(jī)制上著眼現(xiàn)實(shí),尋求突破。所以,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能這一老話題更富有時(shí)代新意...

      小陳老師 2022-02-19 05:00:00 三農(nóng)問(wèn)題
      企業(yè)人力資源倫理化管理含義與意義研究論文

      〔摘要〕人力資源是一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵資源,是衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。認(rèn)識(shí)誤區(qū)、價(jià)值觀與目標(biāo)沖突、能力瓶頸是我國(guó)企業(yè)人力資源倫理化管理中存在的困境。為此,構(gòu)建企業(yè)人力資源倫理化管理模式,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立以...

      佚名 2022-11-01 03:41:22 企業(yè) 人力資源
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